Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere mit dem Pflegeteam und plane individuelle Pflege für unsere Kunden.
- Unternehmen: Familiärer ambulanter Pflegedienst in Spandau seit 2004.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, betriebliche Altersvorsorge und attraktive Mitarbeitervorteile.
- Weitere Informationen: Harmonisches Arbeitsumfeld mit Teamgeist und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und entwickle dich persönlich weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Führerschein Klasse B erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Über uns
Herzlich willkommen bei Schiller Pflege-und Gesundheitsdienste GmbH! Unser ambulanter Pflegedienst besteht seit 2004 und ist in den Regionen Spandau sowie Steglitz-Zehlendorf tätig. Aktuell betreuen wir 249 Patient:innen mit einem Team von 48 Mitarbeiter:innen. Pro Mitarbeiter:in werden in der Regel bis zu 30 Patient:innen versorgt. Täglich fahren wir drei Frühdienst- und zwei Spätdiensttouren, die bei Bedarf erweitert werden können. Die Touren beginnen und enden im Büro. Die Wege zwischen den Patient:innen sind meist relativ kurz. Parkmöglichkeiten sind je nach Einsatzort unterschiedlich.
Wenn Du Interesse an einer Mitarbeit in unserem ambulanten Pflegedienst hast, freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen.
Dein Profil
- Du zeichnest Dich durch Ausgeglichenheit und eine positive Einstellung zur Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen aus.
- Du bist freundlich, kommunikativ und empathisch im Umgang mit Menschen.
- Du bist im Besitz eines Führerscheins der Klasse B.
- Du bist offen im Umgang mit digitaler Pflegedokumentation oder verfügst bereits über anwendungsbereite Kenntnisse.
- Du hast ein ausgeprägtes Interesse an jährlichen Fort- und Weiterbildungen oder kannst diese bereits nachweisen.
- Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Altenpfleger:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in, (Kinder-)Krankenpfleger:in oder zur Pflegefachfrau/zum Pflegefachmann.
Das bieten wir
- Auf Wunsch eine betriebliche Altersvorsorge.
- Bezahlung nach regionalem üblichen Entgelt.
- Einen Dienstplan, den Du monatlich im Voraus erhältst.
- Einen individuellen Einarbeitungsplan mit einer festen Ansprechperson.
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
- Ein harmonisches Arbeitsumfeld mit gelebtem Teamgeist.
- Einsprung Prämie von 40 Euro pro Dienst unabhängig davon, wie kurz der Dienst auch sein mag!
- Jährliche digitale, fachspezifische Fort- und Weiterbildungen zur Unterstützung Deiner beruflichen und persönlichen Entwicklung.
- Mitarbeitervorteile in Form von attraktiven Rabatten.
- Vielfältige Chancen und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der in mehreren Bundesländern vertretenen Hera Residenzen Gruppe mit ambulanten Pflegediensten, Tagespflegen, Betreutem Wohnen sowie Intensivpflege und 24-Stunden-Assistenz.
- Zusätzliche betriebliche Krankenversicherung.
Deine Aufgaben
- Du arbeitest koordiniert mit dem gesamten Pflegeteam zusammen.
- Du erhebst den individuellen Pflegebedarf und planst die Pflege (SIS, Maßnahmenplan).
- Du erstellst Maßnahmenpläne sowie qualitätssichernde Maßnahmen und setzt diese um.
- Du förderst die Selbstständigkeit und Selbstbestimmung unserer Kundinnen und Kunden im Alltag und trägst zu ihrer Lebenszufriedenheit bei.
- Du führst eigenständig ärztlich angeordnete Maßnahmen der häuslichen Krankenpflege (Behandlungs-, Grundpflege und hauswirtschaftliche Versorgung) gemäß SGB V, HKP-Richtlinie und den im Unternehmen geltenden Standards durch und dokumentierst diese weitestgehend digital.
- Du organisierst, gestaltest und steuerst den Pflegeprozess.
- Du pflegst vertrauensvolle Beziehungen zu unseren Kundinnen und Kunden, deren Angehörigen sowie behandelnden Ärztinnen und Ärzten.
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Kontaktdaten:
Schiller Pflege-und Gesundheitsdienste GmbH Recruiting-Team
