Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team für die elektrische Instandhaltung und optimiere unsere Produktionsprozesse.
- Unternehmen: Innovatives, familiengeführtes Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen.
- Vorteile: Attraktive Vorteile wie vergünstigter Treibstoffbezug und wertschätzende Teamkultur.
- Weitere Informationen: Vielfältige Aufgaben und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte einen 24/7-Betrieb und mache einen echten Unterschied in der Holzindustrie.
- Qualifikationen: Abgeschlossene elektrische Ausbildung und Erfahrung in der Instandhaltung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Schilliger Holz produziert in leistungsfähigen Säge-, Hobel-, Leimholz-, Platten- und bald auch Holzfaserdämmplattenwerken in der Schweiz und in Frankreich anspruchsvolle und innovative Bauteile für den Holzbau.
Als TEAMLEITER ELEKTRISCHE INSTANDHALTUNG in unserem neuen Holzfaserdämmstoffplatten-Werk verantworten Sie die Entwicklung und Optimierung der Instandhaltungsprozesse sowie die Gewährleistung eines reibungslosen Betriebs der Produktionsanlagen, welche rund um die Uhr betrieben werden. In enger Zusammenarbeit mit der Produktionsleitung und dem mechanischen Instandhaltungsteam sorgen Sie mit Ihrem kleinen Team stets für eine hohe Qualität und Verfügbarkeit der Produktionsanlagen.
Ihre Aufgaben
- Führung des elektrischen Instandhaltungsteams, in Abstimmung mit der Werkleitung
- Verantwortung einer effizienten und qualitätsbewussten Instandhaltung
- Abstimmung und Koordination mit der Produktion sowie externen Unterhaltsfirmen
- Verantwortungsvolle Personalführung
- Projektkoordination
- Aktive Mitarbeit bei Instandhaltungs- / Unterhaltsarbeiten / Störungsbehebung
Das bringen Sie mit
- Eine erfolgreich abgeschlossene elektrische Grundausbildung
- mehrjährige Berufserfahrung in der elektrischen Instandhaltung oder einer ähnlichen Position
- solide SPS-Kenntnisse, vorzugsweise TIA-Portal
- Erfahrung im Führen von Mitarbeitern
- Fundierte Deutschkenntnisse
- Gutes technisches Verständnis
- Motivation, Koordinationsstärke und Durchsetzungsvermögen
- Hohe Identifikationsbereitschaft zum Unternehmen
Darauf dürfen Sie sich freuen
- Innovatives und familiäres Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen
- Attraktive Benefits wie vergünstigter Treibstoffbezug
- Wertschätzende Teamkultur mit Firmenanlässen
Sie haben die einmalige Gelegenheit, von Beginn an einen 24/7/365-Betrieb mit aufbauen und in Betrieb nehmen zu können. Sie erwartet eine abwechslungsreiche und vielseitige Aufgabe in einem familiengeführten Unternehmen. Die Vergütung richtet sich nach Ihrer Qualifikation und entspricht den Leistungsanforderungen.
Lust, etwas zu bewegen? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Senden Sie uns Ihre Bewerbung oder rufen Sie uns einfach an – unkompliziert und persönlich.
Teamleiter elektrische Instandhaltung Arbeitgeber: Schilliger Holz AG
Schilliger Holz ist ein innovatives und familiäres Unternehmen, das seinen Mitarbeitern nicht nur attraktive Benefits wie vergünstigten Treibstoffbezug bietet, sondern auch eine wertschätzende Teamkultur mit regelmäßigen Firmenanlässen pflegt. Als Teamleiter elektrische Instandhaltung haben Sie die Möglichkeit, in einem dynamischen 24/7-Betrieb zu arbeiten und aktiv zur Optimierung der Instandhaltungsprozesse beizutragen, während Sie in einem unterstützenden Umfeld Ihre Führungsqualitäten weiterentwickeln können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter elektrische Instandhaltung erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen, um dein Interesse zu zeigen und mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die elektrische Instandhaltung! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du Probleme gelöst oder Prozesse optimiert hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, uns bei Fragen einfach anzurufen – wir sind hier, um zu helfen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter elektrische Instandhaltung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die elektrische Instandhaltung in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf zeigen uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Gelegenheit, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Erkläre konkret, wie du das Team bei der Optimierung der Instandhaltungsprozesse unterstützen kannst.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten. Außerdem bekommst du so einen besseren Überblick über den gesamten Bewerbungsprozess. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schilliger Holz AG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Schilliger Holz. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast. Das zeigt dein Interesse und deine Identifikation mit dem Unternehmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder technische Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse über SPS-Systeme, insbesondere TIA-Portal, auffrischst. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten oder sogar praktische Lösungen für hypothetische Probleme zu präsentieren. Das zeigt deine Fachkompetenz und dein Engagement für die Rolle.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, den Herausforderungen in der Instandhaltung oder den zukünftigen Projekten sein. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Unternehmen zu erfahren.
