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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte und unterstütze unsere Anwendungen, um einen reibungslosen Betrieb sicherzustellen.
- Arbeitgeber: Wir sind ein schnell wachsender Industriedienstleister in Neunkirchen-Seelscheid, nahe Köln-Bonn.
- Mitarbeitervorteile: Genieße moderne Büros, Team-Events und kostenlose Getränke wie Kaffee und Tee.
- Warum dieser Job: Erlebe eine freundliche Arbeitsatmosphäre mit tollen Kollegen und spannenden Freizeitmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Idealerweise hast du Erfahrung in der Anwendungsbetreuung oder -administration.
- Andere Informationen: Wir bieten flexible Arbeitszeiten und eine entspannte Arbeitsumgebung ohne Berufsverkehr.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Quick Infos
Wer sind wir – Was machen wir
Wir sind ein starkwachsender Industriedienstleister mit Hauptsitz im schönen Neunkirchen-Seelscheid, bei Köln-Bonn. Ohne Parkplatzsuche und großen Berufsverkehr kommt man bei uns entspannt zu hellen, modernen und freundlichen Büroräumen, wo man von netten Kollegen umgeben den Tag mit bestem Kaffee (oder auch Tee) starten kann.
Gerne feiern wir unsere Erfolge mit Team Events und schalten zwischendurch beim Kickern, Tischtennis oder in unserer Turnhalle beim Basketballspielen ab.
Der Job
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Anwendungsbetreuer /-administrator (m/w/d) Arbeitgeber: Schilling Group GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Schilling Group GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Anwendungsbetreuer /-administrator (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Softwarelösungen und Systeme, die wir bei StudySmarter verwenden. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein Verständnis für unsere Technologien hast und bereit bist, dich schnell einzuarbeiten.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Bereich Anwendungsbetreuung und -administration verdeutlichen. Konkrete Erfolge oder Herausforderungen, die du gemeistert hast, können einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu unserem Team und der Unternehmenskultur zu stellen. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob wir gut zueinander passen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Da der Job viel Interaktion mit Kollegen und möglicherweise auch Kunden erfordert, ist es wichtig, dass du klar und effektiv kommunizieren kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Anwendungsbetreuer /-administrator (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Besuche die Website des Unternehmens, um mehr über deren Dienstleistungen, Unternehmenskultur und aktuelle Projekte zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle als Anwendungsbetreuer/-administrator an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die für die Position wichtig sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was du dem Unternehmen bieten kannst. Gehe auf deine bisherigen Erfahrungen im IT-Bereich ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schilling Group GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über das Unternehmen informieren. Verstehe die Dienstleistungen, die sie anbieten, und ihre Unternehmenskultur. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Anwendungsbetreuer oder -administrator unter Beweis stellen. Dies könnte die Lösung eines Problems oder die Verbesserung eines Prozesses sein.
✨Zeige Teamgeist
Da das Unternehmen Wert auf Team-Events und eine freundliche Arbeitsatmosphäre legt, ist es wichtig, dass du während des Interviews deinen Teamgeist zeigst. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Rolle und das Team erfahren möchtest.
