Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Projekte im Bereich Smart Building und Energiemanagement.
- Unternehmen: AMPERIA, ein technisches Kompetenzzentrum für Zukunftstechnologien.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Modernes Arbeitsumfeld mit hervorragenden Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieversorgung und arbeite an spannenden Infrastrukturprojekten.
- Qualifikationen: Erfahrung in Elektrotechnik und Führungskompetenzen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
AMPERIA ist mehr als ein „klassischer Elektroinstallateur“. Wir sind ein technisches Kompetenzzentrum für anspruchsvolle Infrastrukturprojekte - mit Fokus auf Zukunftstechnologien. Als Teil der SCHILLING GROUP, einem führenden Dienstleister für Rechenzentrums-Infrastrukturen, decken wir ein breites Spektrum elektrotechnischer Leistungen ab - vom klassischen Elektrohandwerk bis zur hochmodernen Energie- und IT-Versorgung. Durch kontinuierliches Wachstum, Spezialwissen und eine moderne Ausrichtung sind wir zu einem geschätzten Partner in unserem Segment geworden.
Unser Leistungsportfolio:
- Energieversorgung & Rechenzentrums-Infrastruktur
- USV- und Wechselrichtersysteme
- DC- und Batterieanlagen
- Stromversorgung für Rechenzentren
- Potentialausgleich & Erdung
- Prüfungen, Wartung & Betriebssicherheit
- DGUV V3 Prüfungen
- Arbeiten unter Spannung (AuS)
- Mängelbeseitigung & Optimierungen
Unser Standort befindet sich in Neunkirchen‑Seelscheid und ist hervorragend an die gesamte Region Köln/Bonn angebunden. Viele Mitarbeitende pendeln täglich aus umliegenden Städten und Gemeinden - sowohl mit dem Auto als auch mit dem ÖPNV. Besonders gut erreichbar sind wir aus Köln, Bonn, Siegburg, Hennef, Lohmar, Overath, Much und Troisdorf.
Alle Geschäftsbereiche der SCHILLING GROUP sind ISO 9001 zertifiziert.
Fachbereichsleitung Smart Building & Energiemanagement (M/W/D) Arbeitgeber: Schilling Group GmbH & Co. KG
AMPERIA bietet als Teil der SCHILLING GROUP ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld, das auf zukunftsorientierte Technologien im Bereich Smart Building und Energiemanagement fokussiert ist. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer offenen Unternehmenskultur, kontinuierlichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Teamgeist, während sie an spannenden Infrastrukturprojekten arbeiten. Der Standort in Neunkirchen-Seelscheid ist ideal gelegen, um sowohl die Region Köln/Bonn zu erreichen als auch eine ausgewogene Work-Life-Balance zu fördern.
Kontaktdaten:
Schilling Group GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachbereichsleitung Smart Building & Energiemanagement (M/W/D) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma AMPERIA und zeig dein Interesse an der Fachbereichsleitung Smart Building & Energiemanagement.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich über aktuelle Trends im Bereich Energie- und IT-Versorgung informierst. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Zukunftstechnologie beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du jemanden bei AMPERIA kennst, frag ihn nach einem internen Kontakt oder einer Empfehlung. Oft hilft ein persönlicher Bezug, um einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und gibt dir die Möglichkeit, deine Motivation und Qualifikationen direkt zu präsentieren. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachbereichsleitung Smart Building & Energiemanagement (M/W/D) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für Smart Building und Energiemanagement in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen konkreten Erfahrungen und Projekten, die zu der Stelle passen. Zeig uns, wie du mit deinem Wissen und deinen Fähigkeiten einen Mehrwert für AMPERIA schaffen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schilling Group GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich Smart Building und Energiemanagement. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Branche verstehst und wie AMPERIA sich darin positioniert.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Führung und im Management von Infrastrukturprojekten unter Beweis stellen. Konkrete Beispiele helfen, deine Kompetenz zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den zukünftigen Projekten oder der Unternehmenskultur bei AMPERIA.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Kommunikationsfähigkeit, Teamarbeit und Problemlösungsfähigkeiten, da diese für die Fachbereichsleitung entscheidend sind.
