Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Bereich Brandschutz und sorge für höchste Qualität und Sicherheit.
- Arbeitgeber: Fire Solution Partner, ein innovatives Unternehmen im Bereich Brandschutz.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Teamorientierte Kultur mit regelmäßigen Events und einem modernen Arbeitsplatz.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Sicherheit in Unternehmen und entwickle dich persönlich weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung im Brandschutz sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Die Fachbereichsleitung Betrieblicher Brandschutz ist verantwortlich für den Aufbau, die operative Steuerung und die strategische Weiterentwicklung des Fachbereichs, der externe Brandschutzbeauftragte für Kundenunternehmen bereitstellt. Diese Position umfasst die fachliche Leitung des Bereichs, die Qualitätssicherung der Brandschutzdienstleistungen sowie die Führung und Koordination der eingesetzten Brandschutzbeauftragten.
Arbeitsort: nach Vereinbarung
Beschäftigungsumfang: Vollzeit
Vertragsart: Unbefristet
Berichtsweg: Geschäftsbereichsleitung
Dein Job bei uns:
- Fachliche Leitung und Qualitätssicherung: Fachliche Gesamtverantwortung für den betrieblichen Brandschutz im Unternehmen. Qualitätskontrolle aller Leistungen der eingesetzten Brandschutzbeauftragten. Sicherstellung der Einhaltung relevanter gesetzlicher Vorgaben, Normen und Richtlinien. Erarbeitung und Aktualisierung interner Standards, Prozesse und Dokumentationen.
- Operative Steuerung und Koordination: Planung und Koordination der Einsätze externer Brandschutzbeauftragter bei Kundenunternehmen. Organisation der Kundenbetreuung und Sicherstellung reibungsloser Abläufe. Ressourcensteuerung und Überwachung der Leistungserbringung. Betreuung komplexer Kundensituationen.
- Kundenmanagement und Beratung: Beratung und Betreuung von Neu- und Bestandskunden. Bedarfsermittlung und Angebotserstellung. Teilnahme an Kundenterminen, Audits und Fachveranstaltungen.
- Personalführung und Entwicklung: Fachliche und organisatorische Führung der Brandschutzbeauftragten. Auswahl, Einarbeitung und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden. Planung und Überwachung relevanter Aus- und Fortbildungen.
- Organisation, Administration und Reporting: Budgetverantwortung für den Fachbereich. Erstellung von Auswertungen und Kennzahlen. Optimierung von Prozessen und Abläufen.
Das bringst du mit:
- Fachliche Qualifikation: Abgeschlossene technische oder sicherheitsbezogene Ausbildung. Anerkannte Qualifikation als Brandschutzbeauftragter. Mehrjährige praktische Erfahrung im betrieblichen Brandschutz. Sehr gute Kenntnisse der relevanten Vorschriften und Normen.
- Persönliche Kompetenzen: Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit. Organisationsgeschick und lösungsorientiertes Denken. Teamfähigkeit und Führungskompetenz.
Deine Vorteile bei uns:
- Nachhaltige Unternehmenswerte und echte Wertschätzung für dich als Mensch.
- Unbefristete Anstellung in einem systemrelevanten Infrastrukturunternehmen.
- Abwechslungsreiche Aufgaben mit Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung.
- Raum für eigene Ideen, regelmäßiges Feedback und gezielte Weiterentwicklung.
- Ein wertschätzendes Miteinander mit echter Teamkultur.
- Praxisnahe Einarbeitung durch direkte Zusammenarbeit im Team vor Ort.
- Vielfältige Schulungsangebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung.
- Sonderfreie Tage sowie eine flexible, moderne Unternehmenskultur.
- Modernes Equipment und ein hochwertig ausgestatteter Arbeitsplatz.
- Kollegialität und Hands-on-Mentalität als gelebte Unternehmenskultur.
- Team- und Firmenevents sowie eine lockere, kollegiale Atmosphäre.
- Bike-Leasing nach der Probezeit.
- Betriebliche Altersvorsorge nach der Probezeit.
- Attraktive Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits).
Wer ist Fire Solution Partner?
Wir unterstützen die Kunden der SCHILLING GROUP konkret in den Bereichen baulicher, anlagentechnischer und organisatorischer Brandschutz und stellen nach einer Analyse und umfassender Beratung die passende Lösung vor. Neben der Überprüfung von Leistungsverzeichnissen erstellen wir kundenorientierte Brandschutzkonzepte und Brandschutzgutachten nach den gesetzlichen Bestimmungen der Landesbauordnungen.
Unser Leistungsportfolio:
- Umfassende Dienstleistungen für Übertragungstechnik-Projekte: Situationsanalyse, Umfassende Beratung, Erstellen von Brandschutzkonzepten, Fachplanung für Brandmelde- und Sprach-Alarmierungsanlagen (Fachplaner zertifiziert nach DIN 14675), Zertifizierte Blitzschutzplanung, Erstellen/Überprüfen des Leistungsverzeichnisses, Erstellen von Brandschutzplänen, Gutachterliche Stellungnahme, Externer Brandschutzbeauftragter, Schulungen (Brandschutzhelfer), Vorbeugender Brandschutz, Organisatorischer Brandschutz, Gebäudetechnischer Brandschutz, Anlagentechnischer Brandschutz.
Datenschutz (Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich innerhalb des Unternehmens, ggf. jedoch mit evtl. anderen relevanten Geschäftsbereichen geteilt). Vor Absenden der Bewerbung bitte unsere Datenschutzerklärung beachten.
Bewirb dich jetzt:
Ansprechpartner: Manuela Everett Schilling Group / Recruiting karriere@schillinggroup.de
Wo sind wir? Der Geschäftsbereichsleiter der Fire Solution Partner GmbH & Co. KG sitzt in München, Hauptsitz des Unternehmens ist jedoch in Neunkirchen-Seelscheid bei Köln/Bonn. Mit weiteren Standorten bundesweit, u.a. Nürnberg, Magdeburg, Schwerin, Leipzig, Stuttgart usw., haben wir die Möglichkeit, diese Stelle bundesweit anzubieten (mobiles Arbeiten mit Kunden- und Büropräsenzterminen nach Bedarf und Vereinbarung).
Über uns: Mehr Infos über die gesamte Unternehmensgruppe ist hier zu finden: https://www.schillinggroup.de/.
Fachbereichsleitung Betrieblicher Brandschutz (m/w/d) Arbeitgeber: Schilling Group
Kontaktperson:
Schilling Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachbereichsleitung Betrieblicher Brandschutz (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Hilfe beim Erstellen eines ansprechenden Profils brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren, die deine Erfahrungen im Brandschutz hervorheben.
✨Tipp Nummer 3
Zeige Initiative! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für den betrieblichen Brandschutz und wie du das Team bereichern kannst. Lass uns gemeinsam an deiner persönlichen Marke arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachbereichsleitung Betrieblicher Brandschutz (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Fachbereichsleitung im betrieblichen Brandschutz interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Sei präzise und strukturiert: Halte deine Unterlagen klar und übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns, dass du organisiert bist – eine wichtige Fähigkeit für diese Position!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung: Nutze die Anforderungen aus der Stellenbeschreibung als Leitfaden für deine Bewerbung. Zeige konkret auf, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Aufgaben passen, die wir suchen. So wissen wir, dass du die richtige Wahl bist!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schilling Group vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Fachbereichsleitung im betrieblichen Brandschutz vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den geforderten Kompetenzen passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der fachlichen Leitung, Qualitätssicherung und Kundenberatung zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position überzeugend darzustellen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die in der Rolle auf dich zukommen könnten, oder nach den Zielen des Unternehmens im Bereich Brandschutz.
✨Präsentiere deine Führungskompetenz
Da die Position auch Personalführung umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und -entwicklung zu sprechen. Zeige, wie du Teams motivierst und förderst, um die besten Ergebnisse zu erzielen.