Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle ein Team in der Kälte- und Klimatechnik.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf nachhaltige Lösungen.
- Vorteile: Leistungsorientierte Gehaltsentwicklung und hohe Eigenverantwortung.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektive in einem wachsenden Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Kälte- und Klimatechnik mit.
- Qualifikationen: Techniker oder Bachelor in Gebäudetechnik, Führungserfahrung von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 € pro Jahr.
Als Teil der SCHILLING GROUP konzentriert sich COOL CONNECT auf ganzheitliche und zukunftsfähige Lösungen in der Kälte- und Klimatechnik - mit einem klaren Fokus auf Effizienz, Zuverlässigkeit und nachhaltige Energieversorgung.
Als erfahrener Fachbetrieb für Kälte- und Klimatechnik entwickeln wir individuelle Systeme für Gewerbe, Industrie und Privathaushalte.
Unser Kerngeschäft bleibt dabei die Planung, Installation und Optimierung moderner Kälte- und Klimaanlagen.
Ergänzend erweitern wir unser Leistungsportfolio gezielt um Photovoltaiklösungen – nicht als klassischer Solarteur, sondern als sinnvolle und konsequente Weiterentwicklung unserer technischen Kompetenz.
Die folgenden Informationen geben Ihnen einen Überblick über die Fähigkeiten, Qualitäten und Qualifikationen, die für diese Stelle erforderlich sind.
Unser Anspruch ist es, Kälte-, Klima- und Energietechnik optimal aufeinander abzustimmen und so neue Effizienzpotenziale zu erschließen – für Unternehmen, Kommunen und Einfamilienhäuser.
- Leitung und Weiterentwicklung des bestehenden Teams
- Aufbau neuer Mitarbeiterstrukturen und Kundenbeziehungen
- Planung und Steuerung von Kälte- und Klimaprojekten
- Koordination von Nachunternehmern bei größeren Projekten
- Verantwortung für Qualität, Termine und Abläufe
- Technische Beratung von Kunden und Projektpartnern
- Ausbau des Fachbereichs und aktive Mitgestaltung des Unternehmenswachstums
- Techniker, Meister oder Bachelor im Bereich Gebäudetechnik, Kälte- oder Klimatechnik
- Erfahrung im Bereich Klima- und Kältetechnik
- Führungserfahrung oder starke Ambitionen zur Führungskraft
- Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Unternehmerisches xmdgtar Denken und Kundenorientierung
- Vorteilhaft: bestehendes Kundennetzwerk oder eigene Geschäftskontakte
- Übernahme eines bestehenden Teams mit Entwicklungspotenzial
- Leistungsorientierte Gehaltsentwicklung mit stetiger Steigerung
- Hohe Eigenverantwortung und Entscheidungsspielraum
- Moderne Arbeitsmittel und professionelle Strukturen
- Langfristige Perspektive in einem wachsenden Unternehmen
- Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung und Karriereentwicklung
Fachbereichsleitung (m/w/d) Kälte - Klimatechnik Arbeitgeber: Schilling Group
Die SCHILLING GROUP bietet als Arbeitgeber ein dynamisches und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Unsere Mitarbeiter profitieren von klaren Strukturen, modernen Prozessen und der Möglichkeit, ihre Fähigkeiten in einem vielseitigen Controlling-Umfeld weiterzuentwickeln. Zudem fördern wir eine offene Unternehmenskultur, die Innovation und Kreativität schätzt, was die C.ENTER zu einem attraktiven Arbeitsplatz macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Fachbereichsleitung (m/w/d) Kälte - Klimatechnik erhalten könntest
✨Nutze Ingenieur-Events und Messen
Ingenieurs-Events und Messen sind der perfekte Ort, um persönliche Kontakte zu knüpfen. Schau dir die nächsten Karrieretage oder Fachmessen in deiner Nähe an. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber treffen, sondern auch direkt mit Fachleuten plaudern, die dir Insider-Tipps geben können.
✨Schnapp dir Praktika und Werkstudentenstellen
Wenn du noch nicht das passende Vollzeitangebot gefunden hast, lohnt es sich, zunächst Praktika oder Werkstudentenstellen in deinem Wunschunternehmen zu ergattern. Diese Positionen bieten dir nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch die Möglichkeit, nach dem Abschluss übernommen zu werden. Lass uns deine Suche unterstützen, indem du auf unserer Website nach offenen Stellen schaust!
✨Werde Mitglied in Ingenieur-Communities
In vielen Städten gibt es spezielle Ingenieur-Communities oder Foren, wo sich Gleichgesinnte treffen. Dort kannst du nicht nur deinen Horizont erweitern, sondern auch direkt von anderen erfahren, wo die besten Stellen ausgeschrieben sind. Networking ist in unserer Branche Gold wert!
✨Nutze Alumni-Netzwerke
Falls du an einer Hochschule studiert hast, schau mal in deren Alumni-Netzwerk rein. Oft gibt es dort spezielle Jobangebote oder Mentorenschaften, und du kannst von den Erfahrungen früherer Absolventen profitieren. So findest du schnellere einen Fuß in die Tür bei Unternehmen, die dich interessieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachbereichsleitung (m/w/d) Kälte - Klimatechnik mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten im Fokus:Wenn du dich bei Schilling Group für die Position als Fachbereichsleitung (m/w/d) Kälte - Klimatechnik bewirbst, stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine technischen Fähigkeiten und Projekte klar hervorhebt. Welche Software, Technologien oder Ingenieurmethoden beherrschst du? Achte darauf, relevante Zertifikate oder spezielle Ausbildungen anzugeben!
Praktische Erfahrungen zählen:Ingenieurwesen lebt von praktischen Erfahrungen! Wenn du Praktika oder Projekte hast, in denen du dein Wissen anwenden konntest, führe diese in deinem Lebenslauf auf. Zeige, wie du Probleme gelöst und Ergebnisse erzielt hast – Zahlen und Fakten werden hier sehr geschätzt!
Motivation für das Unternehmen:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Qualifikationen betonen, sondern auch, warum du für Schilling Group arbeiten möchtest. Welche Werte oder Projekte des Unternehmens sprechen dich an? Zeige, dass du nicht nur irgendeinen Job suchst, sondern dass du einen Beitrag zu unserem Team leisten möchtest.
Saubere und klare Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich zu präsentieren. Ein gut gegliedertes Dokument macht es einfacher, deine Qualifikationen auf den ersten Blick zu erkennen und hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schilling Group vorbereitet
✨Technisches Wissen nachweisen
Im Ingenieurwesen zählt technisches Wissen unglaublich viel, also sei bereit, spezifische technische Fragen zu beantworten. Mach dich mit gängigen Werkzeugen und Software in deinem Bereich vertraut, und stelle sicher, dass du bereit bist, dein Verständnis über Konstruktions- oder Analyseverfahren zu demonstrieren.
✨Einen Projektportfolios präsentieren
Gerade bei einer Vollzeitstelle im Ingenieurwesen erwartet man oft, dass du praktische Erfahrungen vorweisen kannst. Bereite eine Auswahl von Projekten vor, an denen du gearbeitet hast, und erarbeite, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zeige, wie deine Erfahrungen zu den Anforderungen bei Schilling Group passen.
✨Zusammenarbeit und Teamarbeit betonen
Ingenieure arbeiten selten alleine. Sei bereit, Beispiele anzuführen, wo du in einem Team gearbeitet hast oder interdisziplinär mit anderen zusammengearbeitet hast. Zeige, wie du deine individuellen Stärken in einer Gruppenarbeit einsetzen konntest und welche Rolle du gespielt hast.
✨Fragen zur praktischen Anwendung stellen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die alltäglichen Herausforderungen bei Schilling Group zu erfahren. Frage gezielt nach Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt sein könntest, und wie das Team mit technischen Hürden umgeht. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine mentale Vorbereitung auf die Realität des Jobs.
