IT-Servicetechniker (m/w/d) - IT-Infrastruktur & Außenstandorte
IT-Servicetechniker (m/w/d) - IT-Infrastruktur & Außenstandorte

IT-Servicetechniker (m/w/d) - IT-Infrastruktur & Außenstandorte

Zirndorf Vollzeit 38000 - 39500 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Schilling Group

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Installiere und warte IT-Systeme vor Ort, um eine stabile Infrastruktur zu gewährleisten.
  • Arbeitgeber: Nova Core, Teil der SCHILLING GROUP, gestaltet die digitale Zukunft.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitskultur, Schulungsangebote und attraktive Mitarbeiterrabatte.
  • Andere Informationen: Kollegiale Atmosphäre mit Team-Events und Raum für eigene Ideen.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines innovativen Teams und arbeite an spannenden Projekten in der IT-Infrastruktur.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung in IT-Infrastruktur sind erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 39500 € pro Jahr.

Position: On-Site Techniker (m/w/d) / IT‑Servicetechniker Außendienst

Anstellungsart: Vollzeit, unbefristet

Standort: Niederlassung Zirndorf

Einsatzgebiet: Bayern mit projektbezogenen Einsätzen überwiegend in Süddeutschland, vereinzelt deutschlandweit

Vergütung: 38.000 - 39.500 € brutto pro Jahr + Entwicklungsperspektive

Dein Job bei uns:

Hochverfügbare Infrastruktur entsteht nicht nur im Rechenzentrum. Als IT‑Servicetechniker im Außendienst arbeitest du an technischen Außenstandorten, Netzknotenpunkten und projektbezogen in Rechenzentrumsumgebungen. Dort unterstützt du den Aufbau, die Erweiterung sowie die Wartung von IT‑ und Netzwerksystemen und sorgst dafür, dass Infrastruktur dauerhaft stabil und verfügbar bleibt.

Dein Einsatz startet nicht erst bei Störungen, sondern bereits bei der professionellen Installation, Prüfung und Weiterentwicklung kritischer Systeme – überall dort, wo Technik funktionieren muss.

  • Installation & Inbetriebnahme: Installation und Inbetriebnahme von Servern, Switches, Routern und Storage-Systemen sowie Integration in bestehende Infrastrukturen.
  • Verkabelung & Integration: Strukturierte Verkabelung, Patching und Erweiterung bestehender Netzwerkinfrastrukturen.
  • Migration & Umbau: Durchführung von Hardware-Migrationen, Austauschprojekten und technischen Anpassungen im laufenden Betrieb.
  • Prüfung & Sicherheit: Messungen und Prüfungen (inkl. DGUV V3) sowie Sicherstellung eines zuverlässigen und sicheren Anlagenbetriebs.
  • Störungsbehebung: Analyse und Behebung von Störungen an IT- und elektrotechnischen Systemen im laufenden Betrieb.
  • Dokumentation & Abstimmung: Dokumentation aller Tätigkeiten sowie Abstimmung mit Projektteams, Partnern und Kunden vor Ort.

Kurz gesagt: Du sorgst dafür, dass Systeme im realen Betrieb zuverlässig funktionieren - auch dann, wenn es darauf ankommt.

Das bringst du mit:

  • Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. IT-Systemelektroniker oder Fachinformatiker)
  • Erfahrung im Umfeld von IT-Infrastruktur, technischen Außenstandorten oder vergleichbaren Umgebungen
  • Kenntnisse in IT-Hardware, Netzwerktechnik und strukturierter Verkabelung
  • Verständnis für das Zusammenspiel von aktiven und passiven Netzwerkkomponenten
  • Sorgfältige, selbstständige und serviceorientierte Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit und hohe Kundenorientierung
  • Führerschein Klasse B und Bereitschaft zu projektbezogenen Einsätzen
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Wichtig ist nicht, dass du alles kannst - sondern dass du weißt, was du tust und Verantwortung übernehmen kannst.

Deine Vorteile bei uns:

  • Nachhaltige Unternehmenswerte und echte Wertschätzung für dich als Mensch
  • Unbefristete Anstellung in einem systemrelevanten Infrastrukturunternehmen
  • Abwechslungsreiche Aufgaben mit Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung
  • Raum für eigene Ideen, regelmäßiges Feedback und gezielte Weiterentwicklung
  • Ein wertschätzendes Miteinander mit echter Teamkultur
  • Praxisnahe Einarbeitung durch direkte Zusammenarbeit im Team vor Ort
  • Vielfältige Schulungsangebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
  • Sonderfreie Tage sowie eine flexible, moderne Unternehmenskultur
  • Modernes Equipment und ein hochwertig ausgestatteter Arbeitsplatz
  • Kollegialität und Hands-on-Mentalität als gelebte Unternehmenskultur
  • Team- und Firmenevents sowie eine lockere, kollegiale Atmosphäre
  • Bike-Leasing nach der Probezeit
  • Betriebliche Altersvorsorge nach der Probezeit
  • Attraktive Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)
  • Poolfahrzeug

Wer ist Nova Core?

Nova Core, ein Unternehmen der SCHILLING GROUP, gestaltet die digitale Zukunft: Wir modernisieren und erweitern bestehende Netze und schaffen die technische Basis für die nächste Generation digitaler Anwendungen. Vor Ort integrieren wir passive IT- und Netzwerkkomponenten, bereiten Anbindungen vor und sorgen für eine reibungslose Netzintegration.

Als Full-Service- und Managed-Service-Dienstleister begleiten wir Netzbetreiber entlang der gesamten technischen Prozesskette. Wir übernehmen die hardwareseitige Integration und Inbetriebnahme sowie auf Wunsch auch Betrieb, Überwachung und Verwaltung komplexer IT-Systeme.

Bei uns bist du nicht nur Teil des Teams, sondern jemand mit echten Gestaltungsmöglichkeiten, der an sichtbaren Projekten arbeitet und Lösungen schafft, die bleiben.

Unser Leistungsportfolio:

  • Standortanalyse
  • Hardware-De-/Installation
  • Hardware-Integration
  • Hardware-Migration
  • Dokumentation
  • Field Service (Vor-Ort-Service)
  • DGUV-V3 Messungen
  • Fehlersuche & Störungsbehebung (Troubleshooting)

Datenschutz: Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich innerhalb des Unternehmens, ggf. jedoch mit evtl. anderen relevanten Geschäftsbereichen geteilt. Vor Absenden der Bewerbung bitte unsere Datenschutzerklärung beachten.

Bewirb dich jetzt: Einfach das Formular ausfüllen oder per E-Mail an: Ansprechpartner: Marcel Malherbe, Schilling Group / Recruiting, karriere@schillinggroup.de

Über uns: Alle Geschäftsbereiche der SCHILLING GROUP sind ISO 9001 zertifiziert. Mehr Infos über die gesamte Unternehmensgruppe ist hier zu finden: https://www.schillinggroup.de/.

IT-Servicetechniker (m/w/d) - IT-Infrastruktur & Außenstandorte Arbeitgeber: Schilling Group

Nova Core ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine unbefristete Anstellung in einem systemrelevanten Infrastrukturunternehmen bietet, sondern auch ein wertschätzendes Miteinander und echte Teamkultur fördert. Mit abwechslungsreichen Aufgaben, Raum für eigene Ideen und vielfältigen Schulungsangeboten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung, ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitern, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und aktiv an der digitalen Zukunft mitzugestalten.
Schilling Group

Kontaktperson:

Schilling Group HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: IT-Servicetechniker (m/w/d) - IT-Infrastruktur & Außenstandorte

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als IT-Servicetechniker interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Arbeitsalltag aussieht und zeig dein Interesse an den Projekten.

Tipp Nummer 2

Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen Mitarbeitern über LinkedIn oder andere Plattformen. So bekommst du Insider-Infos und kannst deine Chancen erhöhen, indem du dich als engagierter Kandidat präsentierst.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf technische Fragen vor! Da du im Außendienst arbeitest, solltest du dein Wissen über Netzwerktechnik und IT-Hardware auffrischen. Zeig, dass du die Herausforderungen der Position verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die besten Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Servicetechniker (m/w/d) - IT-Infrastruktur & Außenstandorte

Installation und Inbetriebnahme von Servern
Netzwerktechnik
strukturierte Verkabelung
Hardware-Migration
Störungsbehebung
DGUV V3 Prüfungen
Dokumentation von Tätigkeiten
Teamfähigkeit
Kundenorientierung
Technische Ausbildung (z. B. IT-Systemelektroniker)
Kenntnisse in IT-Hardware
Verständnis für Netzwerkkomponenten
Selbstständige Arbeitsweise
Flexibilität für projektbezogene Einsätze

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Mach es übersichtlich: Halte deine Unterlagen klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So finden wir schnell, was wir suchen!

Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im IT-Bereich. Besonders wichtig sind uns praktische Kenntnisse in der IT-Infrastruktur und Netzwerktechnik – das macht einen großen Unterschied!

Bewirb dich direkt über unsere Website: Nutze unser Online-Formular für deine Bewerbung. Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass wir alles bekommen, was wir brauchen, um dich kennenzulernen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schilling Group vorbereitest

Technisches Wissen auffrischen

Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in IT-Hardware, Netzwerktechnik und strukturierter Verkabelung auf den neuesten Stand bringst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Themen zu beantworten und vielleicht sogar praktische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen.

Kundenorientierung zeigen

Da der Job viel Kundenkontakt beinhaltet, ist es wichtig, dass du deine serviceorientierte Arbeitsweise unter Beweis stellst. Überlege dir im Voraus, wie du in der Vergangenheit mit Kunden umgegangen bist und welche Lösungen du für ihre Probleme gefunden hast.

Teamarbeit betonen

In der Rolle als IT-Servicetechniker wirst du oft im Team arbeiten. Sei bereit, Beispiele zu teilen, die deine Teamfähigkeit und deine Bereitschaft zur Zusammenarbeit zeigen. Das kann helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung innerhalb des Unternehmens.

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