Auf einen Blick
- Aufgaben: Montiere und installiere moderne Rechenzentren für die digitale Zukunft.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit familiärer Atmosphäre und flachen Hierarchien.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitskultur und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Motivierte Quereinsteiger sind willkommen und werden umfassend eingearbeitet.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die digitale Infrastruktur von morgen und übernehme Verantwortung.
- Qualifikationen: Interesse an Elektrotechnik oder Netzwerktechnik, handwerkliches Geschick und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Über uns Wir bauen die digitale Zukunft - und du gestaltest sie mit.
Nicht jeder möchte in einem Konzern arbeiten.
Wir verstehen das.
Denn oft entstehen die besten Ideen dort, wo Menschen direkt miteinander sprechen, Verantwortung übernehmen und Entscheidungen nicht durch fünf Hierarchieebenen wandern müssen.
IBS Comm Net ist Teil der Schilling Group - einer Unternehmensgruppe, die für Innovation, Verlässlichkeit und nachhaltiges Wachstum steht.
Gleichzeitig haben wir uns die Agilität, den Teamgeist und die Nähe eines mittelständischen Familienunternehmens bewahrt.
Bei uns bist du keine Nummer in einer Personalakte und kein kleines Zahnrad in einem großen Getriebe.
Du bist ein wichtiger Teil eines Teams, das gemeinsam etwas bewegt.
Warum wir tun, was wir tun Die Digitalisierung verändert unsere Welt schneller denn je.
Cloud-Technologien, 5G-Netze, KI-Anwendungen und kritische Infrastrukturen benötigen leistungsfähige und sichere Rechenzentren.
Genau hier kommen wir ins Spiel.
Wir entwickeln und realisieren moderne Datacenter-Lösungen - von der vorbereitenden Infrastruktur bis zur finalen Installation.
Unsere Projekte schaffen die Grundlage für die digitale Zukunft von Unternehmen, Behörden und Gesellschaft.
Kurz gesagt: Wir bauen die Infrastruktur für morgen.
Was dich bei uns erwartet Kurze Entscheidungswege statt endloser Abstimmungsschleifen Verantwortung statt Mikromanagement Gestaltungsspielraum statt starrer Vorgaben Ein Team, das zusammenhält und sich gegenseitig unterstützt Die Sicherheit einer etablierten Unternehmensgruppe kombiniert mit dem Spirit eines wachsenden Spezialisten Nachhaltigkeit ist bei uns mehr als ein Trend Wir sind überzeugt: Zukunftsfähige Technologie muss auch verantwortungsvoll sein.
Deshalb entwickeln wir Lösungen, die nicht nur leistungsstark, sondern auch ressourcenschonend und nachhaltig sind.
Für uns ist Nachhaltigkeit kein Marketingwort – sondern Teil unserer täglichen Arbeit.
Wen wir suchen Menschen, die mitdenken.
Menschen, die Verantwortung übernehmen wollen.
Menschen, die Herausforderungen als Chance sehen.
Wenn du Technik nicht nach Schema F betrachtest, sondern aktiv mitgestalten möchtest, dann könnten wir perfekt zusammenpassen.
Komm zu IBS Comm Net – Teil der Schilling Group.
Gemeinsam schaffen wir die digitale Infrastruktur von morgen Aufgaben Montage & Installation Aufbau und Montage von Server‑Racks Installation von Kupfer‑ und Glasfaserverkabelung Aufbau von Kabeltrassen und strukturierten Trassensystemen Sorgfältiges Beschriften (Labeln) und Dokumentieren Infrastruktur & Betrieb Technische Vorbereitung und Ertüchtigung von Rechenzentrumsstandorten Verständnis und Mitwirken im Bereich technische Gebäudeausrüstung (TGA)Fehleranalyse, Wartung und kleinere Reparaturen Sicherheit & Stabilität Sicherstellung kritischer Systeme für Notruf, Cloud und 5GBeitrag zu einem stabilen, sicheren und energieeffizienten Betrieb Projektarbeit Wechselnde Projekte & Standorte Hohe Eigenverantwortung und echter Einfluss auf die Projektqualität Profil Interesse oder erste Erfahrung im Bereich Elektrotechnik, Netzwerktechnik, Telekommunikation, Gebäudetechnik oder im handwerklich-technischen Umfeld Handwerkliches Geschick sowie technisches Verständnis Bereitschaft, sich in Themen wie Rechenzentrums-Infrastruktur, Glasfasertechnik, TGA oder Schaltschrankbau einzuarbeiten Strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise Teamfähigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein Gute Dokumentations- und Kommunikationsfähigkeit Eigeninitiative und Lernbereitschaft Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Führerschein Klasse BHohe Bereitschaft für Montageeinsätze von Montag bis Freitag Motivierte Quereinsteiger sind willkommen und werden umfassend eingearbeitet.
Wir bieten Nachhaltige Unternehmenswerte und echte Wertschätzung für dich als Mensch Unbefristete Anstellung in einem systemrelevanten Infrastrukturunternehmen Abwechslungsreiche Aufgaben mit Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung Raum für eigene Ideen, regelmäßiges Feedback und gezielte Weiterentwicklung Ein wertschätzendes Miteinander mit echter Teamkultur Praxisnahe Einarbeitung durch direkte Zusammenarbeit im Team vor Ort Vielfältige Schulungsangebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung Sonderfreie Tage sowie eine flexible, moderne Unternehmenskultur Modernes Equipment und ein hochwertig ausgestatteter Arbeitsplatz Kollegialität und Hands-on-Mentalität als gelebte Unternehmenskultur Team- und Firmenevents sowie eine lockere, kollegiale Atmosphäre Bike-Leasing nach der Probezeit Betriebliche Altersvorsorge nach der Probezeit Attraktive Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)Kontakt Einfach das Formular ausfüllen oder per E-Mail an: Ansprechpartner: Marcel Malherbe Schilling Group / Recruiting
(Inhalt entfernt)Wo sind wir?Unser Standort befindet sich in Neunkirchen‑Seelscheid und ist hervorragend an die gesamte Region Köln/Bonn angebunden.
Viele Mitarbeitende pendeln täglich aus umliegenden Städten und Gemeinden - sowohl mit dem Auto als auch mit dem ÖPNV.
Besonders gut erreichbar sind wir aus Köln, Bonn, Siegburg, Hennef, Lohmar, Overath, Much und Troisdorf.
Wir suchen: Techniker / Monteur (m/w/d) – Rechenzentren & digitale Infrastruktur Arbeitgeber: Schilling Group
IBS CommNet ist ein hervorragender Arbeitgeber, der die Vorteile eines mittelständischen Familienunternehmens mit den Ressourcen einer etablierten Unternehmensgruppe kombiniert. Hier erwartet dich eine wertschätzende Teamkultur, in der deine Ideen geschätzt werden und du durch abwechslungsreiche Aufgaben sowie gezielte Weiterentwicklungsmöglichkeiten wachsen kannst. Unser Standort in Neunkirchen-Seelscheid bietet eine optimale Anbindung an die Region Köln/Bonn, was dir eine flexible und angenehme Pendelzeit ermöglicht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Wir suchen: Techniker / Monteur (m/w/d) – Rechenzentren & digitale Infrastruktur erhalten könntest
✨Schau dir die Messen an!
In der Telekommunikation gibt es regelmäßig Messen und Konferenzen, wie zum Beispiel die ANGA COM. Hier kannst du direkt mit Unternehmen ins Gespräch kommen, die nach neuen Talenten suchen. Pack ein paar Visitenkarten ein und geh in die Networking-Sessions – das kann deine Chancen erheblich erhöhen!
✨Engagier dich in Fachcommunities!
Such dir Online-Communities oder lokale Gruppen, die sich mit Netzwerktechnik beschäftigen. Plattformen wie XING oder spezielle Foren sind top, um Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar Empfehlungen zu erhalten. Wenn du in den Austausch mit Gleichgesinnten trittst, bist du dem nächsten Jobangebot viel näher!
✨Nutze Online-Kurse zur Skill-Verbesserung!
Setz dich aktiv mit den aktuellen Technologien auseinander und bilde dich weiter! Plattformen wie Coursera oder Udemy bieten tolle Kurse in Netzwerktechnik an. Ein paar neue Skills in deinem Repertoire können bei Bewerbungsgesprächen ein echter Pluspunkt sein!
✨Bewirb dich direkt über unsere Webseite!
Vergiss nicht, die Stellenangebote auf unserer Seite zu durchsuchen und direkt bei Schilling Group zu bewerben. Wir suchen leidenschaftliche Talente, die in der Telekommunikation durchstarten wollen. Über die Webseite hast du die besten Chancen, gesehen zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wir suchen: Techniker / Monteur (m/w/d) – Rechenzentren & digitale Infrastruktur mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten hervorheben:In der Telekommunikation und Netzwerktechnik sind spezifische technische Skills gefragt. Vergiss nicht, deine Kenntnisse in Bereichen wie Netzwerktopologien, Protokollen oder auch bestimmte Zertifikate wie CCNA im Lebenslauf auffällig zu platzieren. Das zeigt deinem künftigen Arbeitgeber, dass du genau weißt, wovon du redest!
Projekte und praktische Erfahrungen:Wenn du in der Vergangenheit an Projekten gearbeitet hast, die etwas mit Telekommunikation oder Netzwerktechnik zu tun hatten, erwähne diese unbedingt! Praktische Erfahrungen sind Gold wert und zeigen, dass du nicht nur Theorie, sondern auch praktische Anwendungen beherrschst.
Anpassung des Bewerbungsanschreibens:Dein Anschreiben sollte klar machen, warum du in die Telekommunikation möchtest und was dich an der Stelle bei Schilling Group reizt. Betone deine Lernbereitschaft und deine Motivation, dich weiterzuentwickeln – das ist für eine Vollzeitstelle besonders wichtig.
Einführung deiner soft skills:Neben harten technischen Fähigkeiten suchen viele Unternehmen auch nach soft skills wie Teamarbeit und Problemlösungsfähigkeiten. Mach deutlich, wie du in einem Team gearbeitet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast, um deine Eignung für ein Vollzeitteam bei Schilling Group zu unterstreichen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schilling Group vorbereitet
✨Technisches Know-how zeigen
Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu Netzwerktechniken zu beantworten. Wir sollten uns mit Themen wie Routing-Protokollen, Netzwerksicherheit und VPNs auskennen, denn das sind oft Schlüsselthemen in der Telekommunikations-Branche. Vielleicht kannst du auch spezifische Tools wie Wireshark oder Cisco IOS erwähnen, um deine Expertise zu belegen.
✨Praktische Beispiele parat haben
Denke an konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gelöst hast. Wir sollten das Interview nutzen, um zu zeigen, wie wir in vergangenen Erfahrungen komplizierte Netzwerkinstallationen oder -probleme gemeistert haben. Das gibt den Interviewern einen direkten Einblick in unsere praktische Trouble-Shooting-Fähigkeiten.
✨Wissen, worauf es in Vollzeit ankommt
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir auch darüber sprechen, wie wir uns langfristig in das Team einbringen wollen. Es ist sinnvoll, sich darüber Gedanken zu machen, wie viele Projekte wir gleichzeitig managen können oder wie wir unsere Weiterbildung in der sich schnell entwickelnden Telekommunikationslandschaft planen.
✨Fragen zu Trends und Entwicklungen
Zeige Interesse an aktuellen Trends wie 5G-Technologien oder IoT-Anwendungen. Wir können während des Interviews gezielte Fragen stellen, um zu zeigen, dass wir nicht nur die Grundlagen beherrschen, sondern auch die Richtung, in die sich die Branche bewegt, im Blick haben. Das kommt immer gut an!
