Produktmanager/in Agile Release Train
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Produktmanager/in Agile Release Train

Produktmanager/in Agile Release Train

Luzern Vollzeit 72000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Produktstrategie und entwickle innovative IT-Infrastruktur-Lösungen.
  • Arbeitgeber: Die CSS ist führend in der IT-Infrastruktur mit einem Fokus auf agile Transformation.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, spannende Projekte und ein dynamisches Team warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT-Infrastruktur und arbeite an bedeutenden Projekten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 15 Jahre Erfahrung in IT-Infrastruktur und Führungskompetenz erforderlich.
  • Andere Informationen: Offen für individuelle Karrierewege und Entwicklungsmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.

Die CSS betreibt heute den grössten Teil der Infrastruktur selbst – vom Netzwerk über physische Server bis hin zum Security Operations Center und dem Engineering des CSS Workdesks. Für unsere zukunftsorientierte IT-Organisation suchen wir eine sehr erfahrene, strategisch denkende Persönlichkeit als Produktmanager (PM) für einen agilen Release Train im Bereich IT-Infrastruktur.
In dieser Schlüsselrolle verantworten Sie die Produktvision, das Backlog und die Wertschöpfungskette innerhalb einer hybriden Cloud-Infrastruktur-Landschaft. Sie gestalten aktiv die Transformation von klassischen Betriebsmodellen hin zu einer agilen, produktorientierten Plattformorganisation und entwickeln die Infrastruktur als strategisches Produkt mit klarer Vision, Mission und Roadmap weiter. Als Teil des ART-Management-Teams prägen Sie zusammen mit dem Release Train Engineer (RTE) und dem Systemarchitekten die CSS-Infrastruktur der Zukunft.

Produktmanager/in Agile Release Train (ART) IT-Plattformen% (m/w/d)

Ihre Aufgaben

  • Zum Herzstück: Verantwortung für die Produktstrategie und -entwicklung des IT-Infrastruktur-Release-Trains (On-Premise & Cloud).
  • Steuerung und Priorisierung des Produkt-Backlogs, in enger Zusammenarbeit mit Stakeholdern, Architekt/innen, Entwicklungsteams und dem Release Train Engineer
  • Überblicken der Markt- und Technologietrends im Bereich IT-Infrastruktur (inkl. Security) und Ableitung von Massnahmen für die Produktstrategie
  • Führung und Coaching cross-funktionaler Teams sowie der Product Owner im ART – mit Fokus auf Selbstorganisation und Wertorientierung im SAFe-Kontext
  • Identifikation und Vorantreiben von Optimierungspotenzialen in bestehenden Infrastruktur-Services und -Prozessen. Gleichzeitig Management der Risiken im Zusammenhang mit der Produktentwicklung und dem Betrieb der IT-Infrastruktur
  • Enge Zusammenarbeit mit anderen Produktmanager/innen, Business Ownern und IT-Architekt/innen
  • Verantwortung für Budget, Roadmap und Erfolgsmessung des Release Trains
  • Berichterstattung an den CIO/Mitglied der Direktion

Ihr Profil

  • Das Wichtigste zuerst: Mindestens 15 Jahre Erfahrung im Bereich IT-Infrastruktur und Plattformen, davon mehrere Jahre in leitender Funktion bei grösseren Unternehmen
  • Erfahrung in der Steuerung von komplexen, unternehmensweiten Infrastrukturprojekten und -programmen
  • Ein abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder ein vergleichbares technisches Studium – unser Kunde ist offen für Ihre individuelle Karrieregeschichte
  • Fundierte Kenntnisse in der Konzeption, dem Betrieb und der Weiterentwicklung von On-Premise- und Cloud-Infrastrukturen (z.B. VMware, Kubernetes, Windows/Linux, Azure, AWS, M365)
  • Auch Ihre Erfahrung im Bereich Cyber Security sowie im Schutz von kritischen Infrastrukturen wird zum Tragen kommen. Sie sind vertraut mit aktuellen Sicherheitsstandards und -technologien
  • Vertrautheit mit agilen Methoden, Beherrschung des SAFe Framework genauso wie Lean-Prinzipien
  • Sie kommunizieren effektiv und schaffen es, gemeinsam mit Stakeholdern tragfähige und nachhaltige Lösungen zu entwickeln
  • Und last but not least: Ihr Deutsch und Englisch sind verhandlungssicher

Wir freuen uns auf Ihre vollständigen elektronischen Bewerbungsunterlagen mit dem Betreff Aan . Bei Fragen wenden Sie sich bitte an die Mandatsverantwortliche Germaine Siegfried unter .

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Produktmanager/in Agile Release Train Arbeitgeber: schilling partners ag

Die CSS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine zukunftsorientierte IT-Organisation mit einem starken Fokus auf agile Methoden und innovative Infrastrukturentwicklung bietet. Hier profitieren Sie von einer offenen und kollaborativen Unternehmenskultur, die Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung lässt, sowie von attraktiven Benefits und einem dynamischen Arbeitsumfeld in einer Schlüsselrolle, die die IT-Landschaft aktiv mitgestaltet. Zudem haben Sie die Möglichkeit, an spannenden Projekten zu arbeiten und Ihre Expertise in einem engagierten Team einzubringen.
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Kontaktperson:

schilling partners ag HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Produktmanager/in Agile Release Train

Netzwerk aufbauen

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Produktmanagern und Fachleuten im Bereich IT-Infrastruktur in Kontakt zu treten. Vernetze dich aktiv und tausche dich über aktuelle Trends und Herausforderungen aus, um wertvolle Einblicke zu gewinnen.

Branchenspezifische Veranstaltungen besuchen

Nimm an Konferenzen, Webinaren oder Meetups teil, die sich auf agile Methoden und IT-Infrastruktur konzentrieren. Diese Veranstaltungen bieten nicht nur Lernmöglichkeiten, sondern auch die Chance, potenzielle Arbeitgeber und Kollegen kennenzulernen.

Aktuelle Trends verfolgen

Halte dich über die neuesten Entwicklungen in der IT-Infrastruktur und Cyber Security auf dem Laufenden. Abonniere relevante Blogs, Podcasts oder Newsletter, um dein Wissen zu erweitern und in Gesprächen mit Recruitern oder während Interviews zu glänzen.

Praktische Erfahrungen sammeln

Falls möglich, engagiere dich in Projekten oder Initiativen, die agile Methoden und IT-Infrastruktur betreffen. Praktische Erfahrungen helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen dein Engagement für die Branche.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Produktmanager/in Agile Release Train

Strategisches Denken
Produktmanagement
Agile Methoden
SAFe Framework
Lean-Prinzipien
Erfahrung in IT-Infrastruktur
Cloud-Technologien (z.B. Azure, AWS)
On-Premise-Infrastrukturen (z.B. VMware, Kubernetes)
Cyber Security Kenntnisse
Risikomanagement
Stakeholder-Management
Teamführung und Coaching
Budgetverantwortung
Markt- und Technologietrends Analyse
Kommunikationsfähigkeiten
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir ein klares Bild von den Anforderungen und Verantwortlichkeiten des Produktmanagers für den Agile Release Train. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Anforderungen passen.

Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mindestens 15 Jahre Erfahrung im Bereich IT-Infrastruktur hervor. Konzentriere dich auf spezifische Projekte oder Rollen, die deine Fähigkeit zur Steuerung komplexer Infrastrukturprojekte zeigen.

Zeige deine strategischen Fähigkeiten: Erkläre in deinem Anschreiben, wie du Produktstrategien entwickelt und umgesetzt hast. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge in der Produktentwicklung und -optimierung zu verdeutlichen.

Bereite deine Unterlagen vor: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente wie Lebenslauf, Anschreiben und relevante Zertifikate bereit hast. Achte darauf, dass dein Anschreiben individuell auf die CSS und die spezifische Position zugeschnitten ist.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei schilling partners ag vorbereitest

Verstehe die Produktvision

Mach dich mit der Produktvision und den Zielen des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Erreichung dieser Vision beitragen können.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Zeige, wie du komplexe Infrastrukturprojekte geleitet und optimiert hast, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.

Kenntnis agiler Methoden

Sei bereit, über deine Erfahrungen mit agilen Methoden und dem SAFe-Framework zu sprechen. Erkläre, wie du cross-funktionale Teams geführt und Selbstorganisation gefördert hast.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

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