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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du unterstützt ein erfahrenes Team bei der Besetzung von Führungspositionen in der Schweiz.
- Arbeitgeber: Schilling Partners AG ist eine führende Executive-Search-Boutique in der Schweiz.
- Mitarbeitervorteile: Moderne Arbeitsbedingungen und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten im Herzen von Zürich.
- Warum dieser Job: Erhalte Einblicke in Unternehmensstrukturen und arbeite mit spannenden Persönlichkeiten zusammen.
- Gewünschte Qualifikationen: Masterstudium in BWL, VWL oder Soziologie sowie analytisches Denken sind erforderlich.
- Andere Informationen: Bewirb dich elektronisch bei Lucia Estévez mit dem Betreff: Referenz 2480.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die schilling partners ag gehört in der Schweiz zu den führenden Executive-Search-Boutiquen. Wir sind auf die Besetzung ausgewählter Spitzenpositionen auf Verwaltungsrats- und Geschäftsleitungsebene spezialisiert. Unser zentral gelegenes Büro befindet sich im Prime Tower beim Bahnhof Hardbrücke.
Zur Ergänzung unseres Teams suchen wir eine selbständige Persönlichkeit (w/m/d) als
Projektmitarbeiter*in Executive Search (100%)
Als Projektmitarbeiter*in Executive Search bist du Teil eines erfahrenen Teams, das Verwaltungsrats- und Geschäftsleitungspositionen in der Schweiz besetzt. Dabei gewinnst du Einblick in wirtschaftliche Zusammenhänge, Unternehmensstrukturen, Führungsprofile und Entscheidungsprozesse auf höchster Ebene.
Dein Herz schlägt für
· Das Zusammenführen von Menschen mit ihrer künftigen beruflichen Herausforderung
· Zusammenarbeit mit Schweizer Unternehmen sowie internationalen Konzernen mit Sitz in der Schweiz
· Recherche von Unternehmensstrukturen und Identifikation geeigneter Führungspersönlichkeiten für unsere anspruchsvollen Suchmandate
· Telefonische Kontaktaufnahme mit spannenden Persönlichkeiten im Rahmen aktiver Projekte
· Erstellung qualitativ hochwertiger und professionell aufbereiteter Kundenunterlagen
Du verfügst über
· Abgeschlossenes Masterstudium in BWL, VWL, Soziologie oder einer vergleichbaren Richtung
· Interesse an Führungsthemen, wirtschaftlicher Struktur und Unternehmensrealitäten
· Analytisches Denken, vernetztes Verständnis und ein Gespür für Zusammenhänge
· Stilsicheres Deutsch, gute Englischkenntnisse und ein hohes Qualitätsbewusstsein
· Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Freude an präziser Kommunikation
Wir bieten dir
· Einblick in Führungsdynamiken, Governance und strategische Personalentscheide auf höchster Unternehmensebene
· Arbeit in einem hochprofessionellen, kollegialen Umfeld
· Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten, auch mit Blick auf spätere Karriereschritte in Beratung, HR oder Management
· Moderne Arbeitsbedingungen im Herzen von Zürich
Du möchtest deine im Studium erworbenen Kompetenzen in einem dynamischen, anspruchsvollen Umfeld einsetzen? Dann freut sich Lucia Estévez auf die Zustellung Deiner elektronischen Bewerbungsunterlagen mit dem Betreff: Referenz 2480 an
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Projektmitarbeiter*in Executive Search (100%) Arbeitgeber: schilling partners ag
Kontaktperson:
schilling partners ag HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektmitarbeiter*in Executive Search (100%)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Professoren, die bereits im Executive Search tätig sind, und frage nach möglichen Empfehlungen oder Einblicken in die Unternehmenskultur von schilling partners.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Executive Search und die spezifischen Herausforderungen, mit denen Unternehmen konfrontiert sind. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in die Materie einzuarbeiten, was bei einem persönlichen Gespräch positiv auffallen kann.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, in einem Vorstellungsgespräch konkrete Beispiele für deine analytischen Fähigkeiten und dein Verständnis von Unternehmensstrukturen zu geben. Überlege dir, wie du deine bisherigen Erfahrungen in diesen Bereichen am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige während des Bewerbungsprozesses deine Kommunikationsfähigkeiten. Sei proaktiv in der Kontaktaufnahme und stelle Fragen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen verdeutlichen. Dies kann einen positiven Eindruck hinterlassen und deine Chancen erhöhen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektmitarbeiter*in Executive Search (100%)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die schilling partners ag. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Dienstleistungen, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Projektmitarbeiter*in Executive Search zugeschnitten sind. Betone deine analytischen Fähigkeiten und dein Interesse an Führungsthemen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Anforderungen passen.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Deutsch stilistisch einwandfrei ist und deine Englischkenntnisse klar dargestellt werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei schilling partners ag vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Executive-Search-Branche und die spezifischen Herausforderungen, mit denen Unternehmen konfrontiert sind. Zeige im Interview, dass du die Dynamiken und Trends in der Branche verstehst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Erfahrungen, die deine analytischen Fähigkeiten und dein Verständnis für Unternehmensstrukturen demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Rolle viel telefonische Kontaktaufnahme beinhaltet, übe deine Kommunikationsfähigkeiten. Sei bereit, klar und präzise zu kommunizieren, sowohl in Deutsch als auch in Englisch.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
