Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Technologie-Strategie und fördere Innovation in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: SLSP ist ein fĂĽhrender Dienstleister fĂĽr Bibliotheken in der Schweiz mit Sitz in ZĂĽrich.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, innovative Projekte und ein kreatives Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bibliotheksdienste und arbeite an spannenden technologischen Lösungen.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Abschluss in Informatik oder verwandten Bereichen; FĂĽhrungserfahrung in technologieorientierten Umgebungen.
- Andere Informationen: Bewerbungen bitte elektronisch mit Referenz A4010 einreichen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Swiss Library Service Platform (SLSP) – dont le siège est Ă Zurich – est un prestataire de services pour les bibliothèques et gère avec elles la plateforme nationale des bibliothèques swisscovery, qui regroupe des informations scientifiques provenant actuellement de 500 bibliothèques de Suisse et les rend facilement accessibles. SLSP AG projette de mettre en place une nouvelle unitĂ© de gestion «Technology Services». L’objectif est d’ancrer durablement la pĂ©rennitĂ© de l’innovation et de l’excellence technologique au niveau stratĂ©gique.
Responsable Technology Services / Membre de la direction (h/f/d)
Vos missions
- Définition et mise en oeuvre de la stratégie technologique globale pour atteindre les objectifs commerciaux à long terme
- Promotion de l’innovation et de la digitalisation dans tous les domaines d’activité
- Garantie d’une exploitation informatique performante, évolutive et sécurisée, y compris la gouvernance IT et la conformité réglementaire
- Direction et développement d’une équipe interdisciplinaire composée de spécialistes en information, données et technologies
- Responsabilité du domaine informatique, incluant le développement software, la gestion des données, la sécurité IT et l’exploitation de swisscovery
- Introduction de nouvelles technologies, plateformes et systèmes assurant l’amélioration des services et processus
- Gestion de projets IT complexes, incluant la responsabilité des feuilles de route, ressources et budgets
- Sélection et supervision des partenaires technologiques, des prestataires de services et des solutions logicielles
- Mise en place d’une culture favorisant l’innovation et de méthodes structurées pour la génération d’idées
- Représentation des dossiers technologiques au sein de la direction et auprès des différentes parties prenantes
Votre profil
- Etudes achevées dans le domaine de l’informatique, des sciences de l’information ou dans une branche comparable ; formation complémentaire en gestion d’entreprise, stratégie IT, conduite de l’innovation ou direction de projet
- Plusieurs années d’expérience dans un poste à responsabilité dans les technologies ou l’informatique, au sein d’un secteur axé sur les données
- Expérience avérée dans le développement et la mise en oeuvre de stratégies et transformations technologiques
- Leadership reconnu d’équipes interdisciplinaires dans des environnements dynamiques et agiles
- Solide compréhension des architectures IT modernes, des plateformes cloud et des méthodes de développement logiciel
- Solides connaissances en DevOps, en analyse de données, en sécurité de l’information, dans le domaine ITIL ou en matière de frameworks similaires
- Expérience en intégration de systèmes informatiques, gestion d’API et traitement de données intersystèmes
- Pratique du changement et développement organisationnel
- Un leader fort doté d’une mentalité stratégique, une aptitude à la mise en oeuvre et des compétences en matière de communication
- Maîtrise de l’allemand ou du français (à même de mener des négociations), seconde langue nationale niveau B2 au minimum; maîtrise de l’anglais (niveau de négociation)
Vous ĂŞtes invitĂ©/e Ă envoyer votre dossier de candidature Ă©lectronique complet en indiquant la «RĂ©fĂ©rence A4010» Ă En cas de questions, veuillez contacter la responsable de mandat, Germaine Siegfried, Ă l\’adresse suivante
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Responsable Technology Services / Membre de la direction (h/f/d) Arbeitgeber: schilling partners ag
Kontaktperson:
schilling partners ag HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Responsable Technology Services / Membre de la direction (h/f/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Bibliotheks- und Technologiewelt zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei SLSP tätig sind, und versuche, ein Gespräch zu initiieren.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Bibliotheks- und Informationstechnologie. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese die Strategie von SLSP beeinflussen könnten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung in interdisziplinären Teams zu teilen. Überlege dir, wie du Innovationen in früheren Positionen gefördert hast und welche Methoden du angewendet hast, um Veränderungen erfolgreich umzusetzen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Sprachkenntnisse aktiv! Wenn du dich bewirbst, betone deine Fähigkeiten in Deutsch, Französisch und Englisch. Bereite dich darauf vor, in diesen Sprachen zu kommunizieren, um deine Verhandlungsfähigkeiten zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Responsable Technology Services / Membre de la direction (h/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Recherche approfondie: Informiere dich ĂĽber die Swiss Library Service Platform (SLSP) und ihre Rolle im Bibliothekswesen. Verstehe die spezifischen Anforderungen der Position und die strategischen Ziele des Unternehmens.
Anpassung deines Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Rolle des Responsable Technology Services wichtig sind, insbesondere in den Bereichen IT-Strategie, Teamführung und Innovationsmanagement.
Motivationsschreiben: Verfasse ein ĂĽberzeugendes Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft fĂĽr Technologie und Innovation zeigt. Betone deine FĂĽhrungserfahrung und wie du zur Weiterentwicklung der SLSP beitragen kannst.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass du die Referenznummer „A4010“ korrekt angibst und alle geforderten Informationen enthalten sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei schilling partners ag vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Informiere dich über die strategischen Ziele von SLSP und wie die neue Einheit 'Technology Services' dazu beitragen kann. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Erreichung dieser Ziele passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Leitung interdisziplinärer Teams und in der Umsetzung technologischer Strategien demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige Innovationsgeist
Da die Förderung von Innovation und Digitalisierung eine zentrale Aufgabe ist, solltest du Ideen oder Ansätze mitbringen, die du in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast. Diskutiere, wie du eine Kultur der Innovation fördern würdest und welche Methoden du dafür einsetzen würdest.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle auch die Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern umfasst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu geben, wie du komplexe technische Konzepte verständlich vermittelt hast und wie du Verhandlungen auf Deutsch, Französisch oder Englisch geführt hast.