Responsable Technology Services / Membre de la direction (h/f/d)
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Responsable Technology Services / Membre de la direction (h/f/d)

Responsable Technology Services / Membre de la direction (h/f/d)

Zürich Vollzeit 72000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Technologie-Strategie und fördere Innovation in einem dynamischen Team.
  • Arbeitgeber: SLSP ist ein fĂĽhrender Dienstleister fĂĽr Bibliotheken in der Schweiz mit Sitz in ZĂĽrich.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, innovative Projekte und ein kreatives Arbeitsumfeld warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bibliotheksdienste und arbeite an spannenden technologischen Lösungen.
  • GewĂĽnschte Qualifikationen: Abschluss in Informatik oder verwandten Bereichen; FĂĽhrungserfahrung in technologieorientierten Umgebungen.
  • Andere Informationen: Bewerbungen bitte elektronisch mit Referenz A4010 einreichen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.

Swiss Library Service Platform (SLSP) – dont le siège est Ă  Zurich – est un prestataire de services pour les bibliothèques et gère avec elles la plateforme nationale des bibliothèques swisscovery, qui regroupe des informations scientifiques provenant actuellement de 500 bibliothèques de Suisse et les rend facilement accessibles. SLSP AG projette de mettre en place une nouvelle unitĂ© de gestion «Technology Services». L’objectif est d’ancrer durablement la pĂ©rennitĂ© de l’innovation et de l’excellence technologique au niveau stratĂ©gique.

Responsable Technology Services / Membre de la direction (h/f/d)

Vos missions

  • DĂ©finition et mise en oeuvre de la stratĂ©gie technologique globale pour atteindre les objectifs commerciaux Ă  long terme
  • Promotion de l’innovation et de la digitalisation dans tous les domaines d’activitĂ©
  • Garantie d’une exploitation informatique performante, Ă©volutive et sĂ©curisĂ©e, y compris la gouvernance IT et la conformitĂ© rĂ©glementaire
  • Direction et dĂ©veloppement d’une Ă©quipe interdisciplinaire composĂ©e de spĂ©cialistes en information, donnĂ©es et technologies
  • ResponsabilitĂ© du domaine informatique, incluant le dĂ©veloppement software, la gestion des donnĂ©es, la sĂ©curitĂ© IT et l’exploitation de swisscovery
  • Introduction de nouvelles technologies, plateformes et systèmes assurant l’amĂ©lioration des services et processus
  • Gestion de projets IT complexes, incluant la responsabilitĂ© des feuilles de route, ressources et budgets
  • SĂ©lection et supervision des partenaires technologiques, des prestataires de services et des solutions logicielles
  • Mise en place d’une culture favorisant l’innovation et de mĂ©thodes structurĂ©es pour la gĂ©nĂ©ration d’idĂ©es
  • ReprĂ©sentation des dossiers technologiques au sein de la direction et auprès des diffĂ©rentes parties prenantes

Votre profil

  • Etudes achevĂ©es dans le domaine de l’informatique, des sciences de l’information ou dans une branche comparable ; formation complĂ©mentaire en gestion d’entreprise, stratĂ©gie IT, conduite de l’innovation ou direction de projet
  • Plusieurs annĂ©es d’expĂ©rience dans un poste Ă  responsabilitĂ© dans les technologies ou l’informatique, au sein d’un secteur axĂ© sur les donnĂ©es
  • ExpĂ©rience avĂ©rĂ©e dans le dĂ©veloppement et la mise en oeuvre de stratĂ©gies et transformations technologiques
  • Leadership reconnu d’équipes interdisciplinaires dans des environnements dynamiques et agiles
  • Solide comprĂ©hension des architectures IT modernes, des plateformes cloud et des mĂ©thodes de dĂ©veloppement logiciel
  • Solides connaissances en DevOps, en analyse de donnĂ©es, en sĂ©curitĂ© de l’information, dans le domaine ITIL ou en matière de frameworks similaires
  • ExpĂ©rience en intĂ©gration de systèmes informatiques, gestion d’API et traitement de donnĂ©es intersystèmes
  • Pratique du changement et dĂ©veloppement organisationnel
  • Un leader fort dotĂ© d’une mentalitĂ© stratĂ©gique, une aptitude Ă  la mise en oeuvre et des compĂ©tences en matière de communication
  • MaĂ®trise de l’allemand ou du français (Ă  mĂŞme de mener des nĂ©gociations), seconde langue nationale niveau B2 au minimum; maĂ®trise de l’anglais (niveau de nĂ©gociation)

Vous ĂŞtes invitĂ©/e Ă  envoyer votre dossier de candidature Ă©lectronique complet en indiquant la «RĂ©fĂ©rence A4010» Ă  En cas de questions, veuillez contacter la responsable de mandat, Germaine Siegfried, Ă  l\’adresse suivante

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Responsable Technology Services / Membre de la direction (h/f/d) Arbeitgeber: schilling partners ag

SLSP AG, située à Zurich, est un employeur de choix qui valorise l'innovation et l'excellence technologique. En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez d'une culture de travail collaborative et dynamique, avec des opportunités de développement professionnel dans un environnement axé sur la digitalisation. Nous offrons également des avantages uniques tels que la possibilité de travailler sur des projets d'envergure nationale et de contribuer à l'évolution des services bibliothéconomiques en Suisse.
S

Kontaktperson:

schilling partners ag HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Responsable Technology Services / Membre de la direction (h/f/d)

✨Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Bibliotheks- und Technologiewelt zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei SLSP tätig sind, und versuche, ein Gespräch zu initiieren.

✨Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends in der Bibliotheks- und Informationstechnologie. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese die Strategie von SLSP beeinflussen könnten.

✨Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung in interdisziplinären Teams zu teilen. Überlege dir, wie du Innovationen in früheren Positionen gefördert hast und welche Methoden du angewendet hast, um Veränderungen erfolgreich umzusetzen.

✨Tip Nummer 4

Zeige deine Sprachkenntnisse aktiv! Wenn du dich bewirbst, betone deine Fähigkeiten in Deutsch, Französisch und Englisch. Bereite dich darauf vor, in diesen Sprachen zu kommunizieren, um deine Verhandlungsfähigkeiten zu demonstrieren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Responsable Technology Services / Membre de la direction (h/f/d)

Strategische Denkweise
FĂĽhrungskompetenz
Kenntnisse in IT-Governance
Erfahrung in der Umsetzung von Technologietransformationen
Kenntnisse in Cloud-Architekturen
DevOps-Kenntnisse
Datenanalyse-Fähigkeiten
ITIL-Kenntnisse
Projektmanagement-Fähigkeiten
Erfahrung in der Integration von IT-Systemen
Kenntnisse in API-Management
Veränderungsmanagement
Kommunikationsfähigkeiten auf Verhandlungsebene
Fließende Deutsch- oder Französischkenntnisse
Englischkenntnisse auf Verhandlungsniveau

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Recherche approfondie: Informiere dich ĂĽber die Swiss Library Service Platform (SLSP) und ihre Rolle im Bibliothekswesen. Verstehe die spezifischen Anforderungen der Position und die strategischen Ziele des Unternehmens.

Anpassung deines Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Rolle des Responsable Technology Services wichtig sind, insbesondere in den Bereichen IT-Strategie, Teamführung und Innovationsmanagement.

Motivationsschreiben: Verfasse ein ĂĽberzeugendes Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft fĂĽr Technologie und Innovation zeigt. Betone deine FĂĽhrungserfahrung und wie du zur Weiterentwicklung der SLSP beitragen kannst.

Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass du die Referenznummer „A4010“ korrekt angibst und alle geforderten Informationen enthalten sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei schilling partners ag vorbereitest

✨Verstehe die Unternehmensstrategie

Informiere dich über die strategischen Ziele von SLSP und wie die neue Einheit 'Technology Services' dazu beitragen kann. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Erreichung dieser Ziele passen.

✨Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Leitung interdisziplinärer Teams und in der Umsetzung technologischer Strategien demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.

✨Zeige Innovationsgeist

Da die Förderung von Innovation und Digitalisierung eine zentrale Aufgabe ist, solltest du Ideen oder Ansätze mitbringen, die du in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast. Diskutiere, wie du eine Kultur der Innovation fördern würdest und welche Methoden du dafür einsetzen würdest.

✨Kommunikationsfähigkeiten betonen

Da die Rolle auch die Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern umfasst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu geben, wie du komplexe technische Konzepte verständlich vermittelt hast und wie du Verhandlungen auf Deutsch, Französisch oder Englisch geführt hast.

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