Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie ein nationales Logistiknetz und entwickeln Sie die Unternehmensstrategie weiter.
- Unternehmen: Marktführendes Handelsunternehmen im Bereich logistikintensiver B2B Dienstleistungen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Herausfordernde Rolle mit Einfluss auf die gesamte Branche.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft der Logistik und führen Sie ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Führung von großen Organisationen und strategischen Initiativen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 108000 € pro Jahr.
Unser Auftraggeber ist ein marktführendes Handelsunternehmen im Bereich logistikintensiver B2B Dienstleistungen mit schweizweiter Präsenz und hoher operativer Taktung. Zur Führung der Organisation und zur Weiterentwicklung der landesweiten Strukturen suchen wir eine strategisch versierte und operativ starke Führungspersönlichkeit.
Ihre Aufgaben
- Gesamtverantwortung für Führung, Performance und Weiterentwicklung eines nationalen Logistiknetzes mit regionalisiertem Filialnetz.
- Sicherstellung der operativen Stabilität, Effizienz und Skalierbarkeit der Organisation – von der Logistik über das Netzwerkmanagement bis hin zu Servicequalität und Profitabilität.
- Führung des Unternehmens entlang einer klaren strategischen Roadmap, Stärkung der Marktposition und Vorantreiben von Wachstums- und Produktivitätsinitiativen.
- Prägung der Führungs- und Leistungskultur, Weiterentwicklung des Managementteams und Vertretung des Unternehmens gegenüber Schlüsselpartnern und Anspruchsgruppen.
Ihr Profil
- Erfahrene Führungspersönlichkeit mit nachweislichem Erfolgsausweis in operativ geprägten, logistikintensiven oder distributionsexzellenten Umfeldern.
- Führung grossflächiger Organisationen in einem anspruchsvollen B2B-Kontext.
- Fundierte Erfahrung in P&L-Verantwortung, KPI-basierter Steuerung sowie in der Umsetzung strategischer Initiativen.
- Kenntnisse in Distribution, Routing, Netzwerkintegration oder Supply-Chain-Optimierung.
- Starke kommerzielle Fähigkeiten und Erfahrung mit Transformations- sowie Digitalisierungsprogrammen.
- Klare Priorisierung, pragmatische Umsetzungskraft, hohe Integrität und Fähigkeit, Teams auch in komplexen Situationen wirksam zu führen.
- Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch, Englisch und Französisch.
Wenn Sie diese breit angelegte Führungsaufgabe anspricht, freut sich Frau Lucia Estévez über Ihre vollständigen elektronischen Bewerbungsunterlagen mit dem Betreff: Referenz 4186 an E-Mail schreiben.
CEO Arbeitgeber: schilling partners ag
Die schilling partners ag in Bern bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Innovation und Wachstum ausgerichtet ist. Als Arbeitgeber legen wir großen Wert auf die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter und fördern aktiv Weiterbildungsmöglichkeiten. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Teamarbeit und einem starken Engagement für digitale Transformation, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für talentierte Fachkräfte macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so CEO erhalten könntest
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Messen oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten – das kann Türen öffnen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Herausforderungen. Überlege dir, wie du mit deiner Erfahrung zur Lösung beitragen kannst. So zeigst du, dass du nicht nur ein Kandidat bist, sondern eine echte Bereicherung für das Team!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine spannende Position gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu verfolgen und dich schneller in den Auswahlprozess einzubeziehen. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um CEO mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Qualifikationen hat, sondern auch gut ins Team passt.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, um deine Erfolge und Erfahrungen zu untermauern. Das hilft uns, ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen und wie du zur Weiterentwicklung unseres Unternehmens beitragen kannst.
Achte auf die Details!:Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Außerdem kannst du dort alle Informationen zu dem Job und unserem Unternehmen finden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei schilling partners ag vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Informiere dich gründlich über die strategischen Ziele des Unternehmens. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Erreichung dieser Ziele beitragen können. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese aktiv zu unterstützen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich P&L-Verantwortung übernommen oder strategische Initiativen umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Position erfüllst.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Führungs- und Leistungskultur des Unternehmens zu erfahren. Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen aktuell sieht, und wie du als CEO dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Haltung.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Position auch internationale Partner umfasst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch, Englisch und Französisch zu betonen. Übe, wie du komplexe Themen klar und präzise vermitteln kannst, um deine Vielseitigkeit und Anpassungsfähigkeit zu demonstrieren.
