Kolonnenführer (m/w/d) Fachbereich Energie- und Gebäudetechnik für (Holz-)Fertighäuser

Kolonnenführer (m/w/d) Fachbereich Energie- und Gebäudetechnik für (Holz-)Fertighäuser

Burgwald Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team und installiere moderne Elektroanlagen in Fertighäusern.
  • Unternehmen: Werde Teil eines dynamischen Unternehmens im Bereich Energie- und Gebäudetechnik.
  • Vorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, bis zu 30 Tage Urlaub und attraktive Prämien.
  • Weitere Informationen: Arbeiten in der Nähe deines Wohnorts ohne mehrtägige Montageeinsätze.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte und arbeite in einem motivierten Team mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Qualifikationen: Du solltest eine Ausbildung als Elektrotechniker haben und Teamführungserfahrung mitbringen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen motivierten und zuverlässigen Kolonnenführer (m/w/d) mit Schwerpunkt Elektrotechnik zur Verstärkung unseres Fertighaus-Teams für regionale Bauprojekte (Radius ca. 70 km).

Aufgaben:

  • Fachliche und organisatorische Leitung Ihres Teams
  • Fertigstellung der Elektroinstallation in Holz-Fertighäusern vor Ort inklusive Schaltschrankbau
  • Anschluss aller beauftragten Elektro-Systeme
  • Installation und Inbetriebnahme von Smart-Home-Systemen (KNX)
  • Installation und Inbetriebnahme von E-Ladestationen
  • Installation und Inbetriebnahme von Photovoltaik-Systemen
  • Zählersetzung
  • Überprüfung und Abnahme der Elektroarbeiten zusammen mit der Bauherrschaft
  • Ausführung von Tätigkeiten im Rahmen des Kundendienstes: Wartung, Reparatur, Instandhaltung aller elektrotechnischen Anlagen

Qualifikationen:

  • Ausbildung zum Elektrotechniker (m/w/d) Fachbereich Energie- und Gebäudetechnik oder vergleichbare Qualifikation
  • Mindestens 1 -2 Jahre Berufserfahrung in Bereichen der Energie- und Gebäudetechnik oder Elektroinstallation
  • Gute erweiterte Kenntnisse in Elektroinstallation, Elektroleitungsbau, Photovoltaik, Messtechnik, Montage, Prüffeld
  • Grundkenntnisse in Elektromechanik, Kundendienst
  • Erfahrungen im Bereich Personal- und/oder Teamführung
  • Führerschein Klasse B

Das zeichnet Sie aus:

  • Fähigkeit, Ihr Umfeld zu motivieren und zu Höchstleistungen zu bewegen
  • Sie übernehmen gern Verantwortung und stehen zu Ihrem Team
  • Selbstständige Arbeitsweise, Verlässlichkeit und Qualitätsbewusstsein
  • Gute Umgangsformen
  • Eine hohe Kunden- & Serviceorientierung
  • Flexibilität und Lösungsorientierung
  • Spaß an Ihrem Job und eine hohe Motivation, Ihre Kundinnen und Kunden zufrieden zu stellen.

Wir bieten:

  • Eine attraktive Wechselprämie nach bestandener Probelzeit
  • Ein sicheres, unbefristetes Angestelltenverhältnis in Vollzeit
  • Übertarifliche Bezahlung, Weihnachts- und Urlaubsgeld, Sozialleistungen
  • Ein sehr gutes Betriebsklima und ein festes Team
  • Flexibel Arbeitszeiten und bis zu 30 Tage Urlaub
  • Mitarbeitenden Events
  • Individuelle Schulungs- und Weiterbildungsmaßnahmen
  • Gratifikationen und Prämien
  • Hochwertige Arbeitskleidung
  • Gut ausgestattete Montagefahrzeuge, eigenes Handy und Tablet, Qualitäts-Messwerkzeuge zur Unterstützung des Arbeitsprozesses
  • Arbeiten in ausschließlich sauberen, trockenen Neubauten
  • Projekte in heimatnaher Umgebung (max. 70 km, keine mehrtägigen Montagetätigkeiten!)

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung per Email an:

Ihr Ansprechpartner: Schilling Unternehmensgruppe, Personalabteilung, Frau Saskia Schindzielorz, Tel. 06451 / 3623

Kolonnenführer (m/w/d) Fachbereich Energie- und Gebäudetechnik für (Holz-)Fertighäuser Arbeitgeber: Schilling Unternehmensgruppe

Die Schilling Unternehmensgruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Butzbach ein sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit bietet. Mit einem attraktiven Gehalt, bis zu 30 Tagen Urlaub und individuellen Schulungs- sowie Weiterbildungsmaßnahmen fördern wir nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch ein sehr gutes Betriebsklima, das durch regelmäßige Mitarbeiterevents gestärkt wird. Unsere regionalen Großprojekte namhafter Auftraggeber bieten spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten, die sowohl Teamarbeit als auch persönliche Entfaltung ermöglichen.

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Kontaktdaten:

Schilling Unternehmensgruppe Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Kolonnenführer (m/w/d) Fachbereich Energie- und Gebäudetechnik für (Holz-)Fertighäuser erhalten könntest

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Energie- und Gebäudetechnik zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich auf Elektrotechnik konzentrieren, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends in der Elektrotechnik, insbesondere im Bereich Smart-Home-Systeme und Photovoltaik. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Technologien Bescheid weißt und bereit bist, diese in deine Arbeit zu integrieren.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du ein Team erfolgreich geleitet hast oder Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt, dass du die Verantwortung übernehmen kannst.

Tip Nummer 4

Sei bereit, Fragen zur Kundenorientierung zu beantworten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Kundenanliegen gelöst hast und welche Strategien du anwendest, um die Zufriedenheit der Kunden sicherzustellen. Dies ist besonders wichtig für die Position des Kolonnenführers.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kolonnenführer (m/w/d) Fachbereich Energie- und Gebäudetechnik für (Holz-)Fertighäuser mit Bravour zu bestehen

Fachliche und organisatorische Leitung
Elektroinstallation
Schaltschrankbau
Installation von Smart-Home-Systemen (KNX)
Installation von E-Ladestationen
Installation von Photovoltaik-Systemen
Zählersetzung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche:Informiere dich über die Schilling Unternehmensgruppe. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenskultur, aktuelle Projekte und die spezifischen Anforderungen für die Position des Kolonnenführers zu erfahren.

Lebenslauf anpassen:Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen in der Elektrotechnik und Teamführung sowie deine Qualifikationen im Bereich Energie- und Gebäudetechnik.

Motivationsschreiben verfassen:Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Motivation für die Position darlegst. Hebe hervor, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen können.

Bewerbung einreichen:Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an die angegebene Adresse. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert sind und keine Rechtschreibfehler enthalten.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schilling Unternehmensgruppe vorbereitet

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position einen starken Fokus auf Elektrotechnik hat, solltest du dich auf technische Fragen zu Elektroinstallationen, Smart-Home-Systemen und Photovoltaik vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen.

Zeige deine Führungsqualitäten

Als Kolonnenführer ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Teamführung unter Beweis stellst. Bereite Beispiele vor, in denen du dein Team motiviert und erfolgreich geleitet hast. Betone, wie du Verantwortung übernimmst und Konflikte im Team löst.

Kundenorientierung betonen

Die Stelle erfordert eine hohe Kunden- und Serviceorientierung. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit mit Kunden interagiert hast und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um ihre Zufriedenheit sicherzustellen. Zeige, dass du flexibel und lösungsorientiert bist.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Frage nach dem Team, den Arbeitsbedingungen und den Möglichkeiten zur Weiterbildung. Dies zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist und dich gut ins Team einfügen möchtest.