Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Bereich Brandschutz und sorge für höchste Qualität in unseren Dienstleistungen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich betrieblicher Brandschutz mit starkem Teamgeist.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten, moderne Unternehmenskultur und attraktive Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Vielfältige Schulungsangebote und ein wertschätzendes Miteinander warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Brandschutzes und entwickle dich in einem dynamischen Umfeld weiter.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung im Brandschutz sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Die Fachbereichsleitung Betrieblicher Brandschutz ist verantwortlich für den Aufbau, die operative Steuerung und die strategische Weiterentwicklung des Fachbereichs, der externe Brandschutzbeauftragte für Kundenunternehmen bereitstellt. Diese Position umfasst die fachliche Leitung des Bereichs, die Qualitätssicherung der Brandschutzdienstleistungen sowie die Führung und Koordination der eingesetzten Brandschutzbeauftragten.
Arbeitsort: nach Vereinbarung
Beschäftigungsumfang: Vollzeit
Vertragsart: Unbefristet
Berichtsweg: Geschäftsbereichsleitung
Dein Job bei uns:
- Fachliche Leitung und Qualitätssicherung: Fachliche Gesamtverantwortung für den betrieblichen Brandschutz im Unternehmen. Qualitätskontrolle aller Leistungen der eingesetzten Brandschutzbeauftragten. Sicherstellung der Einhaltung relevanter gesetzlicher Vorgaben, Normen und Richtlinien. Erarbeitung und Aktualisierung interner Standards, Prozesse und Dokumentationen.
- Operative Steuerung und Koordination: Planung und Koordination der Einsätze externer Brandschutzbeauftragter bei Kundenunternehmen. Organisation der Kundenbetreuung und Sicherstellung reibungsloser Abläufe. Ressourcensteuerung und Überwachung der Leistungserbringung. Betreuung komplexer Kundensituationen.
- Kundenmanagement und Beratung: Beratung und Betreuung von Neu- und Bestandskunden. Bedarfsermittlung und Angebotserstellung. Teilnahme an Kundenterminen, Audits und Fachveranstaltungen.
- Personalführung und Entwicklung: Fachliche und organisatorische Führung der Brandschutzbeauftragten. Auswahl, Einarbeitung und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden. Planung und Überwachung relevanter Aus- und Fortbildungen.
- Organisation, Administration und Reporting: Budgetverantwortung für den Fachbereich. Erstellung von Auswertungen und Kennzahlen. Optimierung von Prozessen und Abläufen.
Das bringst du mit:
- Fachliche Qualifikation: Abgeschlossene technische oder sicherheitsbezogene Ausbildung. Anerkannte Qualifikation als Brandschutzbeauftragter. Mehrjährige praktische Erfahrung im betrieblichen Brandschutz. Sehr gute Kenntnisse der relevanten Vorschriften und Normen.
- Persönliche Kompetenzen: Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit. Organisationsgeschick und lösungsorientiertes Denken. Teamfähigkeit und Führungskompetenz.
Deine Vorteile bei uns:
- Nachhaltige Unternehmenswerte und echte Wertschätzung für dich als Mensch
- Unbefristete Anstellung in einem systemrelevanten Infrastrukturunternehmen
- Abwechslungsreiche Aufgaben mit Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung
- Raum für eigene Ideen, regelmäßiges Feedback und gezielte Weiterentwicklung
- Ein wertschätzendes Miteinander mit echter Teamkultur
- Praxisnahe Einarbeitung durch direkte Zusammenarbeit im Team vor Ort
- Vielfältige Schulungsangebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
- Sonderfreie Tage sowie eine flexible, moderne Unternehmenskultur
- Modernes Equipment und ein hochwertig ausgestatteter Arbeitsplatz
- Kollegialität und Hands-on-Mentalität als gelebte Unternehmenskultur
- Team- und Firmenevents sowie eine lockere, kollegiale Atmosphäre
- Bike-Leasing nach der Probezeit
- Betriebliche Altersvorsorge nach der Probezeit
- Attraktive Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)
Wo sind wir? Der Geschäftsbereichsleiter der Fire Solution Partner GmbH & Co. KG sitzt in München, Hauptsitz des Unternehmens ist jedoch in Neunkirchen-Seelscheid bei Köln/Bonn. Mit weiteren Standorten bundesweit, u.a. Nürnberg, Magdeburg, Schwerin, Leipzig, Stuttgart usw., haben wir die Möglichkeit, diese Stelle bundesweit anzubieten (mobiles Arbeiten mit Kunden- und Büropräsenzterminen nach Bedarf und Vereinbarung).
Fachbereichsleitung Betrieblicher Brandschutz (m/w/d) Arbeitgeber: Schillinggroup
Die Fire Solution Partner GmbH & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine unbefristete Anstellung in einem systemrelevanten Infrastrukturunternehmen bietet. Mit einer wertschätzenden Unternehmenskultur, flexiblen Arbeitsmodellen und vielfältigen Schulungsangeboten fördert das Unternehmen die persönliche und fachliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem sorgt ein modernes Arbeitsumfeld in München sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens für eine ausgewogene Work-Life-Balance und kreative Entfaltung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachbereichsleitung Betrieblicher Brandschutz (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Seminare oder lokale Events und sprich direkt mit potenziellen Arbeitgebern. Oft sind es persönliche Kontakte, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem zeigen wir so, dass du wirklich an unserem Unternehmen interessiert bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachbereichsleitung Betrieblicher Brandschutz (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Fachbereichsleitung im betrieblichen Brandschutz interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im Bereich Brandschutz hervor. Erzähl uns von konkreten Projekten oder Herausforderungen, die du gemeistert hast. So können wir besser nachvollziehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Das erleichtert uns das Lesen und zeigt, dass du organisiert bist.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an der richtigen Stelle landen und wir schnell auf deine Bewerbung reagieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schillinggroup vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Fachbereichsleitung im betrieblichen Brandschutz vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den geforderten Kompetenzen passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Führungs- und Organisationsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Da die Position auch Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit erfordert, sei bereit, Beispiele zu nennen, die deine sozialen Kompetenzen unterstreichen. Zeige, dass du nicht nur fachlich, sondern auch menschlich gut ins Team passt.
