Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite einen neuen Fachbereich in der Elektrotechnik und entwickle innovative Prozesse.
- Unternehmen: AMPERIA, ein modernes Kompetenzzentrum für Infrastrukturprojekte.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitskultur und attraktive Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Vielfältige Schulungsangebote und eine wertschätzende Teamkultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Elektrotechnik und führe ein motiviertes Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik und Führungserfahrung wünschenswert.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Dein Job bei uns
- Du übernimmst die Verantwortung für den Aufbau und die Leitung eines neuen Fachbereichs in der Elektrotechnik.
- Entwicklung und Implementierung von zukunftsorientierten Prozessen und Standards für Planung, Ausführung und Qualitätssicherung elektrotechnischer Projekte.
- Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten Normen, Vorschriften und Sicherheitsstandards (z. B. VDE, DGUV).
- Disziplinarische Führung eines Teams sowie dessen kontinuierliche Weiterentwicklung.
- Technische Beratung, Akquise von Kunden und Erstellung von Angeboten.
- Budgetverantwortung und aktive Unterstützung im Projektmanagement.
- Schulung und Einweisung neuer Mitarbeitender.
- Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen wie Einkauf, Vertrieb und Bauleitung, um Projekte erfolgreich umzusetzen.
Das bringst du mit
- Abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker (m/w/d) mit relevanter Weiterbildung zum Handwerksmeister, Industriemeister, Techniker oder Ingenieur im Bereich Elektrotechnik (m/w/d).
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Elektrotechnik, z. B. Energieversorgungsanlagen, Gebäudeinstallation, Zählerplätze usw.
- Erste Erfahrungen als disziplinarische Führungskraft wünschenswert.
- Fundierte Kenntnisse relevanter Vorschriften (DIN/VDE, DGUV).
- Starke Organisations- und Durchsetzungsfähigkeit sowie die Fähigkeit, ein Team aufzubauen und zu motivieren.
- Unternehmerisches Denken und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.
- Sicherer Umgang mit Planungs- und Dokumentationstools.
- Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick.
Deine Vorteile bei uns
- Nachhaltige Unternehmenswerte und echte Wertschätzung für dich als Mensch.
- Unbefristete Anstellung in einem systemrelevanten Infrastrukturunternehmen.
- Abwechslungsreiche Aufgaben mit Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung.
- Raum für eigene Ideen, regelmäßiges Feedback und gezielte Weiterentwicklung.
- Ein wertschätzendes Miteinander mit echter Teamkultur.
- Praxisnahe Einarbeitung durch direkte Zusammenarbeit im Team vor Ort.
- Vielfältige Schulungsangebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung.
- Sonderfreie Tage sowie eine flexible, moderne Unternehmenskultur.
- Modernes Equipment und ein hochwertig ausgestatteter Arbeitsplatz.
- Kollegialität und Hands-on-Mentalität als gelebte Unternehmenskultur.
- Team- und Firmenevents sowie eine lockere, kollegiale Atmosphäre.
- Bike-Leasing nach der Probezeit.
- Betriebliche Altersvorsorge nach der Probezeit.
- Attraktive Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits).
AMPERIA ist mehr als ein „klassischer Elektroinstallateur“. Wir sind ein technisches Kompetenzzentrum für anspruchsvolle Infrastrukturprojekte – mit Fokus auf Zukunftstechnologien. Als Teil der SCHILLING GROUP, einem führenden Dienstleister für Rechenzentrums-Infrastrukturen, decken wir ein breites Spektrum elektrotechnischer Leistungen ab – vom klassischen Elektrohandwerk bis zur hochmodernen Energie- und IT-Versorgung. Durch kontinuierliches Wachstum, Spezialwissen und eine moderne Ausrichtung sind wir zu einem geschätzten Partner in unserem Segment geworden. Besonders gut erreichbar sind wir aus Köln, Bonn, Siegburg, Hennef, Lohmar, Overath, Much und Troisdorf.
Fachbereichsleitung Elektrotechnik (m/w/d) Arbeitgeber: Schillinggroup
AMPERIA bietet als Arbeitgeber eine unbefristete Anstellung in einem zukunftsorientierten Infrastrukturunternehmen, das Wert auf nachhaltige Unternehmenswerte und echte Wertschätzung legt. Mit abwechslungsreichen Aufgaben, Raum für eigene Ideen und einer modernen Unternehmenskultur fördert das Unternehmen die persönliche und fachliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden. Die enge Zusammenarbeit im Team, flexible Arbeitsbedingungen sowie attraktive Zusatzleistungen wie Bike-Leasing und betriebliche Altersvorsorge machen AMPERIA zu einem hervorragenden Arbeitgeber in der Elektrotechnik-Branche.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachbereichsleitung Elektrotechnik (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Elektrotechnik-Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an aktuellen Projekten – so bleibst du im Gespräch und machst auf dich aufmerksam!
✨Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme!
Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach einem kurzen Telefonat oder einem persönlichen Treffen, um mehr über die Position und das Team zu erfahren. Das zeigt dein Engagement und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Mach dir Gedanken über typische Fragen, die in deinem Bereich gestellt werden könnten, und übe deine Antworten. Zeig, dass du die relevanten Normen und Vorschriften kennst und wie du diese in deiner Arbeit umsetzen würdest. So überzeugst du die Entscheider!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir freuen uns immer über Bewerbungen, die direkt über unsere Website eingehen. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen schnell und unkompliziert bei uns landen. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Elektrotechnik zu zeigen – das kommt gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachbereichsleitung Elektrotechnik (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Fachbereichsleitung Elektrotechnik bist.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Projekte geleitet hast und welche Standards du dabei eingehalten hast.
Achte auf Details!:Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung macht einen guten Eindruck. Achte darauf, dass alles ordentlich formatiert ist und keine Rechtschreibfehler enthalten sind. Das zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schillinggroup vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur des Unternehmens vertraut. AMPERIA legt großen Wert auf Nachhaltigkeit und Teamkultur. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Elektrotechnik und Führungskompetenz demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Kenntnis relevanter Vorschriften
Stelle sicher, dass du die relevanten Normen und Vorschriften (z. B. VDE, DGUV) gut kennst. Bereite dich darauf vor, Fragen dazu zu beantworten und zu erklären, wie du diese Standards in deinen bisherigen Projekten angewendet hast.
✨Teamführung und Motivation
Da die Position eine disziplinarische Führungsrolle beinhaltet, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und weiterentwickelt hast, und bringe konkrete Beispiele mit, um deine Ansätze zu verdeutlichen.
