Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein neues Team im Schaltschrankbau und Automatisierungstechnik.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit nachhaltigen Werten und echter Wertschätzung.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitskultur und attraktive Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Moderne Ausstattung und regelmäßige Schulungsangebote für persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte zukunftsorientierte Prozesse und führe ein motiviertes Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Elektrotechnik und Führungserfahrung wünschenswert.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Dein Job bei uns
- Du übernimmst die Verantwortung für den Aufbau und die Leitung eines neuen Fachbereichs für Schaltschrankbau & Automatisierungstechnik.
- Entwicklung und Implementierung von zukunftsorientierten Prozessen und Standards für Planung, Ausführung und Qualitätssicherung elektrotechnischer Projekte.
- Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten Normen, Vorschriften und Sicherheitsstandards (z. B. VDE, DGUV).
- Disziplinarische Führung eines Teams sowie dessen kontinuierliche Weiterentwicklung.
- Technische Beratung, Akquise von Kunden und Erstellung von Angeboten.
- Budgetverantwortung und aktive Unterstützung im Projektmanagement.
- Schulung und Einweisung neuer Mitarbeitender.
- Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen wie Einkauf, Vertrieb und Bauleitung, um Projekte erfolgreich umzusetzen.
Das bringst du mit
- Abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker (m/w/d) mit relevanter Weiterbildung zum Handwerksmeister, Industriemeister, Techniker oder Ingenieur im Bereich Elektrotechnik (m/w/d).
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Schaltschrankbau oder der Automatisierungstechnik.
- Erste Erfahrungen als disziplinarische Führungskraft wünschenswert.
- Fundierte Kenntnisse relevanter Vorschriften (DIN/VDE, DGUV).
- Starke Organisations- und Durchsetzungsfähigkeit sowie die Fähigkeit, ein Team aufzubauen und zu motivieren.
- Unternehmerisches Denken und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.
- Sicherer Umgang mit Planungs- und Dokumentationstools.
- Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick.
Deine Vorteile bei uns
- Nachhaltige Unternehmenswerte und echte Wertschätzung für dich als Mensch.
- Unbefristete Anstellung in einem systemrelevanten Infrastrukturunternehmen.
- Abwechslungsreiche Aufgaben mit Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung.
- Raum für eigene Ideen, regelmäßiges Feedback und gezielte Weiterentwicklung.
- Ein wertschätzendes Miteinander mit echter Teamkultur.
- Praxisnahe Einarbeitung durch direkte Zusammenarbeit im Team vor Ort.
- Vielfältige Schulungsangebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung.
- Sonderfreie Tage sowie eine flexible, moderne Unternehmenskultur.
- Modernes Equipment und ein hochwertig ausgestatteter Arbeitsplatz.
- Kollegialität und Hands-on-Mentalität als gelebte Unternehmenskultur.
- Team- und Firmenevents sowie eine lockere, kollegiale Atmosphäre.
- Bike-Leasing nach der Probezeit.
- Betriebliche Altersvorsorge nach der Probezeit.
- Attraktive Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits).
Unser Leistungsportfolio
- Energieversorgung & Rechenzentrums-Infrastruktur.
- USV- und Wechselrichtersysteme.
- DC- und Batterieanlagen.
- Stromversorgung für Rechenzentren.
- Potentialausgleich & Erdung.
Wo kannst du uns in der Zukunft mit unterstützen?
- Gebäudeleittechnik.
- Sicherheits- & Überwachungssysteme.
- E-Mobilität & erneuerbare Energien.
- Energiemanagement nach ISO 50001.
- Thermografie.
Bewirb dich jetzt
Einfach das Formular ausfüllen oder per E-Mail an: Manuela Everett, Schilling Group / Recruiting, karriere@schillinggroup.de.
Wo sind wir?
Unser Standort befindet sich in Neunkirchen-Seelscheid und ist hervorragend an die gesamte Region Köln/Bonn angebunden. Viele Mitarbeitende pendeln täglich aus umliegenden Städten und Gemeinden - sowohl mit dem Auto als auch mit dem ÖPNV. Besonders gut erreichbar sind wir aus Köln, Bonn, Siegburg, Hennef, Lohmar, Overath, Much und Troisdorf.
Datenschutz (Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich innerhalb des Unternehmens, ggf. jedoch mit evtl. anderen relevanten Geschäftsbereichen geteilt). Vor Absenden der Bewerbung bitte unsere Datenschutzerklärung beachten.
Fachbereichsleitung Schaltschrankbau & Automatisierungstechnik (m/w/d) Arbeitgeber: Schillinggroup
Die Schilling Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Fachbereichsleitung im Schaltschrankbau & Automatisierungstechnik nicht nur eine unbefristete Anstellung in einem systemrelevanten Infrastrukturunternehmen bietet, sondern auch Raum für kreative Ideen und persönliche Weiterentwicklung. Mit einer wertschätzenden Teamkultur, flexiblen Arbeitszeiten und attraktiven Zusatzleistungen wie Bike-Leasing und betrieblicher Altersvorsorge fördert das Unternehmen eine moderne und kollegiale Arbeitsatmosphäre, die dir ermöglicht, deine Fähigkeiten voll auszuschöpfen und aktiv zum Unternehmenserfolg beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachbereichsleitung Schaltschrankbau & Automatisierungstechnik (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, und lass dich über ihre Erfahrungen informieren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch das Team führen und motivieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! In Gesprächen oder bei Networking-Events, sprich über aktuelle Trends in der Automatisierungstechnik und Schaltschrankbau. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Weiterentwicklung.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachbereichsleitung Schaltschrankbau & Automatisierungstechnik (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Fachbereichsleitung Schaltschrankbau & Automatisierungstechnik interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im Schaltschrankbau und der Automatisierungstechnik hervor. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Projekte geleitet hast und welche Standards du dabei eingehalten hast. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Können!
Sei klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du ein Organisationstalent bist – genau das, was wir suchen!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Das macht den Prozess für uns einfacher und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schillinggroup vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Fachbereichsleitung im Schaltschrankbau und der Automatisierungstechnik vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen zu den geforderten Fähigkeiten passen und bereite konkrete Beispiele vor, um dies während des Interviews zu verdeutlichen.
✨Teamführung betonen
Da die Position eine disziplinarische Führungskraft erfordert, solltest du deine Erfahrungen in der Teamführung hervorheben. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du Teams motiviert, weiterentwickelt und erfolgreich geleitet hast. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich kompetent bist, sondern auch als Führungspersönlichkeit überzeugen kannst.
✨Normen und Vorschriften kennen
Stelle sicher, dass du die relevanten Normen und Vorschriften (wie VDE und DGUV) gut kennst. Sei bereit, Fragen dazu zu beantworten und erkläre, wie du diese Standards in deinen bisherigen Projekten angewendet hast. Das zeigt dein Engagement für Qualität und Sicherheit.
✨Kundenorientierung demonstrieren
In der Rolle wirst du auch Kunden akquirieren und Angebote erstellen. Bereite dich darauf vor, deine Kommunikations- und Verhandlungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden zusammengearbeitet hast und welche Strategien du verwendet hast, um ihre Bedürfnisse zu erfüllen.
