Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den neuen Fachbereich Smart Building & Energiemanagement und entwickle innovative Prozesse.
- Unternehmen: AMPERIA, ein modernes Kompetenzzentrum für Infrastrukturprojekte mit Fokus auf Zukunftstechnologien.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitskultur, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Kollegiale Atmosphäre, regelmäßige Team-Events und moderne Arbeitsplätze.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieversorgung und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Elektrotechnikbereich und Führungserfahrung wünschenswert.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Dein Job bei uns
- Du übernimmst die Verantwortung für den Aufbau und die Leitung eines neuen Fachbereichs im Smart Building & Energiemanagement.
- Entwicklung und Implementierung von zukunftsorientierten Prozessen und Standards für Planung, Ausführung und Qualitätssicherung elektrotechnischer Projekte.
- Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten Normen, Vorschriften und Sicherheitsstandards (z. B. VDE, DGUV).
- Disziplinarische Führung eines Teams sowie dessen kontinuierliche Weiterentwicklung.
- Technische Beratung, Akquise von Kunden und Erstellung von Angeboten.
- Budgetverantwortung und aktive Unterstützung im Projektmanagement.
- Schulung und Einweisung neuer Mitarbeitender.
- Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen wie Einkauf, Vertrieb und Bauleitung, um Projekte erfolgreich umzusetzen.
Das bringst du mit
- Abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker (m/w/d) mit relevanter Weiterbildung zum Handwerksmeister, Industriemeister, Techniker oder Ingenieur im Bereich Elektrotechnik (m/w/d).
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Gebäudeautomation, Energiemanagement.
- Erste Erfahrungen als disziplinarische Führungskraft wünschenswert.
- Fundierte Kenntnisse relevanter Vorschriften (DIN/VDE, DGUV).
- Starke Organisations- und Durchsetzungsfähigkeit sowie die Fähigkeit, ein Team aufzubauen und zu motivieren.
- Unternehmerisches Denken und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.
- Sicherer Umgang mit Planungs- und Dokumentationstools.
- Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick.
Deine Vorteile bei uns
- Nachhaltige Unternehmenswerte und echte Wertschätzung für dich als Mensch.
- Unbefristete Anstellung in einem systemrelevanten Infrastrukturunternehmen.
- Abwechslungsreiche Aufgaben mit Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung.
- Raum für eigene Ideen, regelmäßiges Feedback und gezielte Weiterentwicklung.
- Ein wertschätzendes Miteinander mit echter Teamkultur.
- Praxisnahe Einarbeitung durch direkte Zusammenarbeit im Team vor Ort.
- Vielfältige Schulungsangebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung.
- Sonderfreie Tage sowie eine flexible, moderne Unternehmenskultur.
- Modernes Equipment und ein hochwertig ausgestatteter Arbeitsplatz.
- Kollegialität und Hands-on-Mentalität als gelebte Unternehmenskultur.
- Team- und Firmenevents sowie eine lockere, kollegiale Atmosphäre.
- Bike-Leasing nach der Probezeit.
- Betriebliche Altersvorsorge nach der Probezeit.
- Attraktive Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits).
Wer ist AMPERIA?
AMPERIA ist mehr als ein „klassischer Elektroinstallateur“. Wir sind ein technisches Kompetenzzentrum für anspruchsvolle Infrastrukturprojekte - mit Fokus auf Zukunftstechnologien. Als Teil der SCHILLING GROUP, einem führenden Dienstleister für Rechenzentrums-Infrastrukturen, decken wir ein breites Spektrum elektrotechnischer Leistungen ab - vom klassischen Elektrohandwerk bis zur hochmodernen Energie- und IT-Versorgung. Durch kontinuierliches Wachstum, Spezialwissen und eine moderne Ausrichtung sind wir zu einem geschätzten Partner in unserem Segment geworden.
Wo kannst du uns in der Zukunft mit unterstützen?
- Gebäudeleittechnik.
- Sicherheits- & Überwachungssysteme.
- E-Mobilität & erneuerbare Energien.
- Energiemanagement nach ISO 50001.
- Thermografie.
Datenschutz (Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich innerhalb des Unternehmens, ggf. jedoch mit evtl. anderen relevanten Geschäftsbereichen geteilt). Vor Absenden der Bewerbung bitte unsere Datenschutzerklärung beachten.
Bewirb dich jetzt Einfach das Formular ausfüllen oder per E-Mail an: Manuela Everett Schilling Group / Recruiting karriere@schillinggroup.de.
Wo sind wir? Unser Standort befindet sich in Neunkirchen‑Seelscheid und ist hervorragend an die gesamte Region Köln/Bonn angebunden. Viele Mitarbeitende pendeln täglich aus umliegenden Städten und Gemeinden - sowohl mit dem Auto als auch mit dem ÖPNV. Besonders gut erreichbar sind wir aus Köln, Bonn, Siegburg, Hennef, Lohmar, Overath, Much und Troisdorf.
Fachbereichsleitung Smart Building & Energiemanagement (m/w/d) Arbeitgeber: Schillinggroup
AMPERIA bietet eine unbefristete Anstellung in einem zukunftsorientierten Infrastrukturunternehmen, das Wert auf nachhaltige Unternehmenswerte und echte Wertschätzung legt. Mit einem modernen Arbeitsplatz, flexibler Unternehmenskultur und vielfältigen Schulungsangeboten fördert AMPERIA die persönliche und fachliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden. Die enge Zusammenarbeit im Team und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen, schaffen eine kollegiale Atmosphäre, die durch Team-Events und eine Hands-on-Mentalität geprägt ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachbereichsleitung Smart Building & Energiemanagement (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an Smart Building & Energiemanagement. Wer weiß, vielleicht ergibt sich so eine tolle Gelegenheit!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und bringe deine Ideen ein!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen im Bereich Gebäudeautomation und Energiemanagement am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei AMPERIA freuen uns über Bewerbungen direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und gibt dir die Chance, dich von anderen abzuheben. Also, zögere nicht und bewirb dich jetzt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachbereichsleitung Smart Building & Energiemanagement (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie sie zu der Position passen, für die du dich bewirbst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schillinggroup vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von AMPERIA. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast. Das zeigt dein Interesse und deine Passung zur Unternehmenskultur.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder ein Projekt im Bereich Smart Building und Energiemanagement umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Kenntnisse der relevanten Vorschriften
Stelle sicher, dass du die wichtigsten Normen und Vorschriften (z. B. VDE, DGUV) gut kennst. Bereite dich darauf vor, Fragen dazu zu beantworten und erkläre, wie du diese in deinen bisherigen Projekten angewendet hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen in der Fachbereichsleitung zu erfahren.