Auf einen Blick
- Aufgaben: Starte deine Karriere in einem dynamischen Unternehmen mit vielfältigen Möglichkeiten.
- Unternehmen: Die Schilling Group bietet ein kreatives und unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, Schulungen, Firmenwagen und attraktive Prämien.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Mitarbeiter-Events und eine großartige Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die Zukunft mit.
- Qualifikationen: Offen für Quereinsteiger und motivierte Talente.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Es gibt viele gute Gründe, eine Karriere bei der Schilling Group zu starten. Hier sind einige davon:
- Unbefristete Anstellung in einem krisensicheren und wachsenden Unternehmen mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten in einer flachen Hierarchiestruktur
- Interne und externe Schulungsmöglichkeiten
- Moderne Arbeitsplatzausstattung und Ausrüstung
- Je nach Tätigkeit ggf. Poolfahrzeug oder nach Probezeit Firmenwagen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Regelmäßige Mitarbeiter-Events
- Heiligabend und Silvester immer frei
- Großartige Unternehmenskultur, in welcher Spaß und Kreativität nicht zu kurz kommen
- Attraktive Prämien für Mitarbeiterempfehlungen
- Plattform Corporate Benefits (Rabatte bei vielen Marken, Unternehmen und Shops)
- Viele weitere moderne Benefits und Loyalitätsbelohnungen
Der Job
Karriereanfänger, Quereinsteiger, Umschulende oder Wiederanfänger – bei mindestens einem unserer 13 Geschäftsbereichen gibt es immer eine Möglichkeit! Sei es in der Technik, Mechanik, Elektronik, IT, Verwaltung, auf dem Bau oder in der Planung. Wir suchen stets neue, engagierte und motivierte Mitarbeitende, die bei Bedarf auch direkt bei uns umgeschult werden können. Willkommen im Team der Schilling Group!
Datenschutz (Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich innerhalb des Unternehmens, ggf. jedoch mit evtl. anderen relevanten Geschäftsbereichen geteilt)
Falls hiermit Interesse erweckt wurde, ist dies eine Einladung zu einem ersten Kennenlerngespräch, in dem wir uns ganz vertraulich, offen und ehrlich über mehr Details unterhalten können. Wir freuen uns auf Euren Kontakt!
Ansprechpartner:
Manuela Everett
Schilling Group / Recruiting
karriere@schillinggroup.de
Ein starker Verbund
Die Schilling Group setzt sich aus IBS CommNet, C-PROTEC, 1Plan, 2Point, ProLead, COOL CONNECT, AMPERIA, Nova Core, IST Connected, FSP, SYMAG und C.ENTER, der Verwaltung, zusammen. In den letzten 25 Jahren haben wir uns von einem Kleinbetrieb für einfache Montagen zu einer Gruppe aus mehreren Unternehmen mit fast 250 Mitarbeitenden an diversen Standorten entwickelt. Wir unterstützen unsere Kunden, vorwiegend Telekommunikationsanbieter, mit Dienstleistungen von Einbau und Verkabelung von Netzwerkgeräten bis zur Planung und Durchführung von komplexen Neu- und Umbauten. Das „Alles aus einer Hand“-Konzept unserer Partner im Telekommunikations-Sektor wird mit der C.ENTER konsequent in die Ebene der Unternehmensgestaltung und -Verwaltung geführt.
Unser Schlüssel zum Erfolg
Verantwortlich für unseren Erfolg ist unser Anspruch, ein motivierendes und wertschätzendes Arbeitsklima zu schaffen. Als Teil einer Gruppe spezialisierter Montage- und Planungsunternehmen bieten wir unseren Kunden Breitband- und Mobilfunkausbau nach höchsten Ansprüchen. Somit können wir es uns nicht nur leisten, die Entwicklung unserer Mitarbeitenden nach Kräften zu fördern – wir könnten gar nicht ohne.
Unser Versprechen
Alle Unternehmen im Verbund profitieren von einer familienfreundlichen und zukunftsorientierten Personalführung, die – gepaart mit transparenten Unternehmensentscheidungen – ein flexibles und produktives Arbeitsumfeld schafft. Mit der Expertise unseres engagierten Teams können unsere Partner, sowohl in der Planung und Realisierung als auch im Support, auf effiziente und zuverlässige Projektabwicklung zählen.
Initiativbewerbung (m/w/d) Arbeitgeber: Schillinggroup
Die Schilling Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der unbefristete Anstellungen in einem krisensicheren und wachsenden Umfeld bietet. Mit einer großartigen Unternehmenskultur, flachen Hierarchien und vielfältigen Karrieremöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden durch interne und externe Schulungen sowie moderne Arbeitsplatzausstattung. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von attraktiven Benefits wie betrieblicher Altersvorsorge, regelmäßigen Mitarbeiter-Events und einer Plattform für Corporate Benefits.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Initiativbewerbung (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Netzwerken oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Schicke Initiativbewerbungen direkt an Unternehmen, die dich interessieren. Wir können uns auch direkt über unsere Website bewerben und zeigen, dass wir wirklich motiviert sind!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gut über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Kennenlerngespräch gehst. Wir sollten Fragen vorbereiten, die unser Interesse zeigen und gleichzeitig mehr über die Unternehmenskultur erfahren.
✨Zeige deine Persönlichkeit!
In Vorstellungsgesprächen geht es nicht nur um Qualifikationen, sondern auch um die Chemie. Lass uns authentisch sein und unsere Begeisterung für die Position und das Unternehmen zeigen. Das macht einen großen Unterschied!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Initiativbewerbung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir schätzen Ehrlichkeit und Individualität.
Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen guten Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Betone deine Motivation!:Erkläre uns, warum du Teil der Schilling Group werden möchtest. Was reizt dich an der Position? Zeig uns, dass du dich mit unseren Werten identifizieren kannst und motiviert bist, bei uns zu arbeiten.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten. Außerdem hast du so die Möglichkeit, alle aktuellen Stellenangebote zu sehen und dich direkt auf die passende Position zu bewerben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schillinggroup vorbereitet
✨Informiere dich über die Schilling Group
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Schilling Group verschaffen. Schau dir die verschiedenen Geschäftsbereiche an und überlege, wo deine Stärken am besten passen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und Qualifikationen unter Beweis stellen. Egal ob du Quereinsteiger bist oder bereits Erfahrung hast, zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast.
✨Sei authentisch und offen
Die Schilling Group legt Wert auf eine großartige Unternehmenskultur. Sei also du selbst und zeige deine Persönlichkeit im Gespräch. Offenheit und Ehrlichkeit sind gefragt, also scheue dich nicht, auch über deine Motivation und Ziele zu sprechen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den internen Schulungsmöglichkeiten und Karrierechancen zu fragen. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln. Es ist wichtig, dass du zeigst, dass du an deiner eigenen Karriere interessiert bist.
