Projektkoordinator/in (m/w/d) technische Infrastruktur und kaufmännische Projektsteuerung

Projektkoordinator/in (m/w/d) technische Infrastruktur und kaufmännische Projektsteuerung

Vollzeit 45000 - 45000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Koordiniere spannende Infrastrukturprojekte und sorge für reibungslose Abläufe.
  • Unternehmen: ProLead - ein innovatives Unternehmen im Bereich technische Infrastruktur.
  • Vorteile: Unbefristete Anstellung, 28 Urlaubstage, Bike-Leasing und attraktive Mitarbeiterrabatte.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitsmodelle und regelmäßige Schulungsangebote für deine persönliche Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte Projekte aktiv mit und entwickle dich in einem dynamischen Team weiter.
  • Qualifikationen: Mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung im technischen oder projektbezogenen Umfeld.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 45000 € pro Jahr.

Bring Ordnung in komplexe technische Projekte. Bei ProLead realisieren wir anspruchsvolle Infrastrukturprojekte - zuverlässig, präzise und aus einer Hand. Als Projektkoordinator bist du das organisatorische und kaufmännische Herzstück unseres Projektgeschäfts. Du sorgst dafür, dass Projekte nicht nur geplant, sondern sauber gesteuert, dokumentiert, beauftragt und abgerechnet werden - damit aus vielen Einzelteilen verlässliche Ergebnisse werden.

Keyfacts auf einen Blick

  • Arbeitsmodell: Der Arbeitsort ist grundsätzlich am Standort Neunkirchen-Seelscheid. Während der Einarbeitungsphase ist eine überwiegende Präsenz vor Ort erforderlich, um eine effiziente Integration in Prozesse, Projekte und Teamstrukturen sicherzustellen. Im Anschluss besteht – abhängig von Aufgabenbereich und Projektanforderungen – die Möglichkeit, anteilig mobil zu arbeiten.
  • Erfahrungsniveau: Berufserfahrung erforderlich (keine Einstiegsposition)
  • Vergütung: Bis zu 45.000 € Jahresbrutto, abhängig von Qualifikation, Erfahrung und Verantwortungsbereich
  • Entwicklungsperspektive: Langfristige fachliche und persönliche Weiterentwicklung innerhalb des Geschäftsbereichs
  • Urlaub: 28 Urlaubstage zzgl. zusätzlicher Sonderurlaubstage gemäß interner Regelung

Dein Job bei uns

Diese Rolle ist keine klassische Backoffice-Position. Sie ist die organisatorische und kaufmännische Schnittstelle unseres Projektgeschäfts - du koordinierst Unterlagen, Termine, Nachunternehmen und Rechnungsprozesse und schaffst dadurch die Basis für erfolgreiche Projekte. Du hältst unseren Projektleitern den Rücken frei und stellst sicher, dass technische und kaufmännische Anforderungen Hand in Hand gehen. Durch deine Arbeit haben Kunden, Nachunternehmer und interne Teams jederzeit Klarheit über Kosten, Zeitpläne und Verantwortlichkeiten. Du sorgst dafür, dass Projekte wirtschaftlich sauber laufen. Von der Prüfung und Erstellung von Kundenrechnungen bis zum Nachhalten von Nachunternehmensbestellungen verantwortest du die kaufmännische Abwicklung von Angebot bis zur finalen Abrechnung.

Deine Aufgaben

  • Projektkoordination und Dokumentation: Erstellung und Pflege von Projektunterlagen, Revisionsprotokollen und Kostendokumentation. Strukturierte Ablage und nachvollziehbare Projektdokumentation - Qualität, Zeit und Kosten stehts im Blick.
  • Kaufmännische Projektsteuerung: Unterstützung bei Aufträgen und Bestellungen von Nachunternehmen. Prüfung, Erstellung und Weiterleitung von Rechnungen sowie Nachhalten von Freigaben. Transparente Kommunikation von Kosten und Leistungsständen an Projektleitung und Kunden - vom Angebot bis zur finalen Abrechnung.
  • Termin und Fristenmanagement: Überwachung von Zeitplänen, Aufgaben und Lieferfristen. Proaktives Erkennen von Engpässen und Koordination von Lösungen.
  • Schnittstelle und Kommunikation: Zentrale Ansprechperson für Projektleitung, Fachbereiche, Nachunternehmen und Verwaltung. Enge Zusammenarbeit mit der Fach- und Geschäftsbereichsleitung bei administrativen und organisatorischen Aufgaben. Klare, sachliche Kommunikation mit unterschiedlichen Persönlichkeiten – auch bei Gegenwind.
  • Prozessverbesserung und Eigeninitiative: Eigene Ideen einbringen, Abläufe verbessern und das Tagesgeschäft strukturieren.

Das bringst du mit

  • Fachliche Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung sowie vergleichbare Qualifikation. Berufserfahrung (mindestens 2-3 Jahre) im technischen oder projektbezogenen Umfeld; Erfahrung von kaufmännischer Projektabwicklung von Vorteil. Routine im Umgang mit MS 365; Erfahrung mit Warenwirtschaftssystemen wünschenswert. Sicheres Deutsch in Wort und Schrift; Englischkenntnisse sind ein Plus.
  • Persönliche Stärken: Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise mit klarem Prioritätsverständnis. Ausgeprägte Kommunikationskompetenz – souverän im Umgang mit unterschiedlichen Gesprächspartnern. Verantwortungsbewusstsein, Verlässlichkeit und Teamorientierung im Projektalltag. Freude daran, Themen zu adressieren, Entscheidungen einzufordern und Probleme proaktiv zu lösen.

Was uns wichtig ist

  • Klare Kommunikation und die Fähigkeit, Positionen sachlich zu vertreten – auch bei Gegenwind.
  • Verlässlichkeit und Teamorientierung im täglichen Projektgeschäft.
  • Durchsetzungsfähigkeit gepaart mit kooperativem Arbeiten auf Augenhöhe.
  • Professioneller Umgang mit Konflikten und unterschiedlichen Erwartungshaltungen.
  • Ausgeprägter Dienstleistungsgedanke gegenüber Projektleitung, internen Teams und externen Partnern.
  • Strukturierter, pragmatischer Arbeitsstil mit Blick für Prioritäten und Zusammenhänge.

Deine Vorteile bei uns

  • Nachhaltige Unternehmenswerte und echte Wertschätzung für dich als Mensch.
  • Unbefristete Anstellung in einem systemrelevanten Infrastrukturunternehmen.
  • Abwechslungsreiche Aufgaben mit Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung.
  • Raum für eigene Ideen, regelmäßiges Feedback und gezielte Weiterentwicklung.
  • Ein wertschätzendes Miteinander mit echter Teamkultur.
  • Praxisnahe Einarbeitung durch direkte Zusammenarbeit im Team vor Ort.
  • Vielfältige Schulungsangebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung.
  • Sonderfreie Tage sowie eine flexible, moderne Unternehmenskultur.
  • Modernes Equipment und ein hochwertig ausgestatteter Arbeitsplatz.
  • Kollegialität und Hands-on-Mentalität als gelebte Unternehmenskultur.
  • Team- und Firmenevents sowie eine lockere, kollegiale Atmosphäre.
  • Bike-Leasing nach der Probezeit.
  • Betriebliche Altersvorsorge nach der Probezeit.
  • Attraktive Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits).
  • Anteilig mobiles Arbeiten möglich.

Projektkoordinator/in (m/w/d) technische Infrastruktur und kaufmännische Projektsteuerung Arbeitgeber: Schillinggroup

ProLead ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine unbefristete Anstellung in einem systemrelevanten Infrastrukturunternehmen bietet, sondern auch Raum für persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Mit einer wertschätzenden Teamkultur, flexiblen Arbeitsmodellen und vielfältigen Schulungsangeboten schaffen wir ein Umfeld, in dem Eigenverantwortung und kreative Ideen geschätzt werden. Unsere modernen Arbeitsplätze und die Möglichkeit zum anteiligen mobilen Arbeiten machen ProLead zu einem attraktiven Ort für engagierte Projektkoordinatoren.

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Kontaktdaten:

Schillinggroup Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektkoordinator/in (m/w/d) technische Infrastruktur und kaufmännische Projektsteuerung erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, direkt mit dem Team oder den Projektleitern zu sprechen, nutze sie. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu den Projekten, an denen du arbeiten möchtest.

Tipp Nummer 2

Networking ist alles! Verbinde dich mit Leuten aus der Branche, sei es über LinkedIn oder bei Veranstaltungen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Projekte erfolgreich koordiniert hast.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und es erhöht deine Chancen, im Auswahlprozess wahrgenommen zu werden.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektkoordinator/in (m/w/d) technische Infrastruktur und kaufmännische Projektsteuerung mit Bravour zu bestehen

Projektkoordination
Dokumentation
Kaufmännische Projektsteuerung
Terminmanagement
Fristenmanagement
Kommunikationskompetenz
Eigenverantwortliche Arbeitsweise

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Unterlagen gut strukturiert sind. Eine klare Gliederung hilft uns, deine Qualifikationen und Erfahrungen schnell zu erfassen. Denk daran: Wir lieben Ordnung!

Sprich unsere Sprache!:Verwende in deiner Bewerbung die Begriffe und Formulierungen aus der Stellenanzeige. So zeigen wir dir, dass du die Anforderungen verstanden hast und gut zu uns passt.

Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und dich schneller zu kontaktieren. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schillinggroup vorbereitet

Verstehe die Rolle

Mach dir genau klar, was die Aufgaben eines Projektkoordinators sind. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Projekte koordiniert oder kaufmännische Abläufe gesteuert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich darzustellen und zeigen, dass du die nötige Erfahrung mitbringst.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, übe, wie du komplexe Informationen klar und präzise vermitteln kannst. Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren, indem du während des Interviews offen und strukturiert antwortest.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamstruktur oder zu aktuellen Projekten sind immer gut!