Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Team bei Recruiting, Bewerbergesprächen und Dokumentation.
- Arbeitgeber: Wir helfen Unternehmen, Fachkräfte zu finden und jungen Talenten in Deutschland eine Chance zu geben.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten und moderne Büroausstattung warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und erlebe interkulturelle Kommunikation hautnah.
- Gewünschte Qualifikationen: Gute Deutschkenntnisse, MS Office-Kenntnisse und eine proaktive Arbeitsweise sind erforderlich.
- Andere Informationen: Genieße kostenlose Snacks, Team-Lunches und spannende Events!
Auf der Suche nach einem Pflichtpraktikum in einem jungen Team, das Dir die Möglichkeit bietet teilweise im Home-Office zu arbeiten? Dann bist Du bei uns genau richtig! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort Unterstützung!
Unsere Mission ist es Unternehmen in der Überwindung des Fachkräftemangels zu unterstützen und gleichzeitig jungen Menschen aus dem Ausland die Chance zu bieten, sich in Deutschland beruflich weiterzuentwickeln. Dabei unterstützen wir Unternehmen nicht nur bei der Suche nach qualifizierten Auszubildenden, sondern bieten auch umfassende Betreuung während des gesamten Prozesses.
- Durchführen von virtuellen Kennenlerngesprächen mit Kandidaten aus dem Ausland
- Bewerten der Kandidaten sowie Dokumentation der Gespräche
- Prüfen der Bewerbungsunterlagen auf Form und Stilistik
- Prüfung von Vertragsunterlagen
- Schriftlicher Support für organisatorische Fragen der Kandidaten
- LinkedIn-Anschreiben für die Ansprache neuer Kontakte oder potenzieller Kooperationspartner
- Kennzahlenanalyse und Auswertung
- Sorgfältige Pflege und Aktualisierung von Excel-Dateien
- Flexible Unterstützung im Back-Office
- Interesse an interkultureller Kommunikation und Teamarbeit
- Zuverlässige, strukturierte und proaktive Arbeitsweise
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Erfahrung im Umgang mit MS Office-Anwendungen
- Flexible Arbeitszeiten
- Zentrales Büro in der Innenstadt Freisings mit moderner Ausstattung wie höhenverstellbaren Schreibtischen
- Home-Office-Möglichkeiten nach der Einarbeitung vor Ort in Freising
- Mitarbeit in einem jungen Team
- Bereitstellung von Laptop, Noise-Cancelling-Kopfhörern etc.
- Gemeinsame Team-Lunches und Events!
- Kostenfreie Snacks, Getränke etc.
Pflichtpraktikum Recruiting, HR & BWL (m/w/d) Arbeitgeber: Schillmeier Elbs Fachkräfte Solution UG (haftungsbeschränkt)
Kontaktperson:
Schillmeier Elbs Fachkräfte Solution UG (haftungsbeschränkt) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflichtpraktikum Recruiting, HR & BWL (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze LinkedIn aktiv, um dich mit Fachleuten im Bereich Recruiting und HR zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit interkultureller Kommunikation beschäftigen, und beteilige dich an Diskussionen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Recruiting und der Personalentwicklung. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Unternehmen unterstützen können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf virtuelle Kennenlerngespräche vor, indem du dich mit den gängigen Tools vertraut machst. Achte darauf, eine professionelle Umgebung zu schaffen und deine Technik vor dem Gespräch zu testen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine proaktive Arbeitsweise, indem du bereits vor dem Gespräch Ideen zur Verbesserung des Recruiting-Prozesses oder zur Ansprache neuer Kandidaten entwickelst. Dies zeigt dein Engagement und deine Kreativität.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflichtpraktikum Recruiting, HR & BWL (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Besuche die Website und lerne mehr über deren Mission, Werte und die spezifischen Anforderungen des Pflichtpraktikums.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen in der interkulturellen Kommunikation und Teamarbeit sowie deine Kenntnisse in MS Office.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du an diesem Praktikum interessiert bist und was du dem Team bieten kannst. Hebe deine proaktive Arbeitsweise und Zuverlässigkeit hervor.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte besonders auf die sprachliche Qualität, da gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift gefordert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schillmeier Elbs Fachkräfte Solution UG (haftungsbeschränkt) vorbereitest
✨Bereite dich auf interkulturelle Kommunikation vor
Da das Praktikum Kandidaten aus dem Ausland umfasst, ist es wichtig, sich auf interkulturelle Kommunikation vorzubereiten. Informiere dich über verschiedene Kulturen und sei bereit, Fragen zu stellen, um Missverständnisse zu vermeiden.
✨Zeige deine organisatorischen Fähigkeiten
Das Praktikum erfordert eine strukturierte und proaktive Arbeitsweise. Bereite Beispiele vor, die deine organisatorischen Fähigkeiten demonstrieren, wie du Dokumente verwaltest oder Gespräche dokumentierst.
✨Kenntnisse in MS Office hervorheben
Da der Umgang mit MS Office-Anwendungen wichtig ist, solltest du deine Erfahrungen und Kenntnisse in diesen Programmen betonen. Sei bereit, spezifische Beispiele zu nennen, wie du Excel oder andere Tools in der Vergangenheit genutzt hast.
✨Fragen zur Teamarbeit stellen
Da das Praktikum in einem jungen Team stattfindet, ist es sinnvoll, Fragen zur Teamdynamik und den Arbeitsabläufen zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an der Zusammenarbeit und hilft dir, einen Eindruck von der Teamkultur zu bekommen.