Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Umsatz und Kundenbetreuung im internationalen Vertrieb.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem kollegialen und motivierenden Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Urlaubstage und ein attraktives Gehaltspaket.
- Weitere Informationen: Umfassende Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum.
- Qualifikationen: Erfahrung im chemisch-technischen Vertrieb und verhandlungssichere Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Für unsere Business Unit Textilfaserhilfsmittel in Böblingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Gebietsverkaufsmanager / Area Sales Manager (m/w/d).
Ihr Aufgaben- und Verantwortungsgebiet:
- Verantwortung für Umsatz, DB-Marge, Preisstruktur und Forecast im Verantwortungsbereich
- Erstellung von Preisstrategien, Angeboten und Konditionsmodellen
- Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Key Accounts sowie Gewinnung neuer Kunden
- Value Selling / Lösungsvertrieb
- Analyse kundenseitiger Prozesse, Spezifikationen und technischer Anforderungen
- Proaktive technische Hilfestellung und Problemlösung im Kundenkontakt vor Ort
- Technische Schulung von Kunden, Distributoren und internen Teams
- Übersetzung technischer Kundenanforderungen in interne Entwicklungs- oder Modifikationsprojekte
- Enge Zusammenarbeit mit R&D, Anwendungstechnik, Qualitätssicherung und Regulatory Affairs
- Teilnahme an Fachtagungen, Messen und technischen Workshops
- Ableitung strategischer Maßnahmen zur Stärkung des eigenen Produktportfolios
Erfahrung: Mehrjährige Erfahrung im chemisch-technischen Vertrieb, vorzugsweise in internationalen Märkten und im Bereich Textilprozesse.
Bildungshintergrund: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, -Chemie oder ein vergleichbares Studium.
Sprachkenntnisse: Verhandlungssicheres Englisch, weitere Sprachen sind wünschenswert.
Kulturelle und soziale Kompetenz: Idealerweise Erfahrung in der Zusammenarbeit mit den Zielregionen und ein gutes Verständnis für kulturelle Unterschiede als auch lokale Gegebenheiten.
Internationale Reisebereitschaft: Reisen zu Kundengesprächen, Messen und Verkaufsveranstaltungen.
Beratende Verkaufskompetenz: Fähigkeit, technische Beratung anzubieten, Kunden kommerziell zu unterstützen und langfristige Beziehungen durch Problemlösung und Vertrauen zu etablieren.
Persönliche Eigenschaften: Unternehmerisches Denken und Handeln, ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und Umsetzungsstärke sowie die Fähigkeit, ein starkes professionelles Netzwerk zu pflegen.
Wir bieten Ihnen:
- Ein abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet mit viel Gestaltungsspielraum
- Eine motivierende Arbeitsatmosphäre in einem kollegialen Umfeld
- Umfassende, qualifizierte Einarbeitung sowie persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, 30 Urlaubstage, Betriebskantine
- Ein attraktives Gehaltspaket (betriebliche Altersvorsorge und Pflegezusatzversicherung)
Unternehmensdarstellung: Schill+Seilacher GmbH, Hauptsitz Böblingen.
Area Sales Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Schill+Seilacher GmbH
Die Schill+Seilacher GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet mit viel Gestaltungsspielraum bietet. In Böblingen erwartet Sie eine motivierende Arbeitsatmosphäre in einem kollegialen Umfeld, umfassende Einarbeitung sowie zahlreiche persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten. Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und ein attraktives Gehaltspaket machen die Position des Gebietsverkaufsmanagers besonders attraktiv für Bewerber, die eine sinnvolle und erfüllende Tätigkeit suchen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Area Sales Manager (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Schill+Seilacher GmbH treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Schill+Seilacher GmbH empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Schill+Seilacher GmbH dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Schill+Seilacher GmbH bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Area Sales Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Schill+Seilacher GmbH bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Schill+Seilacher GmbH erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schill+Seilacher GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
