Group Legal & Compliance Manager (m/w/d)

Schill+Seilacher ist ein mittelständisches, konzernunabhängiges Unternehmen mit internationaler Ausrichtung. Wir stellen chemische Spezialitäten her, die überall in der Welt erfolgreich eingesetzt werden. Unsere Produkte werden in der Chemie- und Textilfaserherstellung, genauso wie in der Kautschuk- und Kunststoffindustrie und in vielen anderen Industriezweigen eingesetzt. Unsere Erfolge basieren auf innovativen Produkten von höchster Qualität.

Group Legal & Compliance Manager (m/w/d)

Firma: Schill + Seilacher Struktol Management AG

Standort: Schweiz – Zürich (CH_Z_1005)

Einstiegslevel: Professionals

Befristung: Nein

Remotefähigkeit: Ja

Stellenüberblick

Entwicklung und Umsetzung der rechtlichen Gesamtstrategie des Konzerns

Aufgabenbeschreibung

Für unseren Management-Standort in Zürich suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Group Legal & Compliance Manager (m/w/d)

• Entwicklung und Umsetzung der rechtlichen Gesamtstrategie des Konzerns in enger Zusammenarbeit mit der Gruppengeschäftsleitung.
• Verantwortung für die Prüfung, Verhandlung und Gestaltung von komplexen nationalen und internationalen Verträgen, insbesondere in den Bereichen Vertrieb, Einkauf, Forschung & Entwicklung, unter Schweizer, deutschem (und teilweise US-amerikanischem) Recht.
• Aufbau und Weiterentwicklung des gruppenweiten Compliance Management Systems; Durchführung der Prüfungen und Unterstützung bei regulatorischen Anforderungen und deren Auswirkungen, Identifikation von Risiken, Entwicklung geeigneter Massnahmen und Kommunikation mit Prüfinstanzen; Beratung zu Corporate-Governance-Fragen. Schnittstelle zur externen Compliance Helpline.
• Rechtliche Verantwortung für die Umsetzung der gruppenweiten Marken- und Patentstrategie.
• Unterstützung und Beratung zu chemikalienrechtlichen Anforderungen (REACH, TSCA, etc.), Umweltrecht, Produkthaftung sowie zur Einhaltung branchenspezifischer Normen und Standards (z. B. CSDDD).
• Juristische Betreuung von arbeitsrechtlichen Fragestellungen an allen Standorten, teilweise unter Beizug lokaler und externer Kapazitäten.
• Juristische Begleitung von Unternehmenstransaktionen, Due Dilligence-Prozessen, Post-Merger-Integration und internationalen Umstrukturierungen.
• Auswahl, Steuerung und Kontrolle von externen Anwaltskanzleien sowie Sicherstellung von Qualität und Kostenkontrolle.
• Schnittstelle zu Behörden, Regulierungsstellen und internen Kontrollsystemen sowie Vertretung des Unternehmens gegenüber externen Rechtsanwaltskanzleien.
• Aufbau und Leitung eines kleinen Teams von Juristen und Compliance-Experten im notwendigen Rahmen; Förderung von Talententwicklung und Wissensmanagement.

Ihr Profil

• Rechtsanwalt (Schweiz und/oder Deutschland) oder gleichwertiger Abschluss in einem relevanten Common-Law-System (z. B. USA); Zusatzqualifikationen (LL.M., MBA) von Vorteil.
• Berufliche Grundausbildung in einer renommierten Wirtschaftskanzlei.
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung, davon ein erheblicher Teil in leitender Position innerhalb eines internationalen chemischen Unternehmens. Erfahrung mit deutschen Arbeitnehmervertretungen und arbeitsrechtlichen Fragen von Vorteil.
• Tiefes Verständnis des schweizerischen und deutschen Rechts, des internationalen Wirtschaftsrechts, Vertragsrechts, Gesellschaftsrechts, Chemikalienrechts, Arbeitsrechts und von Compliance-Fragen sowie mindestens ein Grundverständnis für US-amerikanisches Recht.
• Hervorragende Fähigkeiten in der Verhandlungsführung, Konfliktlösung und Präsentation komplexer juristischer Sachverhalte für unterschiedliche Zielgruppen.
• Fähigkeit, rechtliche Risiken im Kontext unternehmerischer Ziele zu bewerten und pragmatische Lösungen zu entwickeln.
• Hands‑on Mentalität, profundes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge und eine lösungsorientierte Herangehensweise.
• Fähigkeit, in einem multinationalen Umfeld effektiv zu kommunizieren und zu agieren, insbesondere mit schweizerischen, deutschen und US-amerikanischen Stakeholdern.
• Routiniert im Umgang mit MS-Office-Anwendungen, inkl. Excel und PowerPoint.
• Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch sind zwingend erforderlich.
• Wohnsitz in der Nähe von Zürich bzw. Bereitschaft zum Umzug in den Großraum Zürich.

Wenn Sie gerne in einem motivierten Team arbeiten möchten, sollten wir uns kennenlernen.

Bitte nutzen Sie für Ihre Bewerbung ausschließlich unser Online‑Bewerbungsportal. Absolute Diskretion und die Beachtung von Sperrvermerken sichern wir Ihnen selbstverständlich zu.

Verantwortlich: Thorsten Schultze