Auf einen Blick
- Aufgaben: Selbständige Montage von Aufzügen und Koordination mit Kunden.
- Unternehmen: Schindler, führend in der Aufzugs- und Fahrtreppentechnologie.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten und gesundes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und arbeite in einem innovativen Umfeld.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und 1-2 Jahre Berufserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Über zwei Milliarden Menschen vertrauen täglich auf Schindler. Unsere langjährige Erfahrung und Innovationskraft machen uns zur Nummer eins im Schweizer Aufzugs- und Fahrtreppengeschäft. Als Teil der Schindler Familie gestaltest du Orte für alle barrierefreier, inklusiver und nachhaltiger. Wir kombinieren Innovation, Sicherheit sowie Inklusion und Diversität innerhalb des Unternehmens. Werde Teil unserer 150-jährigen Erfolgsgeschichte und gestalte die Zukunft der Mobilität mit.
Selbständige Montage von Aufzügen von A bis Z, sowohl mechanisch als auch elektrisch.
- Planung und Koordination deiner Aufgaben mit Kunden und weiteren Projektbeteiligten.
- Vorbereitung der Installation und Feineinstellung bis zur internen Abnahme.
Abgeschlossene technische oder elektrische Ausbildung, z. B. als Mechaniker/in, Mechatroniker/in oder Elektriker/in.
1 bis 2 Jahre Berufserfahrung in deinem Beruf.
Du arbeitest gerne selbständig auf der Baustelle.
Du bist körperlich fit und hast keine Höhenangst.
Gute Kenntnisse der Landessprache.
Gültiger Führerschein – unerlässlich.
Zweimonatige Grundausbildung mit vollem Gehalt in unserem Lift Camp zur optimalen Vorbereitung auf deine neue Stelle.
Vergütung für dein Mittagessen und die Reinigung deiner Arbeitskleidung, die dir selbstverständlich kostenlos von uns gestellt wird.
Hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten: Persönliche Weiterentwicklung wird bei uns gelebt. Wir bieten unseren Mitarbeitenden diverse nationale und internationale Talentprogramme und unterstützen sie sowohl zeitlich als auch finanziell bei der Aus- und Weiterbildung.
Work-Life-Balance: 40-Stunden-Woche, 25 bis 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmöglichkeiten und unbezahlter Urlaub.
Gesundes Arbeitsumfeld: Hohe Gesundheits- und Sicherheitsstandards sowie interne betriebliche Gesundheitsförderung mit Sozialberatung und Gesundheitsförderung.
Mitarbeitervorteile: Beteiligung am öffentlichen Verkehrsabo und Fitnessabo, Rabatte auf den Fuhrpark, vergünstigte Reka-Checks, günstige Versicherungsprämien sowie diverse weitere Vorteile.
Aufzugsmonteur (m/w/d) 80-100% Arbeitgeber: Schindler Aufzüge AG
Die Schindler Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich für die Verbesserung der Lebensqualität in den Gemeinschaften einsetzt und innovative Lösungen für eine nachhaltige Zukunft bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und einem inklusiven Arbeitsumfeld fördert das Unternehmen die Karriere seiner Mitarbeiter durch kontinuierliche Schulungen und echte Aufstiegschancen. In einem dynamischen Team, das Vielfalt schätzt, haben Sie die Möglichkeit, aktiv zur Gestaltung lebenswerter Städte beizutragen und Teil einer Geschichte zu werden, die täglich von über zwei Milliarden Menschen weltweit vertraut wird.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Netzwerk in Fachverbänden nutzen
In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.
✨Praktische Erfahrungen gefragt
Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei Schindler Aufzüge AG helfen kann.
✨Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!
Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei Schindler Aufzüge AG! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.
Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.
Anpassung des Anschreibens an Schindler Aufzüge AG:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für Schindler Aufzüge AG und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schindler Aufzüge AG vorbereitet
✨Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.
✨Referenzen und Portfolio zur Hand
Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.
✨Teamarbeit im Fokus
Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.
✨Erfahrung mit branchenspezifischen Normen
Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.
