Lift Installer (m/f/d) 80-100%

Lift Installer (m/f/d) 80-100%

Fribourg Vollzeit 4000 - 5000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Installiere Aufzüge eigenständig von A bis Z, mechanisch und elektrisch.
  • Unternehmen: Schindler - führend in der Aufzugs- und Rolltreppenbranche in der Schweiz.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Essenszulage, kostenlose Arbeitskleidung und umfassende Weiterbildung.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten, 25-30 Urlaubstage und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und mache Orte für alle zugänglich.
  • Qualifikationen: Technische Ausbildung und 1-2 Jahre Berufserfahrung erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.

Über zwei Milliarden Menschen verlassen sich täglich auf Schindler. Unsere langjährige Erfahrung und Innovationskraft machen uns zur Nummer eins im Schweizer Aufzugs- und Rolltreppengeschäft. Als Teil der Schindler-Familie helfen Sie, Orte für alle zugänglicher, inklusiver und nachhaltiger zu gestalten. Wir kombinieren Innovation, Sicherheit, Inklusion und Vielfalt im Unternehmen. Werden Sie Teil unserer 150-jährigen Erfolgsgeschichte und gestalten Sie die Zukunft der Mobilität mit.

- Unabhängige Installation von Aufzügen von A bis Z, sowohl mechanisch als auch elektrisch

- Planung und Koordination Ihrer Aufgaben mit Kunden und anderen Projektbeteiligten

- Vorbereitung der Installation und Feinabstimmung bis zur internen Abnahme

- Abgeschlossene technische oder elektrische Ausbildung, z.B. als Mechaniker, Mechatroniker oder Elektriker

- 1 bis 2 Jahre Berufserfahrung in Ihrem Fachgebiet

- Sie arbeiten gerne selbstständig vor Ort

- Sie sind körperlich fit und haben keine Höhenangst

- Gute Kenntnisse der Landessprache

- Gültiger Führerschein - erforderlich

- Zwei Monate Einarbeitung mit vollem Gehalt in unserem Lift Camp zur optimalen Vorbereitung auf Ihre neue Position.

- Vergütung für Ihr Mittagessen und Reinigung Ihrer Arbeitskleidung, die selbstverständlich kostenlos von uns bereitgestellt wird.

- Hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten: Persönliche Entwicklung ist bei uns Realität. Wir bieten unseren Mitarbeitern verschiedene nationale und internationale Talentprogramme und unterstützen sie sowohl zeitlich als auch finanziell in ihrer Erstausbildung und Weiterbildung.

- Work-Life-Balance: 40-Stunden-Woche, 25 bis 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Teilzeitoptionen und unbezahlter Urlaub.

- Gesundes Arbeitsumfeld: Hohe Gesundheits- und Sicherheitsstandards sowie internes betriebliches Gesundheitsmanagement, das soziale Beratung und Gesundheitsförderung anbietet.

- Mitarbeiterbenefits: Beitrag zu öffentlichen Verkehrsmitteln und Fitness-Abonnements, Rabatte auf die Flotte, vergünstigte Reka-Gutscheine, bevorzugte Versicherungsprämien und verschiedene andere Vorteile.

Lift Installer (m/f/d) 80-100% Arbeitgeber: Schindler Aufzüge AG

Die Schindler Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich für die Verbesserung der Lebensqualität in den Gemeinschaften einsetzt und innovative Lösungen für eine nachhaltige Zukunft bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und einem inklusiven Arbeitsumfeld fördert das Unternehmen die Karriere seiner Mitarbeiter durch kontinuierliche Schulungen und echte Aufstiegschancen. In einem dynamischen Team, das Vielfalt schätzt, haben Sie die Möglichkeit, aktiv zur Gestaltung lebenswerter Städte beizutragen und Teil einer Geschichte zu werden, die täglich von über zwei Milliarden Menschen weltweit vertraut wird.

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Kontaktdaten:

Schindler Aufzüge AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Lift Installer (m/f/d) 80-100% erhalten könntest

Branchenspezifische Netzwerke nutzen

Im Maschinenbau gibt es zahlreiche Fachkonferenzen und Messen, wie die Hannover Messe, wo du direkt mit Unternehmen und Fachleuten in Kontakt treten kannst. Nutze solche Events, um deinen Namen bekannt zu machen und potenzielle Arbeitgeber wie Schindler Aufzüge AG auf dich aufmerksam zu machen.

Setz auf Praktika und Werkstudentenstellen

Wenn du gerade erst in die Branche einsteigst, sind Praktika und Werkstudentenstellen der Schlüssel. Viele Unternehmen, darunter auch Schindler Aufzüge AG, nutzen diese Gelegenheiten, um Talente zu entdecken und später in Vollzeit zu übernehmen. Check auch die Karriereseite von Schindler Aufzüge AG für aktuelle Angebote!

Technische Communities und Foren aktiv nutzen

Engagiere dich in technischen Foren oder Community-Plattformen wie LinkedIn-Gruppen und XING, die sich auf Maschinenbau spezialisieren. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen, die dir helfen, in Vollzeitstellen bei Unternehmen wie Schindler Aufzüge AG zu landen.

Direkt bewerben und sichtbar sein

Habe keine Scheu, dich direkt bei Schindler Aufzüge AG über unsere Website zu bewerben. Zeig mit deinem Portfolio oder Projekten, was du kannst. Heutzutage suchen viele Unternehmen nach Kandidaten, die ihre Leidenschaft und Fähigkeiten demonstrieren können, also nutze diese Chance!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lift Installer (m/f/d) 80-100% mit Bravour zu bestehen

Mechanische Installation
Elektrische Installation
Projektkoordination
Technische Ausbildung
Berufserfahrung im Handwerk
Selbstständiges Arbeiten
Physische Fitness

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Technische Fähigkeiten hervorheben:Im Maschinenbau kommt es auf konkrete technische Fähigkeiten an. Sei sicher, dass dein Lebenslauf deine Kenntnisse in CAD-Software, Konstruktionstechniken und Fertigungstechnologie klar aufzeigt. Falls du an Projekten gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen, zögere nicht, sie in deinem Lebenslauf zu erwähnen!

Echte Projekte zeigen:Wenn du praktische Erfahrungen oder Projekte in deinem Portfolio hast, dann zeig sie! Wir wollen sehen, welche Lösungen du entwickelt hast und wie du technische Herausforderungen gemeistert hast. Füge auch gerne Skizzen oder Pläne hinzu, die deine Denkprozesse zeigen.

Motivation und langfristige Perspektive:Im Anschreiben solltest du nicht nur erklären, warum du bei Schindler Aufzüge AG arbeiten möchtest, sondern auch, wie du dir deine Zukunft im Maschinenbau vorstellst. Was motiviert dich? Welche Ziele verfolgst du? Das zeigt uns, dass du ein Interesse an persönlichem Wachstum und der Weiterentwicklung in diesem Bereich hast.

Verweise auf Studienleistungen:Besonders wichtig für eine Vollzeitstelle im Maschinenbau sind deine akademischen Leistungen. Wenn du bemerkenswerte Noten in relevanten Kursen oder spezielle Anerkennungen erhalten hast, füge diese Informationen hinzu. Das gibt uns einen Einblick in dein Engagement und deine Fachkenntnisse.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schindler Aufzüge AG vorbereitet

Verstehe die technischen Spezifikationen

Im Maschinenbau ist es entscheidend, dass wir die technischen Details und Spezifikationen der Maschinen und Systeme verstehen. Mach dich mit den gängigen CAD-Softwaretools vertraut, die in der Branche verwendet werden, und sei bereit, Fragen zu technischen Zeichnungen oder Konstruktionsprinzipien zu beantworten.

Präsentiere deine Projekte

Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte zeigt. Das können Praktika, Studienprojekte oder persönliche Arbeiten sein. Zeige, wie du Probleme gelöst oder Innovationen entwickelt hast – das wird deine praktischen Fähigkeiten unter Beweis stellen und einen guten Eindruck hinterlassen.

Kenne die Trends in der Branche

Halte dich über aktuelle Entwicklungen im Maschinenbau auf dem Laufenden, besonders in Bezug auf Automatisierung, nachhaltige Technologien und digitale Zwillinge. Arbeitgeber schätzen Kandidaten, die sich für die Zukunft der Branche interessieren und wissen, wo sie hingeht.

Zeige dein Interesse an Teamarbeit

Im Maschinenbau arbeiten wir oft in interdisziplinären Teams. Sei bereit, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu teilen, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Es ist wichtig, deine Teamfähigkeit zu demonstrieren und anzuerkennen, dass jeder Beitrag wertvoll ist.