Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite a equipa de técnicos e melhore a qualidade de vida das comunidades.
- Unternehmen: Grupo Schindler, líder em acessibilidade e inovação.
- Vorteile: Seguro de saúde gratuito, formação contínua e oportunidades de crescimento.
- Weitere Informationen: Ambiente inclusivo e colaborativo com foco na diversidade.
- Warum dieser Job: Faça parte de uma equipa que impacta a vida de bilhões diariamente.
- Qualifikationen: Formação em Engenharia e experiência em manutenção de elevadores.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4500 € pro Monat.
Os nossos elevadores, escadas e passadeiras rolantes transportam com segurança mais de dois bilhões de pessoas. Como parte da Equipa Schindler, contribuirá para melhorar a qualidade de vida das comunidades e tornar os locais mais acessíveis, inclusivos e sustentáveis para todos. Combinamos inovação e segurança, sempre com os mais altos padrões éticos, garantindo o respeito entre colegas e com o mundo ao nosso redor. Ao juntar-se a nós, passa a fazer parte da nossa história e contribui para a construção do nosso futuro.
Principais Responsabilidades:
- Promover, motivar, coordenar e dirigir as atividades dos Técnicos de Manutenção e Reparação da sua área com o objetivo de atingir os objetivos estratégicos da Schindler.
- Coordenar o desenvolvimento e execução de todos os trabalhos de manutenção e REP, otimizando as equipas de trabalho, ferramentas e recursos para atingir os objetivos de faturação, atividade, desempenho e qualidade do trabalho.
- Controlar e aplicar as normas e procedimentos de Segurança e Higiene.
- Analisar as causas que originam desvios, tomando ações corretivas, e gerir a resolução das Sick Units.
- Otimizar a equipa de serviços técnicos, planeando as suas necessidades (organização de rotas, cargas de trabalho e formação).
- Promover inspeções periódicas para assegurar a Satisfação do Cliente e o cumprimento dos prazos.
Quais os Requisitos?
- Formação técnica ou superior em Engenharia (preferencial).
- Conhecimento técnico relevante em elevadores e/ou processos de manutenção.
- Forte orientação para resultados e capacidade de resolução de problemas.
- Capacidade de organização, planeamento e trabalho sob pressão.
- Proatividade e capacidade de adaptação a mudanças.
- Capacidade para gestão de parceiros, clientes e equipas.
- Competências de comunicação e liderança.
O que oferecemos?
- Melhorar a qualidade de vida. Junte‑se à nossa equipa e ajude a moldar uma organização que oferece produtos e serviços de qualidade e na qual dois bilhões de pessoas em todo o mundo confiam diariamente.
- Desenvolvimento. O compromisso com o desenvolvimento das nossas pessoas está no nosso ADN. Ajudamo-lo a crescer, oferecendo o apoio necessário para melhorar as suas competências e aceder a oportunidades que permitirão impulsionar a sua carreira profissional.
- Ambiente diverso e inclusivo. Através de iniciativas locais e globais, promovemos uma cultura de inclusão que celebra a diversidade e assegura a igualdade de oportunidades de desenvolvimento, para que todos se sintam valorizados e apoiados.
- Seguro de saúde gratuito (colaborador + família).
- Formação inicial e contínua com acompanhamento técnico.
- Oportunidades reais de crescimento e progressão.
- Integração numa equipa que valoriza o teu talento.
- Ambiente de trabalho desafiante e colaborativo.
- Estabilidade profissional e remuneração competitiva.
Faça parte da nossa equipa e ajude-nos a melhorar a qualidade de vida das pessoas e a impulsionar a inovação, sempre com segurança e sustentabilidade. Valorizamos as suas competências e perspetivas pessoais, pois juntos moldamos as cidades sustentáveis de hoje e de amanhã. No Grupo Schindler valorizamos a inclusão e a diversidade, e praticamos a equidade para criar igualdade de oportunidades para todos. Esforçamo‑nos para que todos os candidatos qualificados sejam considerados para fins de emprego independentemente da idade, raça, origem étnica, cor, convicções religiosas, filiação sindical, género, identidade de género, orientação sexual, estado civil, origem nacional, nacionalidade, genética e saúde ou deficiência.
Service Leader Técnico - Lisboa Arbeitgeber: Schindler Aufzüge AG
Die Schindler Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich für die Verbesserung der Lebensqualität in den Gemeinschaften einsetzt und innovative Lösungen im Bereich Aufzüge und Rolltreppen bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung, einem vielfältigen und integrativen Arbeitsumfeld sowie attraktiven Zusatzleistungen wie kostenlosem Gesundheitsversicherungsschutz für Mitarbeiter und deren Familien, fördert Schindler nicht nur das berufliche Wachstum, sondern auch eine Kultur des Respekts und der Zusammenarbeit. In Lissabon haben Sie die Möglichkeit, Teil eines engagierten Teams zu werden, das täglich dazu beiträgt, die Mobilität von über zwei Milliarden Menschen weltweit zu verbessern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Service Leader Técnico - Lisboa erhalten könnten
✨Nutze Ingenieur-Events und Messen
Ingenieurs-Events und Messen sind der perfekte Ort, um persönliche Kontakte zu knüpfen. Schau dir die nächsten Karrieretage oder Fachmessen in deiner Nähe an. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber treffen, sondern auch direkt mit Fachleuten plaudern, die dir Insider-Tipps geben können.
✨Schnapp dir Praktika und Werkstudentenstellen
Wenn du noch nicht das passende Vollzeitangebot gefunden hast, lohnt es sich, zunächst Praktika oder Werkstudentenstellen in deinem Wunschunternehmen zu ergattern. Diese Positionen bieten dir nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch die Möglichkeit, nach dem Abschluss übernommen zu werden. Lass uns deine Suche unterstützen, indem du auf unserer Website nach offenen Stellen schaust!
✨Werde Mitglied in Ingenieur-Communities
In vielen Städten gibt es spezielle Ingenieur-Communities oder Foren, wo sich Gleichgesinnte treffen. Dort kannst du nicht nur deinen Horizont erweitern, sondern auch direkt von anderen erfahren, wo die besten Stellen ausgeschrieben sind. Networking ist in unserer Branche Gold wert!
✨Nutze Alumni-Netzwerke
Falls du an einer Hochschule studiert hast, schau mal in deren Alumni-Netzwerk rein. Oft gibt es dort spezielle Jobangebote oder Mentorenschaften, und du kannst von den Erfahrungen früherer Absolventen profitieren. So findest du schnellere einen Fuß in die Tür bei Unternehmen, die dich interessieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Service Leader Técnico - Lisboa mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten im Fokus:Wenn du dich bei Schindler Aufzüge AG für die Position als Service Leader Técnico - Lisboa bewirbst, stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine technischen Fähigkeiten und Projekte klar hervorhebt. Welche Software, Technologien oder Ingenieurmethoden beherrschst du? Achte darauf, relevante Zertifikate oder spezielle Ausbildungen anzugeben!
Praktische Erfahrungen zählen:Ingenieurwesen lebt von praktischen Erfahrungen! Wenn du Praktika oder Projekte hast, in denen du dein Wissen anwenden konntest, führe diese in deinem Lebenslauf auf. Zeige, wie du Probleme gelöst und Ergebnisse erzielt hast – Zahlen und Fakten werden hier sehr geschätzt!
Motivation für das Unternehmen:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Qualifikationen betonen, sondern auch, warum du für Schindler Aufzüge AG arbeiten möchtest. Welche Werte oder Projekte des Unternehmens sprechen dich an? Zeige, dass du nicht nur irgendeinen Job suchst, sondern dass du einen Beitrag zu unserem Team leisten möchtest.
Saubere und klare Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich zu präsentieren. Ein gut gegliedertes Dokument macht es einfacher, deine Qualifikationen auf den ersten Blick zu erkennen und hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schindler Aufzüge AG vorbereitet
✨Technisches Wissen nachweisen
Im Ingenieurwesen zählt technisches Wissen unglaublich viel, also sei bereit, spezifische technische Fragen zu beantworten. Mach dich mit gängigen Werkzeugen und Software in deinem Bereich vertraut, und stelle sicher, dass du bereit bist, dein Verständnis über Konstruktions- oder Analyseverfahren zu demonstrieren.
✨Einen Projektportfolios präsentieren
Gerade bei einer Vollzeitstelle im Ingenieurwesen erwartet man oft, dass du praktische Erfahrungen vorweisen kannst. Bereite eine Auswahl von Projekten vor, an denen du gearbeitet hast, und erarbeite, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zeige, wie deine Erfahrungen zu den Anforderungen bei Schindler Aufzüge AG passen.
✨Zusammenarbeit und Teamarbeit betonen
Ingenieure arbeiten selten alleine. Sei bereit, Beispiele anzuführen, wo du in einem Team gearbeitet hast oder interdisziplinär mit anderen zusammengearbeitet hast. Zeige, wie du deine individuellen Stärken in einer Gruppenarbeit einsetzen konntest und welche Rolle du gespielt hast.
✨Fragen zur praktischen Anwendung stellen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die alltäglichen Herausforderungen bei Schindler Aufzüge AG zu erfahren. Frage gezielt nach Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt sein könntest, und wie das Team mit technischen Hürden umgeht. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine mentale Vorbereitung auf die Realität des Jobs.
