Auf einen Blick
- Aufgaben: Selbstständige Wartung und Reparatur von Fahrtreppen in der Region BE/SO.
- Unternehmen: Schindler, führend im Schweizer Aufzugs- und Fahrtreppengeschäft.
- Vorteile: Eigenes Firmenfahrzeug, flexible Arbeitszeiten und 25-30 Ferientage.
- Weitere Informationen: Hohe Gesundheitsstandards und zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen.
- Warum dieser Job: Gestalte barrierefreie Mobilität und profitiere von exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Berufslehre im mechanischen oder elektrischen Bereich und Kundenkontakt.
Über zwei Milliarden Menschen vertrauen täglich auf Schindler. Unsere langjährige Erfahrung und Innovationskraft machen uns zur Nummer eins im Schweizer Aufzugs- und Fahrtreppengeschäft. Als Teil der Schindler Familie gestaltest du Orte für alle barrierefreier, inklusiver und nachhaltiger. Wir kombinieren Innovation, Sicherheit sowie Inklusion und Diversität innerhalb des Unternehmens. Werde Teil unserer 150-jährigen Erfolgsgeschichte und gestalte die Zukunft der Mobilität mit.
Aufgaben:
- Selbstständige Planung und Ausführung von Wartungsarbeiten nach vorgegebenem Turnus
- Behebung von Störungen
- Ausführung von kleineren Reparaturen
- Interessante Piketteinsätze
- Kundenkommunikation
Anforderungen:
- Abgeschlossene Berufslehre im mechanischen, elektrischen oder hydraulischen Bereich (z. B. Polymechaniker*in, Automechaniker*in, Anlagen- und Apparatebauer*in oder Elektroinstallateur*in)
- Einige Jahre Berufserfahrung, idealerweise mit Kundenkontakt
- Tadellose Umgangsformen und hohe Lernbereitschaft
- Gute Kenntnisse der Gebietssprache, weitere Sprachen von Vorteil
- Gültiger Führerschein - ohne geht's nicht
Wir bieten:
- 2-monatige Einarbeitung bei vollem Lohn in unserem Lift Camp für deine optimale Vorbereitung auf deinen neuen Job
- Eigenes Firmenfahrzeug, welches du auch privat nutzen darfst
- Entschädigung für deine Mittagsverpflegung, faire Bereitschaftsentschädigung für Pikett und die Reinigung deiner Arbeitskleider, welche dir selbstverständlich von uns kostenlos zur Verfügung gestellt werden
- Exzellente Entwicklungsmöglichkeiten: Personalentwicklung wird bei uns gelebt. Unseren Mitarbeitenden stellen wir verschiedene nationale und internationale Talentprogramme zur Verfügung und unterstützen sie zeitlich sowie finanziell bei Aus- und Weiterbildungen
- Work-Life-Balance: 40h Woche, 25 bis 30 Ferientage, flexible Arbeitszeiten, Teilzeitpensum und unbezahlter Urlaub
- Gesunde Arbeitsumgebung: Hohe Gesundheits- & Sicherheitsstandards und eigenes betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Sozialberatung und Gesundheitsförderung
- Mitarbeitervergünstigungen: Grosszügige Beteiligung am ÖV- und Fitness-Abo, Flottenrabatte, vergünstigter Bezug von Reka-Geld, vergünstigte Versicherungsprämien sowie diverse Vergünstigungen
Servicetechniker*in Fahrtreppen Region BE / SO / planbare Einsätze im Oberwallis (m/w/d) 80-100% Arbeitgeber: Schindler Aufzüge AG
Schindler ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine sichere und innovative Arbeitsumgebung bietet, sondern auch exzellente Entwicklungsmöglichkeiten durch nationale und internationale Talentprogramme. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer 40-Stunden-Woche und einem starken Fokus auf Work-Life-Balance sowie Gesundheitsmanagement sorgt Schindler dafür, dass sich die Mitarbeitenden in ihrer Rolle als Servicetechniker*in Fahrtreppen wohlfühlen und wachsen können. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von attraktiven Zusatzleistungen wie einem Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung und großzügigen Mitarbeitervergünstigungen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Servicetechniker*in Fahrtreppen Region BE / SO / planbare Einsätze im Oberwallis (m/w/d) 80-100% erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Mach dir eine Liste von Unternehmen, die dich interessieren, und besuche deren Webseiten. Oft gibt es dort Stellenangebote, die nicht auf Jobportalen veröffentlicht werden. Wir empfehlen dir, direkt über unsere Webseite zu bewerben!
✨Tip Nummer 2
Networking ist das A und O! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Events und knüpfe Kontakte. Manchmal erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Wir sind überzeugt, dass du mit der richtigen Vorbereitung glänzen wirst!
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv! Wenn du ein Unternehmen im Auge hast, zögere nicht, dich initiativ zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kann oft den Unterschied machen. Und vergiss nicht, dich über unsere Plattform zu bewerben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Servicetechniker*in Fahrtreppen Region BE / SO / planbare Einsätze im Oberwallis (m/w/d) 80-100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Servicetechniker*in interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen!:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im mechanischen, elektrischen oder hydraulischen Bereich. Erzähl uns von deinen bisherigen Tätigkeiten und wie sie dich auf diese Rolle vorbereitet haben. Wir lieben es, wenn du konkrete Beispiele nennst!
Sprache ist wichtig!:Achte darauf, dass deine Bewerbung in der geforderten Sprache verfasst ist. Gute Kenntnisse der Gebietssprache sind ein Plus, also zeig uns, dass du kommunikationsstark bist. Wenn du weitere Sprachen sprichst, erwähne das unbedingt!
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schindler Aufzüge AG vorbereitet
✨Mach dich mit der Firma vertraut
Informiere dich über Schindler und deren Werte. Verstehe, wie wichtig Innovation, Sicherheit und Inklusion für das Unternehmen sind. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation während des Interviews.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du Wartungsarbeiten oder Reparaturen erfolgreich durchgeführt hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Kundenkommunikation üben
Da Kundenkontakt ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du dich darauf vorbereiten, wie du mit Kunden kommunizierst. Übe, wie du technische Informationen einfach und verständlich erklären kannst, um Vertrauen aufzubauen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
