Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein Team von Servicetechnikern und sorge für höchste Servicequalität.
- Unternehmen: Schindler, führend im Bereich Aufzüge und Fahrtreppen mit über 150 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, bis zu 30 Urlaubstage und Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein gesundes Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und arbeite in einem inklusiven Umfeld.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und erste Führungserfahrung sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Teamleitung Instandhaltung Neuchâtel Mehr als zwei Milliarden Menschen vertrauen Schindler jeden Tag.
Unsere langjährige Erfahrung und unser innovativer Geist positionieren uns als führend im Schweizer Sektor für Aufzüge und Fahrtreppen.
Als Mitglied der Schindler-Familie trägst du dazu bei, Orte für alle zugänglicher, inklusiver und nachhaltiger zu gestalten.
Wir kombinieren Sicherheit sowie Inklusion und Vielfalt innerhalb des Unternehmens.
Werde Teil unserer 150-jährigen Erfolgsgeschichte und gestalte die Zukunft der Mobilität.
Gemeinsam steigen wir eine Etage höher: Teamleitung Instandhaltung Neuchâtel- Führung deines Teams von Servicetechnikern (Wartung, Störungsbehebung) sowie Sicherstellung der Servicequalität und der vertraglichen Leistungen vor Ort- Zusammenarbeit mit dem Kundendienst zur Identifizierung von Bedarfen und durchzuführenden Arbeiten- Ausführung produktiver Wartungsaufgaben (Wartung, Störungsbehebung) sowie Schlüsselverwaltung- Planung des Teams (Pikettdienst und technische Einsätze)- Abgeschlossene technische oder elektrische Ausbildung, zum Beispiel als Mechaniker oder Elektriker- Eine Weiterbildung im kaufmännischen Bereich ist von Vorteil- Berufserfahrung im Bereich Service oder Instandhaltung, Kenntnisse im Bereich Aufzüge sind von Vorteil- Erste Erfahrung in der Teamführung- Gute Kenntnisse der Landessprache, weitere Sprachen sind ein Plus Entwicklungsmöglichkeiten: Persönliche Entwicklung ist bei uns Realität.
Wir stellen unseren Mitarbeitenden diverse Talentprogramme zur Verfügung und unterstützen sie sowohl zeitlich als auch finanziell bei ihrer Aus- und Weiterbildung.
Work-Life-Balance: Von 25 bis 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zu Teilzeit und unbezahltem Urlaub.
Gesundes
Arbeitsumfeld: Hohe Gesundheits- und Sicherheitsstandards sowie betriebliches Gesundheitsmanagement, das Sozialberatung und Gesundheitsförderung anbietet.
Firmenfahrzeug, das du auch privat nutzen kannst.
Entschädigung für deine Mittagessen.
Mitarbeitervorteile: Zuschüsse zum Abonnement für öffentliche Verkehrsmittel und zum Fitnessabonnement, Rabatte auf die Fahrzeugflotte, vergünstigte Reka-Checks, Versicherungsprämien zu Vorzugstarifen sowie diverse weitere Vorteile.
Kulturelle Vielfalt sowie Inklusion & Diversität innerhalb des Unternehmens. jidc3eaaf8ade jit0730ade jpiy26ade
Teamleitung Instandhaltung und Reparatur Arbeitgeber: Schindler Aufzüge AG
Die Schindler Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich für die Verbesserung der Lebensqualität in den Gemeinschaften einsetzt und innovative Lösungen für eine nachhaltige Zukunft bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und einem inklusiven Arbeitsumfeld fördert das Unternehmen die Karriere seiner Mitarbeiter durch kontinuierliche Schulungen und echte Aufstiegschancen. In einem dynamischen Team, das Vielfalt schätzt, haben Sie die Möglichkeit, aktiv zur Gestaltung lebenswerter Städte beizutragen und Teil einer Geschichte zu werden, die täglich von über zwei Milliarden Menschen weltweit vertraut wird.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleitung Instandhaltung und Reparatur erhalten könntest
✨Nutze Ingenieur-Events und Messen
Ingenieurs-Events und Messen sind der perfekte Ort, um persönliche Kontakte zu knüpfen. Schau dir die nächsten Karrieretage oder Fachmessen in deiner Nähe an. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber treffen, sondern auch direkt mit Fachleuten plaudern, die dir Insider-Tipps geben können.
✨Schnapp dir Praktika und Werkstudentenstellen
Wenn du noch nicht das passende Vollzeitangebot gefunden hast, lohnt es sich, zunächst Praktika oder Werkstudentenstellen in deinem Wunschunternehmen zu ergattern. Diese Positionen bieten dir nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch die Möglichkeit, nach dem Abschluss übernommen zu werden. Lass uns deine Suche unterstützen, indem du auf unserer Website nach offenen Stellen schaust!
✨Werde Mitglied in Ingenieur-Communities
In vielen Städten gibt es spezielle Ingenieur-Communities oder Foren, wo sich Gleichgesinnte treffen. Dort kannst du nicht nur deinen Horizont erweitern, sondern auch direkt von anderen erfahren, wo die besten Stellen ausgeschrieben sind. Networking ist in unserer Branche Gold wert!
✨Nutze Alumni-Netzwerke
Falls du an einer Hochschule studiert hast, schau mal in deren Alumni-Netzwerk rein. Oft gibt es dort spezielle Jobangebote oder Mentorenschaften, und du kannst von den Erfahrungen früherer Absolventen profitieren. So findest du schnellere einen Fuß in die Tür bei Unternehmen, die dich interessieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung Instandhaltung und Reparatur mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten im Fokus:Wenn du dich bei Schindler Aufzüge AG für die Position als Teamleitung Instandhaltung und Reparatur bewirbst, stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine technischen Fähigkeiten und Projekte klar hervorhebt. Welche Software, Technologien oder Ingenieurmethoden beherrschst du? Achte darauf, relevante Zertifikate oder spezielle Ausbildungen anzugeben!
Praktische Erfahrungen zählen:Ingenieurwesen lebt von praktischen Erfahrungen! Wenn du Praktika oder Projekte hast, in denen du dein Wissen anwenden konntest, führe diese in deinem Lebenslauf auf. Zeige, wie du Probleme gelöst und Ergebnisse erzielt hast – Zahlen und Fakten werden hier sehr geschätzt!
Motivation für das Unternehmen:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Qualifikationen betonen, sondern auch, warum du für Schindler Aufzüge AG arbeiten möchtest. Welche Werte oder Projekte des Unternehmens sprechen dich an? Zeige, dass du nicht nur irgendeinen Job suchst, sondern dass du einen Beitrag zu unserem Team leisten möchtest.
Saubere und klare Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich zu präsentieren. Ein gut gegliedertes Dokument macht es einfacher, deine Qualifikationen auf den ersten Blick zu erkennen und hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schindler Aufzüge AG vorbereitet
✨Technisches Wissen nachweisen
Im Ingenieurwesen zählt technisches Wissen unglaublich viel, also sei bereit, spezifische technische Fragen zu beantworten. Mach dich mit gängigen Werkzeugen und Software in deinem Bereich vertraut, und stelle sicher, dass du bereit bist, dein Verständnis über Konstruktions- oder Analyseverfahren zu demonstrieren.
✨Einen Projektportfolios präsentieren
Gerade bei einer Vollzeitstelle im Ingenieurwesen erwartet man oft, dass du praktische Erfahrungen vorweisen kannst. Bereite eine Auswahl von Projekten vor, an denen du gearbeitet hast, und erarbeite, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zeige, wie deine Erfahrungen zu den Anforderungen bei Schindler Aufzüge AG passen.
✨Zusammenarbeit und Teamarbeit betonen
Ingenieure arbeiten selten alleine. Sei bereit, Beispiele anzuführen, wo du in einem Team gearbeitet hast oder interdisziplinär mit anderen zusammengearbeitet hast. Zeige, wie du deine individuellen Stärken in einer Gruppenarbeit einsetzen konntest und welche Rolle du gespielt hast.
✨Fragen zur praktischen Anwendung stellen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die alltäglichen Herausforderungen bei Schindler Aufzüge AG zu erfahren. Frage gezielt nach Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt sein könntest, und wie das Team mit technischen Hürden umgeht. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine mentale Vorbereitung auf die Realität des Jobs.
