Auf einen Blick
- Aufgaben: Mitarbeit an spannenden Projekten in Talent Management und Recruiting.
- Unternehmen: Schindler, führend im Aufzugs- und Fahrtreppengeschäft mit über 150 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 25-30 Urlaubstage und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Moderner Campus mit Fitnessraum, Personalrestaurant und tollen Mitarbeitervergünstigungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und arbeite in einem inklusiven Umfeld.
- Qualifikationen: Laufendes Studium in Betriebswirtschaft oder ähnlichem Bereich, Interesse an HR.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
Über zwei Milliarden Menschen vertrauen täglich auf Schindler. Unsere langjährige Erfahrung und Innovationskraft machen uns zur Nummer eins im Schweizer Aufzugs- und Fahrtreppengeschäft. Als Teil der Schindler Familie gestaltest du Orte für alle barrierefreier, inklusiver und nachhaltiger. Wir kombinieren Innovation, Sicherheit sowie Inklusion und Diversität innerhalb des Unternehmens. Werde Teil unserer 150-jährigen Erfolgsgeschichte und gestalte die Zukunft der Mobilität mit.
Deine Rolle - wähle deinen Fokus:
- Talent & Development (T&D Network) - Mitarbeit an Projekten in den Bereichen: Talent Management, Personalentwicklung, Inclusion & Diversity sowie Gesundheitsmanagement - Unterstützung bei der Organisation und Umsetzung von Trainings und Entwicklungsprogrammen - Mitarbeit an bereichsübergreifenden Initiativen und Programmen - Analyse von Trends, Tools und Prozessen im Lern- und Entwicklungsumfeld - Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Digitalisierung von Learning-Prozessen
- Recruiting & Employer Branding - Einblick in moderne Recruiting-Prozesse (z. B. Kandidatenmanagement, Interviewkoordination, Datenqualität) - Unterstützung bei der Optimierung und Digitalisierung von Recruiting-Prozessen und Tools - Mitarbeit bei Employer Branding Initiativen (z. B. Kampagnen, Social Media, Hochschulmarketing) - Unterstützung bei der Gestaltung einer starken Candidate Experience - Mitarbeit bei der Umsetzung und Weiterentwicklung unserer Employer Branding Strategie
Ownership & Impact (für beide Rollen) - Übernahme eigener kleiner Projekte und Verantwortungsbereiche - Aktive Mitgestaltung von Prozessen und Tools - Einbringen von Ideen zur Effizienzsteigerung und Weiterentwicklung
Dein Profil - Laufendes Studium (Bachelor oder Master), idealerweise in Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Bereich - Mindestens ein Jahr verbleibende Studiendauer - Interesse an HR als Einstieg, kombiniert mit Neugier für das Business - Freude an der Arbeit mit Daten, Zahlen und Systemen im Zusammenhang mit People-Themen
Exzellente Entwicklungsmöglichkeiten: Personalentwicklung wird bei uns gelebt. Unseren Mitarbeitenden stellen wir verschiedene nationale und internationale Talentprogramme zur Verfügung und unterstützen sie zeitlich sowie finanziell bei Aus- und Weiterbildungen.
Work-Life-Balance: 40h Woche, 25 bis 30 Ferientage, flexible Arbeitszeiten, Teilzeitpensum und unbezahlter Urlaub.
Gesunde Arbeitsumgebung: Hohe Gesundheits- & Sicherheitsstandards und eigenes betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Sozialberatung und Gesundheitsförderung.
Moderner Campus mit eigenem Personalrestaurant & Cafeteria, kostenlosem Parkhaus, sehr gutem ÖV-Anschluss, Fitnessraum mit Geräten sowie einem Park zum Verweilen.
Mitarbeitervergünstigungen: Grosszügige Beteiligung am ÖV- und Fitness-Abo, Flottenrabatte, vergünstigter Bezug von Reka-Geld, vergünstigte Versicherungsprämien sowie diverse Vergünstigungen.
Kulturelle Vielfalt und Inklusion & Diversität innerhalb des Unternehmens.
Working Students Talent & Development (m/w/d) 60-80% Arbeitgeber: Schindler Aufzüge AG
Schindler ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine bedeutende Rolle in der Gestaltung einer barrierefreien und nachhaltigen Zukunft bietet, sondern auch exzellente Entwicklungsmöglichkeiten durch nationale und internationale Talentprogramme. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer gesunden Arbeitsumgebung und einem modernen Campus, der zahlreiche Annehmlichkeiten bietet, fördert Schindler eine inklusive und vielfältige Unternehmenskultur, die es den Mitarbeitenden ermöglicht, ihre Ideen aktiv einzubringen und zu verwirklichen.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Nutze deine Hochschule
Schau mal, ob dein Unternehmen der Wahl wie Schindler Aufzüge AG Praktikanten oder Werkstudenten über die Hochschulkarriereplattform sucht. Viele Firmen nutzen Karriere-Events oder Jobmessen, um Talente direkt von Uni zu rekrutieren. Melde dich unbedingt für solche Events an!
✨Jobs über soziale Medien und Netzwerke finden
Personalmanagement ist ein Bereich, in dem Netzwerken besonders wichtig ist. Tritt entsprechenden Gruppen auf LinkedIn oder Xing bei, wo oft Werkstudentenstellen ausgeschrieben werden. Du kannst da auch direkt mit Recruitern von Schindler Aufzüge AG in Kontakt treten.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Wenn du schon vorher praktische Erfahrungen im Personalmanagement gesammelt hast, sei es durch ein Praktikum oder durch ehrenamtliche Tätigkeiten, präsentiere diese auf deinem Profil. Viele Unternehmen suchen nach genau diesen praktischen Skills und Erfahrungen!
✨Direkt bei Schindler Aufzüge AG bewerben!
Klar, dass wir gerne dich als Werkstudenten bei Schindler Aufzüge AG sehen möchten! Zögere nicht, dich über unsere Website direkt zu bewerben. Dort findest du alle wichtigen Infos zu offenen Stellen und kannst dich so schnell wie möglich in den Auswahlprozess einbringen.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Motivation im Anschreiben:Als Werkstudent im Personalmanagement ist es wichtig, deine Begeisterung für HR zu zeigen. Erkläre, warum du dich für Schindler Aufzüge AG interessierst und was dich an der Personalarbeit begeistert. Vergeude keine Zeit mit allgemeinen Floskeln – sei persönlich und authentisch!
Betone deine Soft Skills:Im Personalmanagement sind Soft Skills wie Kommunikation, Empathie und Teamarbeit entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf spezielle Erfahrungen hervor, die diese Fähigkeiten belegen, sei es durch Praktika, Projekte oder ehrenamtliche Tätigkeiten. Zeig uns, dass du der perfekte Teamplayer bist!
Referenzen und Bescheinigungen:Falls du schon einmal in einem ähnlichen Bereich gearbeitet hast oder relevante Kurse besucht hast, füge Referenzen oder Bescheinigungen bei. Das zeigt, dass du dich mit dem Thema auseinandergesetzt hast und bereits praktische Erfahrungen sammeln konntest – ein Plus für deine Bewerbung bei Schindler Aufzüge AG.
Achte auf eine übersichtliche Gestaltung:Dein Lebenslauf und Anschreiben sollten klar strukturiert und übersichtlich sein. Verwende Absätze und bullet points, um Informationen einfach zugänglich zu machen. Uns bei Schindler Aufzüge AG überzeugt eine saubere und ansprechende Bewerbung – das unterstreicht dein Interesse an einem professionellen Auftritt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schindler Aufzüge AG vorbereitet
✨Verstehe die Schlüsselkompetenzen
Im Personalmanagement sind Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten entscheidend. Sei bereit, Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Erfahrungen zu nennen, die zeigen, wie du in Teams gearbeitet oder Probleme gelöst hast.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Erwarte, dass du in deinem Interview mit konkreten Situationen aus dem Personalmanagement konfrontiert wirst. Zum Beispiel könnte man dich fragen, wie du einen Konflikt unter Mitarbeitern lösen würdest. Denk an echte Fälle, die du kennst, und wie du sie angehen würdest.
✨Lebenslauf und Erfahrungen im Fokus
Als Werkstudent ist es wichtig, dass du zeigst, wie du dein theoretisches Wissen in der Praxis anwenden kannst. Sei bereit, über relevante Kurse oder Projekte zu sprechen und wie diese dich auf die Aufgaben bei Schindler Aufzüge AG vorbereiten.
✨Interesse an der Unternehmenskultur
Zeige, dass du an der Kultur von Schindler Aufzüge AG interessiert bist. Frage, wie das Unternehmen Mitarbeiterentwicklung fördert oder welche Werte ihnen wichtig sind. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich zur Teamdynamik beitragen möchtest.
