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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Montageprojekte und löse technische Herausforderungen im Aufzugsbereich.
- Arbeitgeber: Schindler, ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf Lebensqualität und Nachhaltigkeit.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Werde Teil eines unterstützenden Teams mit großartigen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und verbessere das Leben von Milliarden Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung im Aufzugsbereich erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3517 - 3962 € pro Monat.
Standort: Linz, Österreich
Wir bewegen Menschen... auch DEINE Karriere. Unsere Aufzüge, Fahrtreppen und Fahrsteige transportieren täglich mehr als 2 Milliarden Menschen sicher in Gebäuden und an Verkehrsknotenpunkten. Als Teil des Schindler-Teams arbeitest Du an wichtigen Aufgaben, die die Lebensqualität aller verbessern und Orte barrierefreier, inklusiver und nachhaltiger gestalten. Wir kombinieren Innovation, Sicherheit und hohe ethische Standards und legen dabei großen Wert auf einen respektvollen Umgang auf allen Ebenen. Wenn Du zu uns kommst, wirst Du ein Teil unserer Erfolgsgeschichte.
Was Dich bei uns erwarten wird:
- Vollwertige Vertretung des Montageleiters im Urlaubs- oder Krankheitsfall
- Fachliche Anleitung der den Projekten und Baustellen zugeteilten Monteure
- Mitwirkung bei der Planung und Durchführung technischer Schulungen und Zertifizierungen für Monteure und Subunternehmer
- Klärung von technischen Problemen einschließlich der Einleitung entsprechender Maßnahmen zu deren Lösung
- Abstimmungen mit Kunden, Baustellenleitungen, Subunternehmern und Sachverständigen vor Ort nach Abstimmung mit den Montageleitern
- Verantwortliche Begleitung der Konformitätsbewertungen durch den TÜV, Durchführung der Übergaben an den Kunden
- Gewährleistung der ordnungsgemäßen Dokumentation von Abnahmen, Prüfungen und Übergaben im Verantwortungsbereich
- Aktive Sicherstellung der Einhaltung von Vorschriften zur Arbeitssicherheit
- Bearbeitung von Kundenreklamationen
Was Dich ausmacht:
- Eine abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH-Elektrotechnik oder Maschinenbau, bzw. Facharbeiterausbildung Elektro/Elektronik oder Maschinenbau)
- Mehrjährige Erfahrung im Aufzugs- und Fahrtreppengeschäft zwingend erforderlich
- Erfahrung in der Abwicklung von Baustellen
- Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office, SAP, Planungstools)
- Strukturierte, gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise
- Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit
- Problemlösungskompetenz und Qualitätsbewusstsein
- Führerschein der Klasse B
- Interesse an einer langfristigen Weiterentwicklung in die Montageleitung
Der monatliche Lohn für diese Position beträgt mindestens 3.517,07 EUR brutto auf Vollzeitbasis (38,5 Wochenstunden) zuzüglich Zulagen, die mit einem geringeren Steuersatz versteuert werden. Abhängig von Qualifikation, Berufserfahrung und Erfüllung des Anforderungsprofils ist eine Überzahlung bis EUR 3.962,36 EUR brutto (zuzüglich Zulagen) vorgesehen.
Worauf Du Dich bei uns freuen kannst:
- Aktive Mitgestaltung der Lebensqualität - täglich nutzen zwei Milliarden Mitmenschen unsere Produkte und Dienstleistungen
- Zahlreiche Weiterentwicklungs- & Karrieremöglichkeiten - Talente Programme und Perspektiven eines internationalen Konzerns
- Attraktive Bezahlung & Corporate Benefits - KV der metalltechnischen Industrie und Nachlässe bei Top-Anbietern
- Work-Life-Balance & Wohlbefinden - Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsmanagementprogramm und Teilnahme an sportliche Events als Schindler Team
- Unternehmenskultur des Miteinanders & der gegenseitigen Unterstützung - strukturiertes Onboarding Programm & Buddy System
Du liebst, was Du tust und bist bereit mit uns die Welt zu bewegen? Werde ein Teil von #TeamSchindler! Schicke uns gerne Deine Bewerbung mit einem aussagekräftigen Motivationsschreiben über unser Onlineportal.
Wir setzen uns für Vielfalt, Integration und Chancengleichheit jedes Einzelnen ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie das Leben selbst! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils im gesamten Unternehmen an und möchten daher speziell Frauen motivieren, sich bei uns zu bewerben.
Jetzt bewerben
Chefmonteur für Aufzüge im Bereich Neuanlagen/Modernisierung (w/m/d) (m/w/d) Arbeitgeber: Schindler Aufzüge und Fahrtreppen GmbH
Kontaktperson:
Schindler Aufzüge und Fahrtreppen GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Chefmonteur für Aufzüge im Bereich Neuanlagen/Modernisierung (w/m/d) (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Chefmonteur interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Linz Kontakt aufzunehmen. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu den Projekten oder der Unternehmenskultur.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Schindler, ihre Produkte und deren Einfluss auf die Lebensqualität. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Vision des Unternehmens teilst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unser Onlineportal! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Chefmonteur für Aufzüge im Bereich Neuanlagen/Modernisierung (w/m/d) (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Motivationsschreiben einzigartig: Zeig uns, warum du der perfekte Fit für die Position als Chefmonteur bist! Erzähl uns von deinen Erfahrungen im Aufzugs- und Fahrtreppengeschäft und wie du zur Verbesserung der Lebensqualität beitragen kannst.
Sei präzise und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen hervorzuheben. Wir lieben es, wenn alles gut organisiert ist!
Betone deine Teamfähigkeit: Da du oft mit anderen Monteuren und Kunden zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikations- und Teamfähigkeiten betonst. Zeig uns, dass du ein echter Teamplayer bist!
Bewirb dich über unser Onlineportal: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Onlineportal einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen schnell und einfach erhalten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schindler Aufzüge und Fahrtreppen GmbH vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine technischen Kenntnisse über Aufzüge und Fahrtreppen gut im Griff hast. Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends in der Branche, damit du im Interview kompetent über technische Probleme und Lösungen sprechen kannst.
✨Vorbereitung auf praktische Fragen
Erwarte, dass dir praktische Fragen zu deiner Erfahrung in der Baustellenabwicklung gestellt werden. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Problemlösungskompetenz und deine Fähigkeit zur Teamführung zeigen.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Position viel Kommunikation mit Kunden und Subunternehmern erfordert, solltest du deine Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit hervorheben. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von Schindler, indem du Fragen zu den Werten und dem Team stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt und zur Unternehmensmission beitragen kannst.