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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die strategische Rechtsabteilung und steuere komplexe Rechtsprojekte.
- Arbeitgeber: Schindler, ein innovatives Unternehmen im Bereich Aufzüge und Fahrtreppen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Unterstützende Unternehmenskultur mit Fokus auf Vielfalt und Integration.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Lebensqualität von Milliarden Menschen mit unseren Produkten.
- Gewünschte Qualifikationen: Juristischer Hochschulabschluss und mehrjährige Führungserfahrung von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 5804 - 7000 € pro Monat.
Standort: Wien, Wien, Österreich
Wir bewegen Menschen... auch DEINE Karriere. Unsere Aufzüge, Fahrtreppen und Fahrsteige transportieren täglich mehr als 2 Milliarden Menschen sicher in Gebäuden und an Verkehrsknotenpunkten. Als Teil des Schindler-Teams arbeitest Du an wichtigen Aufgaben, die die Lebensqualität aller verbessern und Orte barrierefreier, inklusiver und nachhaltiger gestalten. Wir kombinieren Innovation, Sicherheit und hohe ethische Standards und legen dabei großen Wert auf einen respektvollen Umgang auf allen Ebenen. Wenn Du zu uns kommst, wirst Du ein Teil unserer Erfolgsgeschichte.
Was Dich bei uns erwarten wird:
- Gesamtverantwortung für die Leitung der unabhängigen, strategisch ausgerichteten Legal Abteilung von Schindler AUT
- Enge Ausrichtung der Rechtsberatung an der Geschäftsstrategie sowie Priorisierung nach Business Impact
- Frühzeitige Identifikation rechtlicher Risiken und Chancen sowie Ableitung pragmatischer, umsetzbarer Lösungen
- Führung und Weiterentwicklung eines leistungsstarken, serviceorientierten Legal Teams
- Steuerung komplexer Rechtsprojekte, Gerichts- und Verwaltungsverfahren sowie M&A
- Ganzheitliche rechtliche Begleitung des Lebenszyklus von Elevator- und Escalator-Verträgen (Review, Claims, Variations, Audits, Risikobewertung)
- Umsetzung interner Policies sowie Sicherstellung von Compliance- und Governance-Strukturen
- Sicherstellung effizienter Zusammenarbeit mit globalen und lokalen Schnittstellen
- Verantwortung für Budget, Personal, Fachthemen und Projekte im Legal Bereich
- Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts-, Umwelt- und Sicherheitsstandards
Was Dich ausmacht:
- Juristischer Hochschulabschluss, abgeschlossene Rechtsanwaltsprüfung oder gleichwertige Qualifikation
- Mehrjährige einschlägige Berufs- und Führungserfahrung im Industriebereich von Vorteil
- Breites juristisches Fachwissen inkl. Vertragsrecht, Gesellschaftsrecht, Compliance, Litigation, Datenschutz sowie regulatorische Themen
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Hohe Eigenmotivation, Stressresistenz sowie selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Belastbarkeit und souveränes Agieren auch in anspruchsvollen Situationen
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und soziale Kompetenz
- Bereitschaft zur Übernahme von Organfunktionen bei Bedarf
Das Gehalt entspricht der jeweiligen Einstufung laut Kollektivvertrag für die metalltechnische Industrie und liegt bei mindestens EUR 5.804,36 brutto/Monat auf Vollzeitbasis (All-in-Vertrag) zuzüglich einer attraktiven Prämie und Dienstwagen mit Privatnutzungsmöglichkeit. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine deutliche Überzahlung vorgesehen.
Worauf Du Dich bei uns freuen kannst:
- Aktive Mitgestaltung der Lebensqualität - täglich nutzen zwei Milliarden Mitmenschen unsere Produkte und Dienstleistungen
- Zahlreiche Weiterentwicklungs- & Karrieremöglichkeiten - Talente Programme und Perspektiven eines internationalen Konzerns
- Attraktive Bezahlung & Corporate Benefits - KV der metalltechnischen Industrie und Nachlässe bei Top-Anbietern
- Work-Life-Balance & Wohlbefinden - Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsmanagementprogramm und Teilnahme an sportlichen Events als Schindler Team
- Unternehmenskultur des Miteinanders & der gegenseitigen Unterstützung - strukturiertes Onboarding Programm & Buddy System
Du liebst, was Du tust und bist bereit mit uns die Welt zu bewegen? Werde ein Teil von #TeamSchindler! Schicke uns gerne Deine Bewerbung mit einem aussagekräftigen Motivationsschreiben über unser Onlineportal. Wir setzen uns für Vielfalt, Integration und Chancengleichheit jedes Einzelnen ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie das Leben selbst! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils im gesamten Unternehmen an und möchten daher speziell Frauen motivieren, sich bei uns zu bewerben.
Jegliche unaufgeforderte Bewerbung von Personalvermittlungsagenturen wird als abgelehnt betrachtet und stellt in keiner Weise ein Angebot seitens einer Personalvermittlungsagentur dar.
Jetzt bewerben
General Legal Counsel (m/w/d) Arbeitgeber: Schindler Aufzüge und Fahrtreppen GmbH
Kontaktperson:
Schindler Aufzüge und Fahrtreppen GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: General Legal Counsel (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma oder Tipps für den Bewerbungsprozess – viele sind bereit zu helfen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen! Kontaktiere Unternehmen direkt und zeig dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Oft gibt es Positionen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über die Firma und ihre Projekte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei Schindler arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unser Onlineportal. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: General Legal Counsel (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Motivationsschreiben einzigartig: Dein Motivationsschreiben ist deine Chance, uns zu zeigen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist. Sei kreativ und bringe deine Persönlichkeit ein, während du gleichzeitig aufzeigst, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit der Position des General Legal Counsel übereinstimmen.
Sei präzise und strukturiert: Wir schätzen Klarheit und Struktur in Bewerbungen. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben gut gegliedert sind. Verwende klare Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen übersichtlich darzustellen.
Betone deine relevanten Erfahrungen: Wenn du über deine beruflichen Stationen schreibst, konzentriere dich auf die Erfahrungen, die direkt mit der Rolle des General Legal Counsel zu tun haben. Hebe spezifische Projekte oder Herausforderungen hervor, die du gemeistert hast und die für uns von Interesse sein könnten.
Bewirb dich über unser Onlineportal: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird, empfehlen wir dir, dich direkt über unser Onlineportal zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass alle Unterlagen an der richtigen Stelle landen und du keine wichtigen Schritte verpasst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schindler Aufzüge und Fahrtreppen GmbH vorbereitest
✨Recherchiere das Unternehmen
Informiere dich über Schindler, ihre Produkte und die Unternehmenskultur. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite dich auf rechtliche Fragen vor
Da die Position des General Legal Counsel stark auf rechtlichen Themen basiert, solltest du dich auf Fragen zu Vertragsrecht, Compliance und anderen relevanten Rechtsgebieten vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Expertise unter Beweis stellen.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
In dieser Rolle ist es wichtig, klar und präzise zu kommunizieren. Übe, komplexe rechtliche Konzepte einfach zu erklären, und sei bereit, deine Kommunikationsstrategien zu erläutern, insbesondere in stressigen Situationen.
✨Fragen zur Teamführung stellen
Da du ein leistungsstarkes, serviceorientiertes Team führen wirst, bereite Fragen vor, die dein Interesse an der Teamdynamik und der Entwicklung von Mitarbeitern zeigen. Dies zeigt, dass du nicht nur rechtlich versiert bist, sondern auch ein guter Leader.