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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Installation von Aufzügen und sorge für einen reibungslosen Ablauf.
- Arbeitgeber: Schindler, ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf Lebensqualität und Nachhaltigkeit.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Bezahlung, Dienstwagen, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Werde Teil eines unterstützenden Teams mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und verbessere das Leben von Milliarden Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und Führungserfahrung sind von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 5267 - 6000 € pro Monat.
Standort: Linz, Österreich
Wir bewegen Menschen... auch DEINE Karriere. Unsere Aufzüge, Fahrtreppen und Fahrsteige transportieren täglich mehr als 2 Milliarden Menschen sicher in Gebäuden und an Verkehrsknotenpunkten. Als Teil des Schindler-Teams arbeitest Du an wichtigen Aufgaben, die die Lebensqualität aller verbessern und Orte barrierefreier, inklusiver und nachhaltiger gestalten. Wir kombinieren Innovation, Sicherheit und hohe ethische Standards und legen dabei großen Wert auf einen respektvollen Umgang auf allen Ebenen.
Was Dich bei uns erwarten wird:
- Verantwortung für die Gewährleistung eines effizienten, reibungslosen Installationsprozesses (von interner Projektübergabe bis zur Kundenübergabe) im Bereich Modernisierung und auch Neuanlage für den Raum Oberösterreich und Salzburg
- Personaleinsatzplanung Montage
- Fortwährende Überwachung des Montagefortschritts, Kapazitätsplanung und Montageeffizienz
- Verantwortlich für die Einhaltung der Kostenkalkulation und des Montagebudgets
- Einführung von Installationsmethoden gemäß Konzernanweisungen und Mitarbeit an überregionalen Montageprozessen
- Führung, Coaching und Entwicklung der Monteure
- Bearbeitung von Reklamationen
- Sicherstellung der Einhaltung der Arbeits- und Sicherheitsvorschriften
- Reisetätigkeit entsprechend operativem Business bzw. Projekte (ca. 20%)
- Sichert die Einhaltung aller relevanten Qualitäts-, Umwelt- und Sicherheitsvorgaben im Zuständigkeitsbereich
Was Dich ausmacht:
- Eine abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre, HTL, FH, Universität, Elektrotechnik o.Ä.)
- Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Industriebereich von Vorteil
- Hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung
- Hohe Eigenmotivation, Stressresistenz sowie selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
- Durchsetzungsvermögen und soziale Kompetenz
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- EDV und MS Office Erfahrung (SAP-Kenntnisse von Vorteil)
Das Gehalt entspricht der jeweiligen Einstufung laut Kollektivvertrag für die metalltechnische Industrie und liegt bei mindestens EUR 5.267,97 brutto/Monat auf Vollzeitbasis (All-in-Vertrag) zuzüglich einem Dienstwagen mit Privatnutzungsmöglichkeit. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine deutliche Überzahlung vorgesehen.
Worauf Du Dich bei uns freuen kannst:
- Aktive Mitgestaltung der Lebensqualität - täglich nutzen zwei Milliarden Mitmenschen unsere Produkte und Dienstleistungen
- Zahlreiche Weiterentwicklungs- & Karrieremöglichkeiten - Talente Programme und Perspektiven eines internationalen Konzerns
- Attraktive Bezahlung & Corporate Benefits - KV der metalltechnischen Industrie und Nachlässe bei Top-Anbietern
- Work-Life-Balance & Wohlbefinden - Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsmanagementprogramm und Teilnahme an sportlichen Events als Schindler Team
- Unternehmenskultur des Miteinanders & der gegenseitigen Unterstützung - strukturiertes Onboarding Programm & Buddy System
Du liebst, was Du tust und bist bereit mit uns die Welt zu bewegen? Werde ein Teil von #TeamSchindler! Schicke uns gerne Deine Bewerbung mit einem aussagekräftigen Motivationsschreiben über unser Onlineportal.
Wir setzen uns für Vielfalt, Integration und Chancengleichheit jedes Einzelnen ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie das Leben selbst! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils im gesamten Unternehmen an und möchten daher speziell Frauen motivieren, sich bei uns zu bewerben.
Jetzt bewerben.
Montageleiter für Aufzüge (w/m/d) (m/w/d) Arbeitgeber: Schindler Aufzüge und Fahrtreppen GmbH
Kontaktperson:
Schindler Aufzüge und Fahrtreppen GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Montageleiter für Aufzüge (w/m/d) (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Unternehmen, die dich interessieren, und schau dir deren Karriereseiten an. Oft gibt es dort Stellenangebote, die nicht auf den großen Jobportalen zu finden sind.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten über offene Stellen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen, seine Produkte und die Branche. Zeig, dass du wirklich interessiert bist und bereit, einen Beitrag zu leisten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du hast die besten Chancen, direkt in den Auswahlprozess einzutreten. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Montageleiter für Aufzüge (w/m/d) (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Motivationsschreiben einzigartig: Erzähl uns, warum du genau zu Schindler und der Position als Montageleiter für Aufzüge passt. Zeig uns deine Leidenschaft für die Branche und wie du zur Verbesserung der Lebensqualität beitragen möchtest!
Sei konkret bei deinen Erfahrungen: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu verstehen, was du mitbringst.
Achte auf die Struktur: Eine klare und übersichtliche Struktur macht es uns leichter, deine Bewerbung zu lesen. Verwende Absätze und Überschriften, um wichtige Punkte hervorzuheben und den Lesefluss zu verbessern.
Bewirb dich über unser Onlineportal: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Onlineportal einzureichen! So stellst du sicher, dass wir alle Unterlagen schnell und unkompliziert erhalten und du keine wichtigen Schritte verpasst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schindler Aufzüge und Fahrtreppen GmbH vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine technischen Kenntnisse in Elektrotechnik und Montageprozessen gut im Griff hast. Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien in der Aufzugsbranche, um im Interview kompetent und informiert aufzutreten.
✨Führungskompetenzen betonen
Da die Position einen starken Fokus auf Führung und Coaching hat, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung und -entwicklung zeigen. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und erfolgreich geleitet hast.
✨Kundenorientierung demonstrieren
Bereite dich darauf vor, Fragen zur Kunden- und Dienstleistungsorientierung zu beantworten. Zeige, wie du in der Vergangenheit auf Kundenanliegen eingegangen bist und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um die Kundenzufriedenheit zu steigern.
✨Sicherheitsbewusstsein hervorheben
Da die Einhaltung von Sicherheitsvorschriften ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du Beispiele nennen können, wie du in der Vergangenheit Sicherheitsstandards eingehalten oder verbessert hast. Dies zeigt dein Verantwortungsbewusstsein und deine Professionalität.