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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Repariere Aufzüge und Fahrtreppen, führe Wartungen durch und installiere Notrufsysteme.
- Arbeitgeber: Schindler ist ein führendes Unternehmen im Bereich urbaner Mobilität mit über 140 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, Firmenwagen zur privaten Nutzung und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und arbeite in einem krisensicheren, innovativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker oder Mechatroniker und mindestens 3 Jahre Erfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Spannende Onboarding-Module und technische Kurse während der Einarbeitung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns
Unsere Aufzüge, Fahrtreppen und Fahrsteige transportieren täglich mehr als zwei Milliarden Menschen sicher in Gebäuden und an Verkehrsknotenpunkten. Als Teil des Schindler-Teams arbeitest du an sinnvollen Aufgaben, die die Lebensqualität aller Menschen verbessern und Lebensräume barrierefreier, inklusiver und nachhaltiger machen. Wir kombinieren Innovation, Sicherheit und hohe ethische Standards und sorgen für Respekt – sowohl unter Kolleginnen und Kollegen als auch für die Welt um uns herum. Wenn du zu uns kommst, wirst du nicht nur Teil unserer Erfolgsgeschichte, welche 1874 ihren Anfang nahm. Du gestaltest mit innovativen und digitalen Lösungen die Zukunft der urbanen Mobilität.
Aufgaben
- Durchführen von mechanischen und elektrischen Reparaturen von Aufzugsanlagen sowie Fahrtreppen
- Wechsel von Treibscheiben und Tragseilen
- Abdichten, Überarbeiten und Erneuern von Antriebskomponenten
- Installation von Notrufsystemen
- Abwicklung von Kleinmodernisierungen und Umbauarbeiten
Profil
- Abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker, Mechatroniker (m/w/d) oder vergleichbar
- Mindestens 3, idealerweise 5+ Jahre Erfahrung im Bereich der Aufzüge und/oder Fahrtreppen, z.B. im Service, Neubau, Modernisierung, Reparatur
- Führerschein (Klasse 3 oder B)
- Kunden- und lösungsorientiertes Handeln sowie ausgeprägte Teamfähigkeit
Wir bieten
- Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, Urlaubs- & Weihnachtsgeld sowie weitere Sonderzahlungen
- Zuschuss für altersvorsorgewirksame Leistungen und Gleitzeitkonto – keine Stunde geht verloren
- Firmenwagen zur privaten Nutzung
- Dienstrad-Programm zur Finanzierung deines privaten Fahrrades
- Spannende Onboarding-Module und technische Kurse während der Einarbeitung
- Arbeiten in Wohnortnähe, keine Montagetätigkeit
- Krisesichere & zukunftsorientierte Branche – werde Teil von Deutschlands Marktführer
- Hohe Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz
- Mitwirkung an weltbewegenden Produkten und digitalen Technologien
Möchtest du wissen, wie dein zukünftiger Arbeitsalltag bei uns aussieht? Begleite unseren Kollegen Patrick im Video. Für exklusive Einblicke in die Region Südwest, direkt von unserer Regionalleiterin Natalie, höre oder schaue in unseren Schindler Podcast rein: Video oder Audio.
Reparaturtechniker •in (m / w / d) für Aufzüge und Fahrtreppen im Raum Freiburg Arbeitgeber: Schindler Aufzüge und Fahrtreppen GmbH
Kontaktperson:
Schindler Aufzüge und Fahrtreppen GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Reparaturtechniker •in (m / w / d) für Aufzüge und Fahrtreppen im Raum Freiburg
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends im Bereich Aufzüge und Fahrtreppen. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Branche hast und wie innovative Lösungen die Lebensqualität verbessern können.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, um wertvolle Einblicke zu gewinnen. Besuche Messen oder Veranstaltungen, die sich auf Aufzugstechnik konzentrieren, um Kontakte zu knüpfen und dein Wissen zu erweitern.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Übe, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten im Bereich Reparatur und Wartung von Aufzügen und Fahrtreppen klar und präzise darstellst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kundenorientierung in Gesprächen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du Kundenprobleme gelöst hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Reparaturtechniker •in (m / w / d) für Aufzüge und Fahrtreppen im Raum Freiburg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Schindler und deren Produkte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die Kultur und die spezifischen Anforderungen für die Stelle als Reparaturtechniker zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Position als Reparaturtechniker wichtig sind. Betone deine Ausbildung und deine praktische Erfahrung im Bereich Aufzüge und Fahrtreppen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei Schindler arbeiten möchtest und wie deine Fähigkeiten zur Verbesserung der Lebensqualität beitragen können. Gehe auf deine Teamfähigkeit und kundenorientierte Denkweise ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert und vollständig sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schindler Aufzüge und Fahrtreppen GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position als Reparaturtechniker für Aufzüge und Fahrtreppen technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu mechanischen und elektrischen Reparaturen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der Stellenbeschreibung wird Wert auf Teamarbeit gelegt. Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit zu unterstreichen. Dies könnte auch Situationen umfassen, in denen du Konflikte gelöst oder zur Verbesserung des Teamklimas beigetragen hast.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit der Geschichte und den Werten des Unternehmens vertraut. Zeige während des Interviews, dass du die Mission von Schindler verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Lebensqualität der Menschen zu verbessern. Dies zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Dies könnte sich auf die Unternehmenskultur, Weiterbildungsmöglichkeiten oder spezifische Projekte beziehen, an denen du arbeiten würdest. Fragen zeigen dein Interesse und helfen dir, mehr über die Rolle und das Unternehmen zu erfahren.
