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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Repariere Aufzüge und Fahrtreppen, installiere Notrufsysteme und führe Modernisierungen durch.
- Arbeitgeber: Schindler ist ein führendes Unternehmen im Bereich urbaner Mobilität mit über 140 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, Firmenwagen und Dienstrad-Programm für deine Freizeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und arbeite in einem innovativen, respektvollen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker oder Mechatroniker und 3-5 Jahre Erfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Krisensichere Branche mit Fokus auf Arbeitssicherheit und Gesundheit der Mitarbeitenden.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns Unsere Aufzüge, Fahrtreppen und Fahrsteige transportieren täglich mehr als zwei Milliarden Menschen sicher in Gebäuden und an Verkehrsknotenpunkten. Als Teil des Schindler-Teams arbeitest du an sinnvollen Aufgaben, die die Lebensqualität aller Menschen verbessern und Lebensräume barrierefreier, inklusiver und nachhaltiger machen. Wir kombinieren Innovation, Sicherheit und hohe ethische Standards und sorgen für Respekt – sowohl unter Kolleginnen und Kollegen als auch für die Welt um uns herum. Wenn du zu uns kommst, wirst du nicht nur Teil unserer Erfolgsgeschichte, welche 1874 ihren Anfang nahm. Du gestaltest mit innovativen und digitalen Lösungen die Zukunft der urbanen Mobilität.
Aufgaben
- Durchführen von mechanischen und elektrischen Reparaturen von Aufzugsanlagen sowie Fahrtreppen
- Wechsel von Treibscheiben und Tragseilen
- Abdichten, Überarbeiten und Erneuern von Antriebskomponenten
- Installation von Notrufsystemen
- Abwicklung von Kleinmodernisierungen und Umbauarbeiten
Profil
- Abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker, Mechatroniker (m/w/d) oder vergleichbar
- Mindestens 3, idealerweise 5+ Jahre Erfahrung im Bereich der Aufzüge und/oder Fahrtreppen, z.B. im Service, Neubau, Modernisierung, Reparatur
- Im Besitz eines Führerscheins (Klasse 3 oder B)
- Kunden- und lösungsorientiertes Handeln sowie eine ausgeprägte Teamfähigkeit
Wir bieten
- Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, Urlaubs- & Weihnachtsgeld sowie weitere Sonderzahlungen
- Zuschuss für altersvorsorgewirksame Leistungen und Gleitzeitkonto – „keine Stunde geht verloren“
- Firmenwagen zur privaten Nutzung
- Dienstrad-Programm als attraktives Modell zur Finanzierung deines privaten Fahrrades
- Spannende Onboarding-Module und technische Kurse in den ersten Monaten
- Arbeiten in Wohnortnähe, keine Montagetätigkeit
- Krisensichere & zukunftsorientierte Branche – Werde Teil von Deutschlands Marktführer
- Arbeitssicherheit hat höchste Priorität – die Gesundheit unserer Mitarbeitenden ist uns sehr wichtig
- Arbeiten an innovativen Produkten und digitalen Technologien
Reparaturtechniker •in (m / w / d) für Aufzüge und Fahrtreppen im Raum Freiburg Arbeitgeber: Schindler Aufzüge und Fahrtreppen GmbH
Kontaktperson:
Schindler Aufzüge und Fahrtreppen GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Reparaturtechniker •in (m / w / d) für Aufzüge und Fahrtreppen im Raum Freiburg
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends im Bereich Aufzüge und Fahrtreppen. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Branche hast und wie innovative Lösungen die Lebensqualität verbessern können.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, um wertvolle Einblicke zu gewinnen. Besuche Messen oder Veranstaltungen, die sich auf Aufzugstechnik konzentrieren, um Kontakte zu knüpfen und dein Wissen zu erweitern.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Reparatur und Wartung von Aufzügen und Fahrtreppen demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kundenorientierung in Gesprächen. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Kundenanliegen gelöst hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Reparaturtechniker •in (m / w / d) für Aufzüge und Fahrtreppen im Raum Freiburg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Schindler und deren Produkte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die angebotenen Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen für die Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Position als Reparaturtechniker •in wichtig sind. Betone deine Ausbildung und deine praktische Erfahrung im Bereich Aufzüge und Fahrtreppen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei Schindler arbeiten möchtest und wie deine Fähigkeiten zur Verbesserung der Lebensqualität beitragen können. Gehe auf deine Teamfähigkeit und kundenorientierte Denkweise ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert und vollständig sind, bevor du sie hochlädst. Überprüfe alles sorgfältig, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schindler Aufzüge und Fahrtreppen GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position als Reparaturtechniker für Aufzüge und Fahrtreppen technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu mechanischen und elektrischen Reparaturen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der Stellenbeschreibung wird Wert auf Teamarbeit gelegt. Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit zu unterstreichen. Dies könnte eine Situation sein, in der du mit Kollegen an einem Projekt gearbeitet hast oder bei der Lösung eines Problems.
✨Kundenorientierung betonen
Da kunden- und lösungsorientiertes Handeln gefordert ist, solltest du während des Interviews betonen, wie wichtig dir die Zufriedenheit der Kunden ist. Teile Erfahrungen, in denen du auf die Bedürfnisse von Kunden eingegangen bist und Lösungen gefunden hast, die ihre Erwartungen übertroffen haben.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von Schindler, indem du Fragen stellst. Du könntest nach den Werten des Unternehmens oder nach den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung fragen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.
