Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Schulungen und entwickle innovative Trainings für Aufzugstechnik.
- Unternehmen: Schindler, Marktführer in der Aufzugsbranche mit Fokus auf Lebensqualität.
- Vorteile: Überdurchschnittliche Bezahlung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Dienstrad-Programm.
- Weitere Informationen: Wachse in einem respektvollen und vielfältigen Arbeitsumfeld mit tollen Firmenevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft urbaner Mobilität und arbeite an sinnvollen Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Aufzugsbranche und abgeschlossene Ausbildung in Elektrotechnik oder Mechanik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Standort: Berlin / Stuttgart / Kleinostheim, Deutschland
Wir Elevate... Lebensqualität. Unsere Aufzüge, Fahrtreppen und Fahrsteige transportieren täglich mehr als zwei Milliarden Menschen sicher in Gebäuden und an Verkehrsknotenpunkten. Als Teil des Schindler-Teams arbeitest du an sinnvollen Aufgaben, die die Lebensqualität aller Menschen verbessern und Lebensräume barrierefreier, inklusiver und nachhaltiger machen.
Deine Vorteile im Überblick:
- Überdurchschnittliche Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie (IG-Metall)
- 30 Tage Urlaub, 35h-Woche, Gleitzeitkonto, Urlaubs- & Weihnachtsgeld sowie weitere Sonderzahlungen
- Dienstrad-Programm als attraktives Modell zur Finanzierung deines privaten Fahrrades
- Krisensichere & zukunftsorientierte Aufzugsbranche - Werde ein Teil von Deutschlands Marktführer
- Arbeite für weltbewegende Produkte und erlebe die Vielfalt unserer digitalen Technologien
- Du bekommst von uns einen Laptop und im Büro stehen dir ein höhenverstellbarer Schreibtisch sowie zwei Bildschirme zur Verfügung
- In der Kantine auf dem Campus kannst du jeden Tag aus drei Gerichten (inkl. vegan & vegetarisch) wählen
- In unseren modernen Büroräumen kannst du uneingeschränkt Kaffee, Wasser und Tee genießen
- Zudem bieten wir dir kostenlose Parkplätze am Standort und eine direkte Anbindung an die U6
Wissenstransfer vom Konzern in die Deutsche Schindler-Gruppe sowie in die Dual Brand-Organisation. Trainings für neue Produkte sowie Betreuung von ausgewählten Baustellen bei Produkteinführungen. Mitwirken bei Konzeption und Entwicklung neuer Schulungen sowie Erstellen zugehöriger Schulungsunterlagen in den unterschiedlichsten Lernmethoden (Praxisschulungen, Präsentationen, E-Learnings, Videos, ARNR). Überarbeiten und Weiterentwickeln bestehender Trainingsdokumente und Schulungsunterlagen. Durchführen von Ausbildungs- und Weiterbildungskursen für Trainer und Mitarbeitende. Unterstützung des technischen Supports und Ansprechperson für Fragen im Bereich der Aufzugstechnik. Enge Zusammenarbeit mit regionalen Einheiten und regionalen Trainern.
Voraussetzungen:
- Langjährige Erfahrung in der Aufzugsbranche, als Servicetechniker (m/w/d), Monteur (m/w/d) oder vergleichbar
- Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik oder Mechanik mit zusätzlicher Qualifikation „Elektrofachkraft für festgelegte Tätigkeiten"
- Sicherer Umgang mit MS Office und gängiger PC-Aufzugsoftware sowie Grundkenntnisse in Englisch
- Fähigkeit zur strukturierten Fehleranalyse und Nutzung von Tools zur Diagnose und Problembehebung (RMP, CADI, PNC usw.)
- Vorzugsweise Kenntnisse / Erfahrung in der Durchführung von technischen Trainings
- Reisebereitschaft zwischen den Trainingsstätten, bei Support-Anfragen auch bundesweit
- Interesse am Einsatz verschiedenster Medien, wie z.B. Entwicklung von Trainingshardware, Erstellung von Videos, E-Learnings oder AR/VR/XR und zukünftiger Technologien
- Treiber einer Sicherheitskultur, hohes Maß an Eigeninitiative sowie an Planungs- und Organisationskompetenz
- Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung, Kommunikationsfähigkeit, teamfähig, sicheres Auftreten und Präsentieren vor Gruppen und Arbeit auf Augenhöhe
Firmenevents: Feier gemeinsam mit dem Schindler-Team tolle Events, wie das Schindler Sommerfest, ein deutschlandweites Fußballturnier und vieles mehr. Individuell und als Team wachsen: Du startest mit einer positionsspezifischen Einarbeitung, Feedbackgesprächen und wirst von uns durch fachliche und persönliche Weiterbildungsmaßnahmen (nationale und internationale Programme) gefördert.
Arbeitsumfeld: Als mehrfach ausgezeichneter „Top-Arbeitgeber" bieten wir dir eine Tätigkeit in einer zukunftsorientierten und krisensicheren Branche mit einem vielfältigen Produktspektrum sowie einer attraktiven und leistungsgerechten Vergütung.
Werte und Kultur: Wir begegnen allen Menschen respektvoll, stellen unsere Mitarbeiter*innen an erste Stelle und holen das Beste aus jeder/m heraus. Diversität: Wir fördern eine Kultur der Vielfalt - ein Ethik-Kodex, regelmäßige Schulungen und klare Prozesse bilden die Basis für unser offenes, respektvolles und wertschätzendes Miteinander.
Wohlbefinden: Wir bieten dir unseren kostenlosen Familienservice zur Unterstützung in allen Lebenslagen von Beratungsangeboten bis hin zur Vermittlung von Hilfen vor Ort. Mitarbeiterrabatte: Profitiere von diversen Preis-Nachlässen durch unsere Corporate Benefits.
Erfahrungslevel: Mit Berufserfahrung.
Mastertrainer / Ausbilder (m/w/d) für Aufzugstechnik im Technischen Trainingscenter (TTC) Arbeitgeber: Schindler Deutschland AG & Co. KG
Schindler ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Elektriker (m/w/d) im Großraum Thüringen nicht nur ein attraktives Gehalt und 30 Tage Urlaub bietet, sondern auch eine wertschätzende Arbeitskultur, in der Respekt und Teamarbeit großgeschrieben werden. Mit umfangreichen Einarbeitungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem kostenlosen Familienservice unterstützt Schindler deine persönliche und berufliche Entwicklung in einer zukunftssicheren Branche, die täglich zur Verbesserung der Lebensqualität von Millionen Menschen beiträgt.
Kontaktdaten:
Schindler Deutschland AG & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mastertrainer / Ausbilder (m/w/d) für Aufzugstechnik im Technischen Trainingscenter (TTC) erhalten könntest
✨Das richtige Netzwerk nutzen
In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.
✨Messebesuche planen
Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über Schindler Deutschland AG & Co. KG und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.
✨Bewirb dich direkt über unsere Seite
Wenn ihr euch für eine Stelle bei Schindler Deutschland AG & Co. KG interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mastertrainer / Ausbilder (m/w/d) für Aufzugstechnik im Technischen Trainingscenter (TTC) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!
Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei Schindler Deutschland AG & Co. KG unterstreichen.
Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei Schindler Deutschland AG & Co. KG!
Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schindler Deutschland AG & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik
Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Projekte und Erfolge
Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!
✨Motivation und langfristige Perspektive
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von Schindler Deutschland AG & Co. KG beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!
