Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und verbessere die Mobilität mit innovativen Aufzugsanlagen.
- Unternehmen: Schindler Deutschland AG – ein Unternehmen, das Inklusion und Nachhaltigkeit fördert.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und arbeite an sinnvollen Projekten.
- Qualifikationen: Technisches Studium oder Ausbildung, idealerweise Erfahrung in der Aufzugbranche.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Unternehmen: Schindler Deutschland AG & Co. KG – Standort: Magdeburg, Sachsen-Anhalt, Deutschland. Vollzeit, unbefristet
Überblick
Im Schindler-Team arbeitest du an sinnvollen Aufgaben, die die Lebensqualität aller Menschen verbessern und die Mobilität barrierefreier, inklusiver und nachhaltiger gestalten. Du setzt innovative und digitale Lösungen ein und trägst zur Sicherheit, Ethik und Respektkultur des Unternehmens bei.
Aufgaben
- Budgetverantwortung und Steuerung des operativen Servicegeschäfts innerhalb eines regionalen Gebiets
- Führung und Weiterentwicklung der Servicetechniker im regionalen Servicegebiet
- Zentraler Ansprechpartner für Kunden bezüglich Anlagenfragen und Serviceangelegenheiten
- Angebotserstellung für selbstständige Reparaturen, Kleinmodernisierungen und Wartungsverträge
- Sicherstellung fach- und qualitätsgerechter Wartung von Aufzugsanlagen
- Koordination und Optimierung von Serviceprozessen und -abläufen
- Erstellung von Standardberichten und Kennzahlen zur Leistungsbewertung
Qualifikationen
- Technisches Studium oder technische Ausbildung mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund (bzw. umgekehrt)
- Idealerweise Erfahrung in der Aufzugbranche, alternativ fundierte Kenntnisse im elektrotechnischen Bereich
- Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise SAP-Kenntnisse
- Gültiger Führerschein Klasse 3 oder B
- Selbstständige, bodenständige Arbeitsweise und ausgeprägtes kundenorientiertes Verhalten
Benefits
- Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere Sonderzahlungen
- Zuschuss für altersvorsorgewirksame Leistungen
- Firmenwagen zur privaten Nutzung
- Dienstrad-Programm zur Finanzierung deines privaten Fahrrades
- Flexibles und mobiles Arbeiten zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben
- Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten (national und international)
- Firmenevents und sport- sowie Gesundheitsangebote
- Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Dienstwagen und flexible Arbeitszeiten
- Moderner Arbeitsbereich, gute Verkehrsanbindung und Parkmöglichkeiten
Gleichberechtigung und Vielfalt
Wir legen Wert auf Inklusion und Vielfalt und praktizieren Gleichberechtigung, um gleiche Chancen für alle zu schaffen. Wir sind bestrebt, alle qualifizierten Bewerbenden ohne Rücksicht auf Alter, ethnische Herkunft, Hautfarbe, Religionszugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Familienstand, nationale Herkunft, Nationalität, genetische Veranlagung und Gesundheit oder Behinderung für eine Einstellung in Betracht zu ziehen.
Hinweis zu Bewerbungen
Jegliche unaufgeforderte Bewerbung von Personalvermittlungsagenturen wird als abgelehnt betrachtet und stellt in keiner Weise ein Angebot seitens einer Personalvermittlungsagentur dar.
Serviceleiter*in / Teamleiter*in Service (m/w/d) für Aufzugsanlagen im Großraum Magdeburg Arbeitgeber: Schindler Deutschland AG & Co. KG
Als Obermonteur in Berlin bei Schindler profitierst du von einer dynamischen Arbeitsumgebung, die Teamarbeit und Innovation fördert. Wir bieten dir nicht nur attraktive Vergütungen und umfassende Sozialleistungen, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung in einem Unternehmen, das sich für die Verbesserung der Lebensqualität einsetzt. Werde Teil eines engagierten Teams, das täglich dazu beiträgt, Millionen von Menschen sicher zu transportieren.
Kontaktdaten:
Schindler Deutschland AG & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Serviceleiter*in / Teamleiter*in Service (m/w/d) für Aufzugsanlagen im Großraum Magdeburg erhalten könntest
✨Netzwerk in Fachverbänden nutzen
In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.
✨Praktische Erfahrungen gefragt
Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei Schindler Deutschland AG & Co. KG helfen kann.
✨Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!
Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei Schindler Deutschland AG & Co. KG! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Serviceleiter*in / Teamleiter*in Service (m/w/d) für Aufzugsanlagen im Großraum Magdeburg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.
Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.
Anpassung des Anschreibens an Schindler Deutschland AG & Co. KG:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für Schindler Deutschland AG & Co. KG und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schindler Deutschland AG & Co. KG vorbereitet
✨Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.
✨Referenzen und Portfolio zur Hand
Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.
✨Teamarbeit im Fokus
Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.
✨Erfahrung mit branchenspezifischen Normen
Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.
