Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative Schulungen und entwickle spannende Lernmaterialien für die Aufzugstechnik.
- Unternehmen: Schindler, ein führendes Unternehmen in der Elektrotechnik mit einem starken Fokus auf Inklusion.
- Vorteile: Überdurchschnittliche Bezahlung, 30 Tage Urlaub, Gleitzeit und zahlreiche Sonderzahlungen.
- Weitere Informationen: Wachse individuell und im Team mit vielfältigen Weiterbildungsangeboten und tollen Firmenevents.
- Warum dieser Job: Verbessere die Lebensqualität der Menschen und arbeite in einer zukunftssicheren Branche.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Elektrotechnik oder Mechanik und Interesse an neuen Technologien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 62500 € pro Jahr.
Als Teil des Schindler-Teams arbeitest du an sinnvollen Aufgaben, die die Lebensqualität aller Menschen verbessern und Lebensräume barrierefreier, inklusiver und nachhaltiger machen.
Überdurchschnittliche Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie (IG-Metall), ~30 Tage Urlaub, 35h-Woche, Gleitzeitkonto, Urlaubs- & Weihnachtsgeld sowie weitere Sonderzahlungen.
Dienstrad-Programm als attraktives Modell zur Finanzierung deines privaten Fahrrades.
In unseren modernen Büroräumen kannst du uneingeschränkt Kaffee, Wasser und Tee genießen.
Wissenstransfer vom Konzern in die Deutsche Schindler-Gruppe sowie in die Dual Brand-Organisation.
- Mitwirken bei Konzeption und Entwicklung neuer Schulungen sowie Erstellen zugehöriger Schulungsunterlagen in den unterschiedlichsten Lernmethoden (Praxisschulungen, Präsentationen, E-Learnings, Videos, ARNR).
- Durchführen von Ausbildungs- und Weiterbildungskursen für Trainer und Mitarbeitende.
- Unterstützung des technischen Supports und Ansprechperson für Fragen im Bereich der Aufzugstechnik.
- Enge Zusammenarbeit mit regionalen Einheiten und regionalen Trainern.
Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik oder Mechanik mit zusätzlicher Qualifikation "Elektrofachkraft für festgelegte Tätigkeiten".
Sicherer Umgang mit MS Office und gängiger PC-Aufzugsoftware sowie Grundkenntnisse in Englisch.
Reisebereitschaft zwischen den Trainingsstätten, bei Support-Anfragen auch bundesweit.
Interesse am Einsatz verschiedenster Medien, wie z.B. Entwicklung von Trainingshardware, Erstellung von Videos, E-Learnings oder AR/VR/XR und zukünftiger Technologien.
Firmenevents: Feier gemeinsam mit dem Schindler-Team tolle Events, wie das Schindler Sommerfest, ein deutschlandweites Fußballturnier und vieles mehr.
Individuell und als Team wachsen: Du startest mit einer positionsspezifischen Einarbeitung, Feedbackgesprächen und wirst von uns durch fachliche und persönliche Weiterbildungsmaßnahmen (nationale und internationale Programme) gefördert.
Arbeitsumfeld: Als mehrfach ausgezeichneter "Top-Arbeitgeber" bieten wir dir eine Tätigkeit in einer zukunftsorientierten und krisensicheren Branche mit einem vielfältigen Produktspektrum sowie einer attraktiven und leistungsgerechten Vergütung.
Diversität: Wir fördern eine Kultur der Vielfalt - ein Ethik-Kodex, regelmäßige Schulungen und klare Prozesse bilden die Basis für unser offenes, respektvolles und wertschätzendes Miteinander.
Mitarbeiterrabatte: Profitiere von diversen Preis-Nachlässen durch unsere Corporate Benefits.
Trainer/Ausbilder Elektrotechnik (m/w/d) Arbeitgeber: Schindler Deutschland AG & Co. KG
Schindler ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der dir als Trainer/Ausbilder Elektrotechnik die Möglichkeit bietet, in einem zukunftsorientierten und krisensicheren Umfeld zu arbeiten. Mit überdurchschnittlicher Bezahlung, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern auch eine Kultur der Vielfalt und des respektvollen Miteinanders. Genieße zudem zahlreiche Mitarbeitervorteile wie ein Dienstrad-Programm und attraktive Firmenevents, die den Teamgeist stärken.
Kontaktdaten:
Schindler Deutschland AG & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Trainer/Ausbilder Elektrotechnik (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Interessen und zeig, dass du wirklich an der Elektrotechnik interessiert bist!
✨Sei proaktiv bei der Jobsuche!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen – geh aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeig dein Interesse und frag nach möglichen Ausbildungsplätzen oder Projekten, bei denen du mitwirken kannst.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über Schindler und deren Projekte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du perfekt ins Team passt.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Das ist der schnellste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung gesehen wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an einer besseren Zukunft zu arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Trainer/Ausbilder Elektrotechnik (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen und Fähigkeiten, die direkt mit der Stelle zu tun haben. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast und was du in unser Team einbringen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schindler Deutschland AG & Co. KG vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Schindler. Zeige im Interview, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie deine eigenen Werte dazu passen. Das hilft dir, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Trainer oder Ausbilder in der Elektrotechnik unter Beweis stellen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert und überzeugend zu präsentieren.
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du über aktuelle Entwicklungen in der Aufzugstechnik und Elektrotechnik informiert bist. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten und zeige dein Interesse an neuen Technologien, die du in Schulungen integrieren könntest.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
