Vertriebsmitarbeiter*in (m/w/d) fur Modernisierung in Dusseldorf/Wuppertal/Gelsenkirchen in Düsseldorf

Standort: Dusseldorf, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
ID: 88156

Aufzugsverbund - gemeinsam individuell

MATD Aufzugstechnik - wir blicken auf uber 30 Jahre Unternehmensgeschichte zuruck. Unser Unternehmen ist der kompetente Partner fur mageschneiderte Aufzugslosungen. Ob fur Wohngebaude, Gewerbe, Industrie oder offentliche Einrichtungen - wir bieten eine breite Palette an Aufzugen, die auf die unterschiedlichsten Bedurfnisse zugeschnitten sind.

Werde ein Teil unseres Teams als

Vertriebsmitarbeiter*in (m/w/d) fur Modernisierung in Dusseldorf/Wuppertal/Gelsenkirchen

Deine Vorteile im Uberblick:

• Einen sicheren und krisenfesten Arbeitsplatz mit Zukunftspotential, auch fur Berufseinsteiger
• Leistungsgerechte Bezahlung sowie sicherer Arbeitsplatz
• Dienstrad-Programm als attraktives Modell zur Finanzierung des privaten Fahrrades
• Offenes Arbeitsklima, ein sympathisches Team sowie interessante Tatigkeitsfelder mit groen Freiraumen zur Entfaltung Ihrer Fahigkeiten
• Tatigkeit in einer zukunftsorientierten Branche mit ausgereiften und vielfaltigen Produkten
• Eine fundierte Einarbeitung und umfangreiche Entwicklungs- und Weiterbildungsmoglichkeiten

Was dich bei uns erwarten wird:

• Verkauf und Planung der Modernisierungen von Aufzugsanlagen
• Selbststandige Vertriebsplanung und Marktanalyse
• Erstellung von Angeboten und Kalkulationen fur die Modernisierung von Anlagen
• Durchfuhrung sicherheitstechnischer Bewertungen und Festlegung der technischen Details fur die Auftragsbearbeitung
• Zusammenarbeit mit den Abteilungen Montage und Service sowie weiteren relevanten internen Schnittstellen

Was dich ausmacht:

• Du hast eine ausgepragte Vertriebspersonlichkeit, Kundenorientierung und hohes Engagement, sowie ein professionelles Auftreten, rhetorisches Geschick und Verhandlungsstarke? - Dann passt du zu uns!
• Abgeschlossene technische Ausbildung oder ein vergleichbares Studium (z.B. Maschinenbau, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen o.a.)
• Idealerweise erste Berufserfahrung im Vertrieb von erklarungsbedurftigen Investitionsgutern
• Kenntnisse im Vertragsrecht (VOB) von Vorteil
• Zudem bringst du Erfahrung in der Betreuung eines eigenen Kundengebietes und im Beschwerdemanagement sowie messbare Erfolge im Vertrieb mit
• Du bist im Besitz des Fuhrerscheins (B bzw. Klasse 3)

Worauf du dich noch bei uns freuen kannst:

• Firmenevents: Feier gemeinsam mit dem Schindler-Team tolle Events, wie das Schindler Sommerfest, ein deutschlandweites Fuballturnier und vieles mehr
• Individuell und als Team wachsen: Du startest mit einer positionsspezifischen Einarbeitung, Feedbackgesprachen und wirst von uns durch fachliche und personliche Weiterbildungsmanahmen (nationale und internationale Programme) gefordert
• Arbeitsumfeld: Als mehrfach ausgezeichneter "Top-Arbeitgeber" bieten wir dir eine Tatigkeit in einer zukunftsorientierten und krisensicheren Branche mit einem vielfaltigen Produktspektrum sowie einer attraktiven und leistungsgerechten Vergutung
• Werte und Kultur: Wir begegnen allen Menschen respektvoll, stellen unsere Mitarbeiter*innen an erste Stelle und holen das Beste aus jeder/m heraus
• Diversitat: Wir fordern eine Kultur der Vielfalt - ein Ethik-Kodex, regelmaige Schulungen und klare Prozesse bilden die Basis fur unser offenes, respektvolles und wertschatzendes Miteinander
• Wohlbefinden: Wir bieten dir unseren kostenlosen Familienservice zur Unterstutzung in allen Lebenslagen von Beratungsangeboten bis hin zur Vermittlung von Hilfen vor Ort
• Mitarbeiterrabatte: Profitiere von diversen Preis-Nachlassen durch unsere Corporate Benefits

Bist Du bereit, einen neuen Weg zu beschreiten? Werde ein Teil von #TeamMATD!
Fur weitere Fragen steht Dir Ayse Guel Uzun, MATD Aufzugstechnik, gerne unter recruiting.de@schindler.com zur Verfugung.
Weitere Informationen findest Du unter https://matd.de/

MATD Aufzugstechnik
Geschaftsbetrieb der Aufzugsverbund Deutschland GmbH & Co. KG
Bruchstrae 3c
Gebaudeteil D
45883 Gelsenkirchen

Wir setzen uns fur Gleichberechtigung und ein diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld ein - das ist Teil unserer Haltung und unseres Code of Conduct. Wir freuen uns ausdrucklich uber Bewerbungen von Menschen, die strukturell benachteiligt oder unterreprasentiert sind - zum Beispiel von Menschen mit Behinderung, chronischer Erkrankung oder Pflegeverantwortung, von Menschen mit (familiarer) Migrationsgeschichte, von BIPoC, FLINTA-Personen, von Nichtakademikerkindern sowie von Personen, die aufgrund ihrer Religion, ethnischen Herkunft oder ihres Alters Diskriminierung erfahren. Bei gleicher Eignung werden strukturell diskriminierte Personen bevorzugt.

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