Servicetechniker*in (m/w/d) fur Aufzugsanlagen im westlichen Ruhrgebiet in Essen

Standort: westliches Ruhrgebiet ID: 92108

Aufzugsverbund - gemeinsam individuell

A.S. baut Ihren Aufzug. Flexibel, Individuell und sicher. Einen Aufzug komplett nach Ihren Wunschen in jeder denkbaren Design- und Leistungskonfiguration? Mit hochwertigsten Komponenten magefertigt, individuell nach Wunsch ausgestattet und dennoch kostengunstig. Das ist der Aufzugsbau von A.S. Moglich wird dies durch eine eigene Stahl- und Blechbearbeitung sowie dem hauseigenen Steuerungsbau.

Werde ein Teil unseres Teams als

Servicetechniker*in (m/w/d) fur Aufzugsanlagen im westlichen Ruhrgebiet

Deine Vorteile im Uberblick:

• Einen sicheren und krisenfesten Arbeitsplatz mit Zukunftspotential, auch fur Berufseinsteiger
• Leistungsgerechte Bezahlung (inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld) sowie sicherer Arbeitsplatz
• Dienstrad-Programm als attraktives Modell zur Finanzierung des privaten Fahrrades
• Offenes Arbeitsklima, ein sympathisches Team sowie interessante Tatigkeitsfelder mit groen Freiraumen zur Entfaltung deiner Fahigkeiten
• Tatigkeit in einer zukunftsorientierten Branche mit ausgereiften und vielfaltigen Produkten
• Eine fundierte Einarbeitung und umfangreiche Entwicklungs- und Weiterbildungsmoglichkeiten

Was dich bei uns erwarten wird:

• Durchfuhrung von Wartungs- und Reparaturarbeiten an Aufzugsanlagen
• Fehlersuche und Diagnose mit modernen Diagnosegeraten sowie selbststandige Storungsbeseitigung
• Beratung von Kunden und Durchfuhrung von vorbeugenden Instandhaltungsmanahmen
• Erkennen und Beseitigen von Sicherheitsmangeln sowie anschlieender Fehler-Berichterstattung
• Ubernahme von Notdiensten auerhalb der regularen Arbeitszeit und an Wochenenden

Was dich ausmacht:

• Ausbildung zum Elektriker, Mechatroniker, Energieanlagenelektroniker, Elektromonteur, Landmaschinenmechatroniker (m/w/d) oder vergleichbar
• Erfahrungen als Servicetechniker (m/w/d) im elektrotechnischen Umfeld sind wunschenswert
• Selbststandige und strukturierte Arbeitsweise sowie kosten-, kunden- und losungsorientiertes Handeln
• Schnelle Auffassungsgabe, Zuverlassigkeit, Belastbarkeit, Flexibilitat und Einsatzfreude
• Fuhrerschein (Klasse 3 oder B)

Worauf du dich noch bei uns freuen kannst:

• Firmenevents: Feier gemeinsam mit dem Schindler-Team tolle Events, wie das Schindler Sommerfest, ein deutschlandweites Fuballturnier und vieles mehr
• Individuell und als Team wachsen: Du startest mit einer positionsspezifischen Einarbeitung, Feedbackgesprachen und wirst von uns durch fachliche und personliche Weiterbildungsmanahmen (nationale und internationale Programme) gefordert
• Arbeitsumfeld: Als mehrfach ausgezeichneter "Top-Arbeitgeber" bieten wir dir eine Tatigkeit in einer zukunftsorientierten und krisensicheren Branche mit einem vielfaltigen Produktspektrum sowie einer attraktiven und leistungsgerechten Vergutung
• Werte und Kultur: Wir begegnen allen Menschen respektvoll, stellen unsere Mitarbeiter*innen an erste Stelle und holen das Beste aus jeder/m heraus
• Diversitat: Wir fordern eine Kultur der Vielfalt - ein Ethik-Kodex, regelmaige Schulungen und klare Prozesse bilden die Basis fur unser offenes, respektvolles und wertschatzendes Miteinander
• Wohlbefinden: Wir bieten dir unseren kostenlosen Familienservice zur Unterstutzung in allen Lebenslagen von Beratungsangeboten bis hin zur Vermittlung von Hilfen vor Ort
• Mitarbeiterrabatte: Profitiere von diversen Preis-Nachlassen durch unsere Corporate Benefits

A.S. Aufzug + Service
Geschaftsbetrieb der Aufzugsverbund Deutschland GmbH & Co. KG
Gewerbepark 6
49143 Bissendorf

Wir setzen uns fur Gleichberechtigung und ein diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld ein - das ist Teil unserer Haltung und unseres Code of Conduct. Wir freuen uns ausdrucklich uber Bewerbungen von Menschen, die strukturell benachteiligt oder unterreprasentiert sind - zum Beispiel von Menschen mit Behinderung, chronischer Erkrankung oder Pflegeverantwortung, von Menschen mit (familiarer) Migrationsgeschichte, von BIPoC, FLINTA-Personen, von Nichtakademikerkindern sowie von Personen, die aufgrund ihrer Religion, ethnischen Herkunft oder ihres Alters Diskriminierung erfahren. Bei gleicher Eignung werden strukturell diskriminierte Personen bevorzugt.

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