Mitarbeiter*in (m/w/d) Backoffice am Standort Bad Camberg in Limburg an der Lahn

Standort: Bad Camberg
ID: 90307

Aufzugsverbund - gemeinsam individuell

Du wolltest schon immer einmal wissen, wie ein Aufzug funktioniert und die Technik im Schacht aussieht? Du suchst nach einem Arbeitgeber mit flachen Hierarchien in einem motivierten Team? Dann bist Du bei uns genau richtig! Als mittelstandisches Unternehmen im Aufzugsverbund mit Sitz in Bad Camberg widmen wir uns seit 2004 mit Herzblut der Aufzugsbranche und betreuen viele treue und zufriedene Kunden im gesamten Rhein-Main-Gebiet.

Werde ein Teil unseres Teams als

Mitarbeiter*in (m/w/d) Backoffice am Standort Bad Camberg

Deine Vorteile im Uberblick:

• Eine sichere Anstellung in einer absolut krisensicheren Branche
• Flache Hierarchien, ausgepragten Teamgeist und einen respektvollen Umgang miteinander
• Umfangreiche Sozialleistungen

Was dich bei uns erwarten wird:

• Prufung sowie Bearbeitung externer Leistungsverzeichnisse
• Technische Auftragsabwicklung sowie Unterstuchtung von Vertrieb und Montage
• Baustellenbesuche (Ermittlung/Abklarung von technischen Daten, Baustellenvorkontrolle)
• Erstellung und Anpassung von Zeichnungen in Liftdesigner und AutoCAD
• Freigabe und Abwicklung von Auftragen: TUV-Unterlagen und Montageunterlagen erstellen und versenden, Uberprufung der Einhaltung der Vorkalkulation, Bestellanforderung im SAP erzeugen
• Schnittstellenfunktion zu MDC/Verkauf/Montage, Abwicklung der Korrespondenz sowie Rolle als Ansprechpartner fur Kunden bei Abwesenheit des Vertriebsingenieurs
• Pflege von Angebots- und Anlagendaten sowie Anlegen der Kundenauftrage in SAP

Was dich ausmacht:

• Kaufmannische oder technische Ausbildung (gerne auch mit Weiterqualifikation zum Techniker) oder vergleichbar
• Fundierte Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position (Erfahrungen im Aufzugsbau oder Konstruktionserfahrungen von Vorteil)
• Sichere AutoCAD-Kenntnisse
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Schnelle Auffassungsgabe, Zuverlassigkeit und hohe Teamorientierung
• Hohes Ma an Kostenbewusstsein sowie Hands-on-Mentalitat
• Ausgepragte Kundenorientierung und hohe Kommunikationsfahigkeit

Worauf du dich noch bei uns freuen kannst:

• Firmenevents: Feier gemeinsam mit dem Schindler-Team tolle Events, wie das Schindler Sommerfest, ein deutschlandweites Fuballturnier und vieles mehr
• Individuell und als Team wachsen: Du startest mit einer positionsspezifischen Einarbeitung, Feedbackgesprachen und wirst von uns durch fachliche und personliche Weiterbildungsmanahmen (nationale und internationale Programme) gefordert
• Arbeitsumfeld: Als mehrfach ausgezeichneter "Top-Arbeitgeber" bieten wir dir eine Tatigkeit in einer zukunftsorientierten und krisensicheren Branche mit einem vielfaltigen Produktspektrum sowie einer attraktiven und leistungsgerechten Vergutung
• Werte und Kultur: Wir begegnen allen Menschen respektvoll, stellen unsere Mitarbeiter*innen an erste Stelle und holen das Beste aus jeder/m heraus
• Diversitat: Wir fordern eine Kultur der Vielfalt - ein Ethik-Kodex, regelmaige Schulungen und klare Prozesse bilden die Basis fur unser offenes, respektvolles und wertschatzendes Miteinander
• Wohlbefinden: Wir bieten dir unseren kostenlosen Familienservice zur Unterstutzung in allen Lebenslagen von Beratungsangeboten bis hin zur Vermittlung von Hilfen vor Ort
• Mitarbeiterrabatte: Profitiere von diversen Preis-Nachlassen durch unsere Corporate Benefits

Mayland Aufzuge GmbH
Geschaftsbetrieb der Aufzugsverbund Deutschland GmbH & Co. KG
Beuerbacher Landstrae 8
65520 Bad Camberg

Wir setzen uns fur Gleichberechtigung und ein diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld ein - das ist Teil unserer Haltung und unseres Code of Conduct. Wir freuen uns ausdrucklich uber Bewerbungen von Menschen, die strukturell benachteiligt oder unterreprasentiert sind - zum Beispiel von Menschen mit Behinderung, chronischer Erkrankung oder Pflegeverantwortung, von Menschen mit (familiarer) Migrationsgeschichte, von BIPoC, FLINTA-Personen, von Nichtakademikerkindern sowie von Personen, die aufgrund ihrer Religion, ethnischen Herkunft oder ihres Alters Diskriminierung erfahren. Bei gleicher Eignung werden strukturell diskriminierte Personen bevorzugt.

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