Teamleitung (m/w/d) fur den Service von Aufzugen im Raum Viernheim

Standort: Viernheim, Hessen, Deutschland
ID: 92107

Aufzugsverbund - gemeinsam individuell

Die tASk Aufzugsdienst GmbH, ansassig in Viernheim bei Mannheim, ist ein zuverlassiger Partner fur Service, Modernisierungen und Neuanlagen im Rhein-Main-Gebiet. Unser Einflussgebiet erstreckt sich von Karlsruhe bis Wiesbaden und Frankfurt am Main. Mit 20 engagierten Mitarbeitenden bieten wir umfassende Wartungsservices, die alle Bedurfnisse erfullen. Wir sind immer auf der Suche nach talentierten und engagierten Menschen, die mit uns an spannenden Projekten arbeiten mochten. Unser Unternehmen steht fur Exzellenz, Kreativitat und Teamarbeit. Egal, ob du bereits Erfahrung hast oder gerade deine Karriere startest - bei uns zahlt dein Potenzial und deine Begeisterung. Entdecke vielfaltige Karrieremoglichkeiten und gestalte gemeinsam mit uns eine erfolgreiche Zukunft.

Werde ein Teil unseres Teams als

Teamleitung (m/w/d) fur den Service von Aufzugen im Raum Viernheim

Deine Vorteile im Uberblick:

• Eine sichere Anstellung in einer absolut krisensicheren Branche
• Flache Hierarchien, ausgepragten Teamgeist und einen respektvollen Umgang miteinander
• Hochwertige Firmenfahrzeuge mit der Moglichkeit der Privatnutzung
• Quereinsteigern bieten wir eine umfangreiche Einarbeitung in alle Bereiche
• Umfangreiche Sozialleistungen

Was dich bei uns erwarten wird:

In dieser Position fuhrst du dein eigenes Unternehmen im Unternehmen. Als Manager*in deiner kleinen Firma bist du das Gesicht zu unseren Kund*innen sowie die Schnittstelle zwischen Kund*innen, deinen Mitarbeiter*innen sowie zu den Bereichen Vertrieb, Innendienst, Einkauf und Finanzen.

• Du bist die zentrale Ansprechperson fur unsere Kund*innen in allen Belangen rund um unsere Anlagen
• Du ubernimmst Budgetverantwortung und steuerst den operativen Aufzugsservice in deinem regionalen Gebiet
• Dich erwartet tagliche Abwechslung, die sich aus einer Kombination von Burotatigkeiten, Kundenbesuchen sowie Tagen im Feld mit deinen Techniker*innen zusammensetzt
• Du verantwortest ein Team bestehend aus bis zu 10 erfahrenen, fachlich versierten und selbststandig arbeitenden Servicetechniker*innen
• Mit deinem Verhandlungsgeschick und deiner Verlasslichkeit sicherst du unser Tages- als auch Servicegeschaft
• Angebotserstellung fur Reparaturen, Kleinmodernisierungen und Wartungsvertrage
• Indem du gemeinsam mit deinem Team dafur sorgst, dass unsere Anlagen einwandfrei laufen, tragst du aktiv dazu bei, die Lebensqualitat der Menschen in deinem Gebiet nachhaltig zu verbessern

Was dich ausmacht:

Du bist ein Organisationstalent, losungsorientiert und hast ein sehr gutes Gespur im Umgang mit Kund*innen?

Du passt zu uns, wenn du dich in mehreren Punkten wiedererkennst:

• Hohe Kundenorientierung & Empathie - du erkennst Bedurfnisse und baust Vertrauen auf
• Du schatzt Multi-Tasking und Abwechslung im Arbeitsalltag - mal im Office, mal direkt bei Kund*innen sowie bei deinen Mitarbeiter*innen vor Ort
• Du mochtest eine beziehungsorientierte Fuhrungsrolle ubernehmen und bist ein/e empathische/r An-sprechpartner*in, aktive/r Zuhorer*in und Motivator*in
• Deinen Kommunikationsstil kannst du situativ anpassen und schaffst so eine offene, transparente und wert-schatzende Verbindung zu Menschen auf allen Ebenen
• Die Aufzugsbranche ist neu fur dich? Kein Problem. Wichtig ist ein Grundinteresse an Technik
• Zeitmanagement, Beharrlichkeit & Follow up Starke - "am Ball bleiben" ist fur dich selbstverstandlich
• Analytisches Denken & Zahlenaffinitat - du bewertest Chancen strukturiert statt aus dem Bauch heraus

Dein fachlicher Hintergrund:

• Abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene Ausbildung im technischen, wirtschaftlichen oder naturwis-senschaftlichen Bereich
• Erfahrung in der Fuhrung von Teams / Mitarbeitenden wunschenswert
• Du bist im Besitz eines Fuhrerscheins (Klasse 3 oder B)

Worauf du dich noch bei uns freuen kannst:

• Firmenevents: Feier gemeinsam mit dem Schindler-Team tolle Events, wie das Schindler Sommerfest, ein deutschlandweites Fuballturnier und vieles mehr
• Individuell und als Team wachsen: Du startest mit einer positionsspezifischen Einarbeitung, Feedbackgesprachen und wirst von uns durch fachliche und personliche Weiterbildungsmanahmen (nationale und internationale Programme) gefordert
• Arbeitsumfeld: Als mehrfach ausgezeichneter "Top-Arbeitgeber" bieten wir dir eine Tatigkeit in einer zukunftsorientierten und krisensicheren Branche mit einem vielfaltigen Produktspektrum sowie einer attraktiven und leistungsgerechten Vergutung
• Werte und Kultur: Wir begegnen allen Menschen respektvoll, stellen unsere Mitarbeiter*innen an erste Stelle und holen das Beste aus jeder/m heraus
• Diversitat: Wir fordern eine Kultur der Vielfalt - ein Ethik-Kodex, regelmaige Schulungen und klare Prozesse bilden die Basis fur unser offenes, respektvolles und wertschatzendes Miteinander
• Wohlbefinden: Wir bieten dir unseren kostenlosen Familienservice zur Unterstutzung in allen Lebenslagen von Beratungsangeboten bis hin zur Vermittlung von Hilfen vor Ort
• Mitarbeiterrabatte: Profitiere von diversen Preis-Nachlassen durch unsere Corporate Benefits

Bist Du bereit, einen neuen Weg zu beschreiten? Werde ein Teil von #TeamtASkAufzugsdienst!

Weitere Informationen findest Du unter https://www.taskaufzugsdienst.de

tASk Aufzugsdienst GmbH
Geschaftsbetrieb der Aufzugsverbund Deutschland GmbH & Co. KG
Gro-Harlem-Brundtland-Str. 2
68519 Viernheim

Wir setzen uns fur Gleichberechtigung und ein diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld ein - das ist Teil unserer Haltung und unseres Code of Conduct. Wir freuen uns ausdrucklich uber Bewerbungen von Menschen, die strukturell benachteiligt oder unterreprasentiert sind - zum Beispiel von Menschen mit Behinderung, chronischer Erkrankung oder Pflegeverantwortung, von Menschen mit (familiarer) Migrationsgeschichte, von BIPoC, FLINTA-Personen, von Nichtakademikerkindern sowie von Personen, die aufgrund ihrer Religion, ethnischen Herkunft oder ihres Alters Diskriminierung erfahren. Bei gleicher Eignung werden strukturell diskriminierte Personen bevorzugt.

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