Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Organisation von Trainings und entwickle digitale Lerninhalte.
- Unternehmen: Werde Teil von Schindler, einem führenden Unternehmen in der Aufzugsbranche.
- Vorteile: Überdurchschnittliche Bezahlung, kostenlose Verpflegung und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Freue dich auf Firmenevents und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der urbanen Mobilität und verbessere die Lebensqualität der Menschen.
- Qualifikationen: Eingeschriebene/r Student/in mit Interesse an Personalentwicklung und digitalen Lösungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3938 - 4814 € pro Monat.
Standort: Berlin, Berlin, Deutschland ID: 91929
Wir Elevate... Lebensqualität. Unsere Aufzüge, Fahrtreppen und Fahrsteige transportieren täglich mehr als zwei Milliarden Menschen sicher in Gebäuden und an Verkehrsknotenpunkten. Als Teil des Schindler-Teams arbeitest du an sinnvollen Aufgaben, die die Lebensqualität aller Menschen verbessern und Lebensräume barrierefreier, inklusiver und nachhaltiger machen. Wir kombinieren Innovation, Sicherheit und hohe ethische Standards und sorgen für Respekt – sowohl unter Kolleg*innen als auch für die Welt um uns herum.
Deine Vorteile im Überblick:
- Überdurchschnittliche Bezahlung (18 € brutto/Stunde)
- Krisensichere & zukunftsorientierte Aufzugsbranche – Werde ein Teil von Deutschlands Marktführer
- Arbeite für weltbewegende Produkte und erlebe die Vielfalt unserer digitalen Technologien
- Du bekommst von uns einen Laptop und im Büro stehen dir ein höhenverstellbarer Schreibtisch sowie zwei Bildschirme zur Verfügung
- In der Kantine auf dem Campus kannst du jeden Tag aus drei Gerichten (inkl. vegan & vegetarisch) wählen – und das für nur 2,00 €
- Außerdem stehen dir Wasser, Tee und Kaffee kostenlos zur Verfügung
- Kostenlose Parkplätze am Standort und direkte Anbindung an die U6
Was dich bei uns erwarten wird:
- Unterstützung bei der organisatorischen Vorbereitung und Nachbereitung von Trainings, Workshops und Entwicklungsprogrammen
- Administration und Pflege unseres Learning Management Systems (LMS)
- Anlage, Terminierung und Verwaltung von Trainings im LMS
- Verwaltung von Teilnehmeranmeldungen, Wartelisten und Trainingshistorien
- Unterstützung bei der Erstellung und Pflege digitaler Lerninhalte im LMS
- Erstellung von Auswertungen, Reports und Erfolgskennzahlen zu Trainingsmaßnahmen
- Kommunikation mit Trainerinnen, Trainern und Teilnehmenden
- Erstellung und Aufbereitung von Präsentationen, Lernmaterialien und Teilnehmerunterlagen
- Mitarbeit an Projekten im Bereich Learning & Development, Talent Management und Digitalisierung von Lernprozessen
Was dich ausmacht:
- Eingeschriebene/r Student/in der Wirtschafts-, Sozial-, Geisteswissenschaften, Psychologie, Pädagogik oder eines vergleichbaren Studiengangs
- Interesse an Personalentwicklung, Learning & Development sowie digitalen Lernlösungen
- Erste Erfahrungen mit einem Learning Management System (LMS) sind wünschenswert, aber kein Muss
- Affinität zu digitalen Prozessen und Systemen
- Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, PowerPoint und Teams
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
- Ausgeprägte Serviceorientierung und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Ansprechpartnern
Worauf du dich noch bei uns freuen kannst:
- Firmenevents: Feier gemeinsam mit dem Schindler-Team tolle Events, wie das Schindler Sommerfest, ein deutschlandweites Fußballturnier und vieles mehr
- Individuell und als Team wachsen: Du startest mit einer positionsspezifischen Einarbeitung, Feedbackgesprächen und wirst von uns durch fachliche und persönliche Weiterbildungsmaßnahmen (nationale und internationale Programme) gefördert
- Arbeitsumfeld: Als mehrfach ausgezeichneter „Top-Arbeitgeber“ bieten wir dir eine Tätigkeit in einer zukunftsorientierten und krisensicheren Branche mit einem vielfältigen Produktspektrum sowie einer attraktiven und leistungsgerechten Vergütung
- Werte und Kultur: Wir begegnen allen Menschen respektvoll, stellen unsere Mitarbeiter*innen an erste Stelle und holen das Beste aus jeder/m heraus
- Diversität: Wir fördern eine Kultur der Vielfalt – ein Ethik-Kodex, regelmäßige Schulungen und klare Prozesse bilden die Basis für unser offenes, respektvolles und wertschätzendes Miteinander
- Wohlbefinden: Wir bieten dir unseren kostenlosen Familienservice zur Unterstützung in allen Lebenslagen von Beratungsangeboten bis hin zur Vermittlung von Hilfen vor Ort
- Mitarbeiterrabatte: Profitiere von diversen Preis-Nachlässen durch unsere Corporate Benefits
Werde Teil unseres Teams und helfe uns dabei, die Lebensqualität der Menschen zu verbessern, Innovationen zu fördern und unser Bestreben für Sicherheit und Nachhaltigkeit fortwährend voranzutreiben. Wir schätzen vielfältige Fähigkeiten und Perspektiven, um gemeinsam die nachhaltigen Städte von heute und morgen zu gestalten.
Wir legen Wert auf Inklusion und Vielfalt und praktizieren Gleichberechtigung, um gleiche Chancen für alle zu schaffen. Wir sind bestrebt, alle qualifizierten Bewerbenden ohne Rücksicht auf Alter, ethnische Herkunft, Hautfarbe, Religionszugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Familienstand, nationale Herkunft, Nationalität, genetische Veranlagung und Gesundheit oder Behinderung für eine Einstellung in Betracht zu ziehen.
Job Opportunities Werkstudent*in (m/w/d) Personalentwicklung in Berlin Arbeitgeber: Schindler Elevator
Als Arbeitgeber im Rhein-Main-Gebiet bieten wir Ihnen nicht nur ein attraktives Gehalt, sondern auch zahlreiche Vorteile wie einen Firmenwagen zur privaten Nutzung und ein Dienstrad-Programm. Unsere familienfreundliche Kultur ermöglicht es Ihnen, Beruf und Privatleben durch 30 Tage Urlaub sowie flexibles Arbeiten in Einklang zu bringen. Zudem fördern wir Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung in einem respektvollen und wertschätzenden Arbeitsumfeld.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Job Opportunities Werkstudent*in (m/w/d) Personalentwicklung in Berlin erhalten könntest
✨Nutze deine Hochschule
Schau mal, ob dein Unternehmen der Wahl wie Schindler Elevator Praktikanten oder Werkstudenten über die Hochschulkarriereplattform sucht. Viele Firmen nutzen Karriere-Events oder Jobmessen, um Talente direkt von Uni zu rekrutieren. Melde dich unbedingt für solche Events an!
✨Jobs über soziale Medien und Netzwerke finden
Personalmanagement ist ein Bereich, in dem Netzwerken besonders wichtig ist. Tritt entsprechenden Gruppen auf LinkedIn oder Xing bei, wo oft Werkstudentenstellen ausgeschrieben werden. Du kannst da auch direkt mit Recruitern von Schindler Elevator in Kontakt treten.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Wenn du schon vorher praktische Erfahrungen im Personalmanagement gesammelt hast, sei es durch ein Praktikum oder durch ehrenamtliche Tätigkeiten, präsentiere diese auf deinem Profil. Viele Unternehmen suchen nach genau diesen praktischen Skills und Erfahrungen!
✨Direkt bei Schindler Elevator bewerben!
Klar, dass wir gerne dich als Werkstudenten bei Schindler Elevator sehen möchten! Zögere nicht, dich über unsere Website direkt zu bewerben. Dort findest du alle wichtigen Infos zu offenen Stellen und kannst dich so schnell wie möglich in den Auswahlprozess einbringen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Job Opportunities Werkstudent*in (m/w/d) Personalentwicklung in Berlin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Motivation im Anschreiben:Als Werkstudent im Personalmanagement ist es wichtig, deine Begeisterung für HR zu zeigen. Erkläre, warum du dich für Schindler Elevator interessierst und was dich an der Personalarbeit begeistert. Vergeude keine Zeit mit allgemeinen Floskeln – sei persönlich und authentisch!
Betone deine Soft Skills:Im Personalmanagement sind Soft Skills wie Kommunikation, Empathie und Teamarbeit entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf spezielle Erfahrungen hervor, die diese Fähigkeiten belegen, sei es durch Praktika, Projekte oder ehrenamtliche Tätigkeiten. Zeig uns, dass du der perfekte Teamplayer bist!
Referenzen und Bescheinigungen:Falls du schon einmal in einem ähnlichen Bereich gearbeitet hast oder relevante Kurse besucht hast, füge Referenzen oder Bescheinigungen bei. Das zeigt, dass du dich mit dem Thema auseinandergesetzt hast und bereits praktische Erfahrungen sammeln konntest – ein Plus für deine Bewerbung bei Schindler Elevator.
Achte auf eine übersichtliche Gestaltung:Dein Lebenslauf und Anschreiben sollten klar strukturiert und übersichtlich sein. Verwende Absätze und bullet points, um Informationen einfach zugänglich zu machen. Uns bei Schindler Elevator überzeugt eine saubere und ansprechende Bewerbung – das unterstreicht dein Interesse an einem professionellen Auftritt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schindler Elevator vorbereitet
✨Verstehe die Schlüsselkompetenzen
Im Personalmanagement sind Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten entscheidend. Sei bereit, Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Erfahrungen zu nennen, die zeigen, wie du in Teams gearbeitet oder Probleme gelöst hast.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Erwarte, dass du in deinem Interview mit konkreten Situationen aus dem Personalmanagement konfrontiert wirst. Zum Beispiel könnte man dich fragen, wie du einen Konflikt unter Mitarbeitern lösen würdest. Denk an echte Fälle, die du kennst, und wie du sie angehen würdest.
✨Lebenslauf und Erfahrungen im Fokus
Als Werkstudent ist es wichtig, dass du zeigst, wie du dein theoretisches Wissen in der Praxis anwenden kannst. Sei bereit, über relevante Kurse oder Projekte zu sprechen und wie diese dich auf die Aufgaben bei Schindler Elevator vorbereiten.
✨Interesse an der Unternehmenskultur
Zeige, dass du an der Kultur von Schindler Elevator interessiert bist. Frage, wie das Unternehmen Mitarbeiterentwicklung fördert oder welche Werte ihnen wichtig sind. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich zur Teamdynamik beitragen möchtest.
