Job Opportunities Technische/r Spezialist*in als Troubleshooter (m/w/d) für Aufzüge im Rhein-Main-Gebiet

Job Opportunities Technische/r Spezialist*in als Troubleshooter (m/w/d) für Aufzüge im Rhein-Main-Gebiet

Oberursel Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
S

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Technische Unterstützung und Fehlerbehebung an Aufzugsanlagen im Rhein-Main-Gebiet.
  • Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit einem offenen und respektvollen Arbeitsklima.
  • Vorteile: Leistungsgerechte Bezahlung, Dienstrad-Programm und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Firmenevents und ein starkes Teamgefühl.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Aufzugstechnik in einem krisensicheren Umfeld.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung und Erfahrung in der Aufzugsbranche.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Standort: Oberursel (Taunus), Hessen, Deutschland

Die Schwerpunkte von KS Aufzugsservice gehen über das Geschäft einer üblichen Aufzugsfirma weit hinaus. Dies liegt zum Einen an unserem Selbstverständnis, nämlich unseren Kunden einen sehr guten Service zu fairen Konditionen anzubieten, sowie an unserem einzigartigen Maschinenpark im Rhein-Main-Gebiet.

Deine Vorteile im Überblick:

  • Kontinuierlich wachsendes Unternehmen mit einem Management zum „Anfassen“
  • Leistungsgerechte Bezahlung (inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld) sowie sicherer Arbeitsplatz
  • Dienstrad-Programm als attraktives Modell zur Finanzierung des privaten Fahrrades
  • Offenes Arbeitsklima, ein sympathisches Team sowie interessante Tätigkeitsfelder mit großen Freiräumen zur Entfaltung Ihrer Fähigkeiten
  • Tätigkeit in einer zukunftsorientierten Branche mit ausgereiften und vielfältigen Produkten
  • Eine fundierte Einarbeitung und umfangreiche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Was dich bei uns erwarten wird:

  • Technische Unterstützung zu allen Feldmitarbeitenden und Kommunikation zum globalen Field-Support
  • Fehlerbehebung an komplexen Aufzugsanlagen
  • Analyse von Problemen in der Steuerungssoftware sowie Erstellung von technischen Dokumentationen
  • Technische Beratung zu allen internen Schnittstellen
  • Abhalten von technischen Schulungen für Techniker/Monteure vor Ort
  • Klärung von technischen Problemen einschließlich Gesprächsführung mit den Kunden und zugelassenen Überwachungsstellen

Was dich ausmacht:

  • Du hast eine abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in der Aufzugsbranche als Monteur/Techniker
  • Idealerweise verfügst du über Englischkenntnisse
  • Sicherer Umgang mit MS Office zeichnet dich aus, SAP-Kenntnisse sind von Vorteil
  • Du bist im Besitz eines Führerscheins (Klasse 3 oder B) und bist reisebereit innerhalb der Region
  • Kunden- und lösungsorientiertes Handeln sowie eine ausgeprägte Teamfähigkeit runden dein Profil ab

Worauf du dich noch bei uns freuen kannst:

  • Firmenevents: Feier gemeinsam mit dem Schindler-Team tolle Events, wie das Schindler Sommerfest, ein deutschlandweites Fußballturnier und vieles mehr
  • Individuell und als Team wachsen: Du startest mit einer positionsspezifischen Einarbeitung, Feedbackgesprächen und wirst von uns durch fachliche und persönliche Weiterbildungsmaßnahmen (nationale und internationale Programme) gefördert
  • Arbeitsumfeld: Als mehrfach ausgezeichneter „Top-Arbeitgeber“ bieten wir dir eine Tätigkeit in einer zukunftsorientierten und krisensicheren Branche mit einem vielfältigen Produktspektrum sowie einer attraktiven und leistungsgerechten Vergütung
  • Werte und Kultur: Wir begegnen allen Menschen respektvoll, stellen unsere Mitarbeiter*innen an erste Stelle und holen das Beste aus jeder/m heraus
  • Diversität: Wir fördern eine Kultur der Vielfalt – ein Ethik-Kodex, regelmäßige Schulungen und klare Prozesse bilden die Basis für unser offenes, respektvolles und wertschätzendes Miteinander
  • Wohlbefinden: Wir bieten dir unseren kostenlosen Familienservice zur Unterstützung in allen Lebenslagen von Beratungsangeboten bis hin zur Vermittlung von Hilfen vor Ort
  • Mitarbeiterrabatte: Profitiere von diversen Preis-Nachlässen durch unsere Corporate Benefits

Bist Du bereit, einen neuen Weg zu beschreiten? Werde ein Teil von #TeamKSAufzugsservice!

Wir setzen uns für Gleichberechtigung und ein diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld ein – das ist Teil unserer Haltung und unseres Code of Conduct. Wir freuen uns ausdrücklich über Bewerbungen von Menschen, die strukturell benachteiligt oder unterrepräsentiert sind – zum Beispiel von Menschen mit Behinderung, chronischer Erkrankung oder Pflegeverantwortung, von Menschen mit (familiärer) Migrationsgeschichte, von BIPoC, FLINTA-Personen, von Nichtakademikerkindern sowie von Personen, die aufgrund ihrer Religion, ethnischen Herkunft oder ihres Alters Diskriminierung erfahren. Bei gleicher Eignung werden strukturell diskriminierte Personen bevorzugt.

Job Opportunities Technische/r Spezialist*in als Troubleshooter (m/w/d) für Aufzüge im Rhein-Main-Gebiet Arbeitgeber: Schindler Elevator

Als Arbeitgeber im Rhein-Main-Gebiet bieten wir Ihnen nicht nur ein attraktives Gehalt, sondern auch zahlreiche Vorteile wie einen Firmenwagen zur privaten Nutzung und ein Dienstrad-Programm. Unsere familienfreundliche Kultur ermöglicht es Ihnen, Beruf und Privatleben durch 30 Tage Urlaub sowie flexibles Arbeiten in Einklang zu bringen. Zudem fördern wir Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung in einem respektvollen und wertschätzenden Arbeitsumfeld.

S

Kontaktdaten:

Schindler Elevator Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Job Opportunities Technische/r Spezialist*in als Troubleshooter (m/w/d) für Aufzüge im Rhein-Main-Gebiet erhalten könntest

Branchenspezifische Netzwerke nutzen

Im Maschinenbau gibt es zahlreiche Fachkonferenzen und Messen, wie die Hannover Messe, wo du direkt mit Unternehmen und Fachleuten in Kontakt treten kannst. Nutze solche Events, um deinen Namen bekannt zu machen und potenzielle Arbeitgeber wie Schindler Elevator auf dich aufmerksam zu machen.

Setz auf Praktika und Werkstudentenstellen

Wenn du gerade erst in die Branche einsteigst, sind Praktika und Werkstudentenstellen der Schlüssel. Viele Unternehmen, darunter auch Schindler Elevator, nutzen diese Gelegenheiten, um Talente zu entdecken und später in Vollzeit zu übernehmen. Check auch die Karriereseite von Schindler Elevator für aktuelle Angebote!

Technische Communities und Foren aktiv nutzen

Engagiere dich in technischen Foren oder Community-Plattformen wie LinkedIn-Gruppen und XING, die sich auf Maschinenbau spezialisieren. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen, die dir helfen, in Vollzeitstellen bei Unternehmen wie Schindler Elevator zu landen.

Direkt bewerben und sichtbar sein

Habe keine Scheu, dich direkt bei Schindler Elevator über unsere Website zu bewerben. Zeig mit deinem Portfolio oder Projekten, was du kannst. Heutzutage suchen viele Unternehmen nach Kandidaten, die ihre Leidenschaft und Fähigkeiten demonstrieren können, also nutze diese Chance!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Job Opportunities Technische/r Spezialist*in als Troubleshooter (m/w/d) für Aufzüge im Rhein-Main-Gebiet mit Bravour zu bestehen

elektrotechnische Ausbildung
Erfahrung in der Aufzugsbranche
Fehlerbehebung an komplexen Aufzugsanlagen
Analyse von Problemen in der Steuerungssoftware
technische Dokumentation
technische Beratung
Durchführung von technischen Schulungen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Technische Fähigkeiten hervorheben:Im Maschinenbau kommt es auf konkrete technische Fähigkeiten an. Sei sicher, dass dein Lebenslauf deine Kenntnisse in CAD-Software, Konstruktionstechniken und Fertigungstechnologie klar aufzeigt. Falls du an Projekten gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen, zögere nicht, sie in deinem Lebenslauf zu erwähnen!

Echte Projekte zeigen:Wenn du praktische Erfahrungen oder Projekte in deinem Portfolio hast, dann zeig sie! Wir wollen sehen, welche Lösungen du entwickelt hast und wie du technische Herausforderungen gemeistert hast. Füge auch gerne Skizzen oder Pläne hinzu, die deine Denkprozesse zeigen.

Motivation und langfristige Perspektive:Im Anschreiben solltest du nicht nur erklären, warum du bei Schindler Elevator arbeiten möchtest, sondern auch, wie du dir deine Zukunft im Maschinenbau vorstellst. Was motiviert dich? Welche Ziele verfolgst du? Das zeigt uns, dass du ein Interesse an persönlichem Wachstum und der Weiterentwicklung in diesem Bereich hast.

Verweise auf Studienleistungen:Besonders wichtig für eine Vollzeitstelle im Maschinenbau sind deine akademischen Leistungen. Wenn du bemerkenswerte Noten in relevanten Kursen oder spezielle Anerkennungen erhalten hast, füge diese Informationen hinzu. Das gibt uns einen Einblick in dein Engagement und deine Fachkenntnisse.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schindler Elevator vorbereitet

Verstehe die technischen Spezifikationen

Im Maschinenbau ist es entscheidend, dass wir die technischen Details und Spezifikationen der Maschinen und Systeme verstehen. Mach dich mit den gängigen CAD-Softwaretools vertraut, die in der Branche verwendet werden, und sei bereit, Fragen zu technischen Zeichnungen oder Konstruktionsprinzipien zu beantworten.

Präsentiere deine Projekte

Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte zeigt. Das können Praktika, Studienprojekte oder persönliche Arbeiten sein. Zeige, wie du Probleme gelöst oder Innovationen entwickelt hast – das wird deine praktischen Fähigkeiten unter Beweis stellen und einen guten Eindruck hinterlassen.

Kenne die Trends in der Branche

Halte dich über aktuelle Entwicklungen im Maschinenbau auf dem Laufenden, besonders in Bezug auf Automatisierung, nachhaltige Technologien und digitale Zwillinge. Arbeitgeber schätzen Kandidaten, die sich für die Zukunft der Branche interessieren und wissen, wo sie hingeht.

Zeige dein Interesse an Teamarbeit

Im Maschinenbau arbeiten wir oft in interdisziplinären Teams. Sei bereit, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu teilen, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Es ist wichtig, deine Teamfähigkeit zu demonstrieren und anzuerkennen, dass jeder Beitrag wertvoll ist.