Standort: Rhein-Main-Gebiet
Ausschreibungs-ID: 90864
Interne Stellenausschreibung AufzugsverbundWir suchen für die Region Mitte/Südwest in Süddeutschland ab sofort einen
Vertriebsleitung (m/w/d) Service & Modernisierungen im Rhein-Main-Gebiet
Ihre zukünftigen Aufgaben:
- Fachliche und disziplinarische Führung des regionalen Verkaufsteams für den Vertrieb von Serviceverträgen und Modernisierungen
- Verantwortung und Steuerung sämtlicher Vertriebstätigkeiten sowie strategische und operative Umsetzung unserer Vertriebsziele
- Aufbau sowie kontinuierliche Motivation und Weiterentwicklung des standortübergreifenden Vertriebsteams
- Aktive Ansprache neuer Kundengruppen, Netzwerkerweiterung, Kundenbindung und Gewährleistung der Kundenzufriedenheit
- Fachbereichsübergreifende Zusammenarbeit bei der Erfüllung von Kundenwünschen in der Vor- und Nachvertragsphase
- Aktiver Teil des Managementteams der Region sowie Schnittstelle zur Vertriebsleitungs-Community und der Fachabteilung in der Matrix
- Kontinuierliche Marktanalyse sowie Erprobung zielführender Ansätze zur Steigerung des Marktanteils
Sie bieten uns:
- Abgeschlossenes Studium der Ingenieurswissenschaften (präferiert Maschinenbau/Elektrotechnik/Mechatronik), alternativ technische Ausbildung mit einer weiterführenden Qualifikation, z.B. Techniker/ Meister/ Fachwirt/ Betriebswirt (m/w/d)
- Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb von technischen Produkten/Dienstleistungen, idealerweise in der Aufzugsbranche
- Mehrjährige Erfahrung in der Führung und Motivation von Teams
- Führerschein (Klasse B) und Reisebereitschaft innerhalb des Vertriebsgebiets Region AVD Mitte/Südwest
- Hohe Sozial- und Führungskompetenz sowie analytische und unternehmerische Denkweise
- Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie Verhandlungsgeschick und Abschlussstärke
- Führungs-, Planungs- und Organisationskompetenz, Fähigkeit zur Mitarbeitermotivation, ausgeprägte Kundenorientierung sowie Erfahrung im Umgang mit Beschwerden
- Überzeugende, durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit selbstständigem, vorausschauendem Arbeitsstil, sicherem Auftreten und Fingerspitzengefühl im Umgang mitunterschiedlichen Gesprächsebenen
Wir bieten Ihnen:
- Einkommen: Wir bieten ein attraktives Gehalt
- Mobilität: Wir überlassen dir einen Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
- Dienstrad-Programm als attraktives Modell zur Finanzierung des privaten Fahrrades
- Familienfreundlichkeit: Wir ermöglichen dir, dein Berufs- und Privatleben durch 30 Tage Urlaub sowie flexibles und mobiles Arbeiten in Einklang zu bringen
- Gesundheit: Deine Gesundheit ist uns wichtig – Profitiere von diversen Maßnahmen für deine mentale und körperliche Gesundheit
- Soziales: Wir bieten dir unseren kostenlosen Familienservice zur Unterstützung in allen Lebenslagen von Beratungsangeboten bis hin zur Vermittlung von Hilfen vor Ort
- Corporate Benefits: Profitiere von diversen Mitarbeiterrabatten bei namhaften Anbietern, zum Beispiel für Technik, Reisen, Versicherungen u.v.m.
- Diversität: Wir fördern eine Kultur der Vielfalt und „leben“ unsere Werte – Ein Ethik-Kodex, regelmäßige Schulungen und klare interne Prozesse bilden die formelle Basis für unser offenes, respektvolles und wertschätzendes Miteinander
Besondere Hinweise:
- Bewerbungen werden vertraulich behandelt
- Diese Ausschreibung ist gültig, solange sie ausgeschrieben ist
- Interessierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter reichen ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen über den internen Stellenmarkt in SuccessFactors ein
- Bei Fragen zum Bewerbungsprozess, wenden Sie sich bitte ausschließlich an recruiting.de@schindler.com
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - oder über Ihre Unterstützung als Talent Scout. Empfehlen Sie uns weiter!
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