Auf einen Blick
- Aufgaben: Verkauf und Planung von Aufzugsmodernisierungen im Rhein-Main-Gebiet.
- Unternehmen: Mittelständisches Unternehmen mit flachen Hierarchien und motiviertem Team.
- Vorteile: Sichere Anstellung, hochwertige Firmenfahrzeuge und umfangreiche Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein respektvolles Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines krisensicheren Unternehmens und gestalte die Zukunft der Aufzugsbranche.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Studium und Vertriebserfahrung in erklärungsbedürftigen Produkten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Standort: Bad Camberg
ID: 88382
Aufzugsverbund - gemeinsam individuell
Du wolltest schon immer einmal wissen, wie ein Aufzug funktioniert und die Technik im Schacht aussieht? Du suchst nach einem Arbeitgeber mit flachen Hierarchien in einem motivierten Team? Dann bist Du bei uns genau richtig! Als mittelständisches Unternehmen im Aufzugsverbund mit Sitz in Bad Camberg widmen wir uns seit 2004 mit Herzblut der Aufzugsbranche und betreuen viele treue und zufriedene Kunden im gesamten Rhein-Main-Gebiet.
Werde ein Teil unseres Teams als Vertriebsmitarbeiter*in (m/w/d) für Aufzugsmodernisierung im Rhein-Main-Gebiet.
Deine Vorteile im Überblick:
- Eine sichere Anstellung in einer absolut krisensicheren Branche
- Flache Hierarchien, ausgeprägten Teamgeist und einen respektvollen Umgang miteinander
- Hochwertige Firmenfahrzeuge mit der Möglichkeit der Privatnutzung
- Umfangreiche Sozialleistungen
Was dich bei uns erwarten wird:
- Verkauf und Planung der Modernisierungen von Aufzugsanlagen
- Selbstständige Vertriebsplanung und Marktanalyse
- Erstellung von Angeboten und Kalkulationen für die Modernisierung von Anlagen
- Durchführung sicherheitstechnischer Bewertungen und Festlegung der technischen Details für die Auftragsbearbeitung
- Zusammenarbeit mit den Abteilungen Montage und Service sowie weiteren relevanten internen Schnittstellen
Was dich ausmacht:
- Du hast eine ausgeprägte Vertriebspersönlichkeit, Kundenorientierung und hohes Engagement, sowie ein professionelles Auftreten, rhetorisches Geschick und Verhandlungsstärke?
- Abgeschlossene technische Ausbildung oder ein vergleichbares Studium (z.B. Maschinenbau, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen o.ä.)
- Du verfügst über mind. 2-3 Jahre Erfahrung im Vertrieb von erklärungsbedürftigen Investitionsgütern, idealerweise in der Aufzugsbranche
- Kenntnisse im Vertragsrecht (VOB) von Vorteil
- Zudem bringst du Erfahrung in der Betreuung eines eigenen Kundengebietes und im Beschwerdemanagement sowie messbare Erfolge im Vertrieb mit
- Du bist im Besitz des Führerscheins (B bzw. Klasse 3)
Worauf du dich noch bei uns freuen kannst:
- Firmenevents: Feier gemeinsam mit dem Schindler-Team tolle Events, wie das Schindler Sommerfest, ein deutschlandweites Fußballturnier und vieles mehr
- Individuell und als Team wachsen: Du startest mit einer positionsspezifischen Einarbeitung, Feedbackgesprächen und wirst von uns durch fachliche und persönliche Weiterbildungsmaßnahmen (nationale und internationale Programme) gefördert
- Arbeitsumfeld: Als mehrfach ausgezeichneter „Top-Arbeitgeber“ bieten wir dir eine Tätigkeit in einer zukunftsorientierten und krisensicheren Branche mit einem vielfältigen Produktspektrum sowie einer attraktiven und leistungsgerechten Vergütung
- Werte und Kultur: Wir begegnen allen Menschen respektvoll, stellen unsere Mitarbeiter*innen an erste Stelle und holen das Beste aus jeder/m heraus
- Diversität: Wir fördern eine Kultur der Vielfalt – ein Ethik-Kodex, regelmäßige Schulungen und klare Prozesse bilden die Basis für unser offenes, respektvolles und wertschätzendes Miteinander
- Wohlbefinden: Wir bieten dir unseren kostenlosen Familienservice zur Unterstützung in allen Lebenslagen von Beratungsangeboten bis hin zur Vermittlung von Hilfen vor Ort
- Mitarbeiterrabatte: Profitiere von diversen Preis-Nachlässen durch unsere Corporate Benefits
Bist Du bereit, einen neuen Weg zu beschreiten? Werde ein Teil von #TeamMaylandAufzüge!
Für weitere Fragen steht Dir Ayse Guel Uzun, Mayland Aufzüge GmbH, gerne unter (+49) 3070291255 oder recruiting.de@schindler.com zur Verfügung.
Wir setzen uns für Gleichberechtigung und ein diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld ein – das ist Teil unserer Haltung und unseres Code of Conduct. Wir freuen uns ausdrücklich über Bewerbungen von Menschen, die strukturell benachteiligt oder unterrepräsentiert sind – zum Beispiel von Menschen mit Behinderung, chronischer Erkrankung oder Pflegeverantwortung, von Menschen mit (familiärer) Migrationsgeschichte, von BIPoC, FLINTA-Personen, von Nichtakademikerkindern sowie von Personen, die aufgrund ihrer Religion, ethnischen Herkunft oder ihres Alters Diskriminierung erfahren. Bei gleicher Eignung werden strukturell diskriminierte Personen bevorzugt.
Job Opportunities Vertriebsmitarbeiter*in (m/w/d) für Aufzugsmodernisierung im Rhein-Main-Gebiet Arbeitgeber: Schindler Elevator
Reichert & Becker Aufzugstechnik ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein offenes Arbeitsklima und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Mit einer leistungsgerechten Vergütung, einem Firmen-PKW zur Privatnutzung und einem attraktiven Dienstrad-Programm fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche, sondern auch die persönliche Entfaltung seiner Mitarbeiter. Zudem wird Wert auf Diversität und ein respektvolles Miteinander gelegt, was die Arbeit in einem zukunftsorientierten und krisensicheren Umfeld besonders angenehm macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Job Opportunities Vertriebsmitarbeiter*in (m/w/d) für Aufzugsmodernisierung im Rhein-Main-Gebiet erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Schindler Elevator treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Schindler Elevator empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Schindler Elevator dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Schindler Elevator bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Job Opportunities Vertriebsmitarbeiter*in (m/w/d) für Aufzugsmodernisierung im Rhein-Main-Gebiet mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Schindler Elevator bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Schindler Elevator erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schindler Elevator vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
