Einstiegs-/Traineeprogramm (m/w/d) im technischen Vertriebsinnendienst

Einstiegs-/Traineeprogramm (m/w/d) im technischen Vertriebsinnendienst
Einstiegs-/Traineeprogramm (m/w/d) im technischen Vertriebsinnendienst
DE, Germany
1970-01-01
2025-04-14

nach Vereinbarung / Qualifikation

Standort: Berlin, Deutschland
Job ID: 68590

We Elevate… You

Möchten Sie Ihre Fähigkeiten nutzen und mit uns die Entwicklung von Metropolen vorantreiben?

Schindler zählt weltweit zu den führenden Anbietern von Aufzügen, Fahrtreppen und Fahrsteigen. Seit 1874 tragen wir mit unseren Produkten und Dienstleistungen zum Wachstum von Städten bei und verbessern dabei das Wohlergehen aller, die in Metropolen wohnen und arbeiten. Doch bei uns geht es um mehr als Technik: Menschen, Leidenschaft und Innovation – das sind die Säulen unseres Erfolgs.

So bewegt Schindler heute über eine Milliarde Menschen. Und morgen noch einmal so viele – jeden Tag, überall auf der Welt. Doch wir denken viel weiter: Mit innovativen, digitalen Lösungen gestalten wir bereits heute die Zukunft der urbanen Mobilität.

Seien Sie ein Teil von Schindler als

Einstiegs-/Traineeprogramm (m/w/d) im technischen Vertriebsinnendienst

• Kennenlernen aller relevanten Abteilungen wie Vertrieb, Montage, Qualität sowie Technischer Innendienst

• Teilnahme an Schulungen im technisch/gewerblichen Bereich der Schindler-Produkte

• Technische und kaufmännische Prüfung sowie Bearbeitung von externen Leistungsverzeichnissen

• Angebotserstellung sowie Auftragsabwicklung

• Baustellenbegehungen zur Ermittlung bzw. Abklärung von technischen Daten

• Ziel der Trainee-Ausbildung ist die spätere Übernahme einer Funktion im technischen Innendienst

• Technisches Studium, Ausbildung zum Techniker (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung bzw. Berufserfahrung

• Idealerweise erste relevante Praxiserfahrung durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten

• Führerschein (B oder Klasse 3)

• Sehr gute Kenntnisse in MS Office, SAP-Kenntnisse sind von Vorteil

• Fließende Deutschkenntnisse

• Planvolles, eigenverantwortliches und ergebnisorientiertes Handeln

• Schnelle Auffassungsgabe, Zuverlässigkeit und Teamorientierung sowie ausgeprägtes kundenorientiertes Verhalten

• Arbeitsumfeld: Als mehrfach ausgezeichneter "Top-Arbeitgeber" bieten wir Ihnen eine Tätigkeit in einer zukunftsorientierten Branche mit einem vielfältigen Produktspektrum sowie einer attraktiven und leistungsgerechten Vergütung

• Entwicklungschancen: Sie starten mit einer positionsspezifischen Einarbeitung und werden von uns durch fachliche und persönliche Weiterbildungsmaßnahmen gefördert

• Familienfreundlichkeit: Wir ermöglichen Ihnen, Ihr Berufs- und Privatleben durch flexibles und mobiles Arbeiten sowie 30 Tage Urlaub in Einklang zu bringen

• Gesundheit: Die Auszeichnung "Corporate Health Award Exzellenz" zeigt, dass uns Ihre Gesundheit wichtig ist – Profitieren Sie von vielerlei Maßnahmen für die mentale und körperliche Gesundheit zur Gesundheitsprävention, Kooperationen mit Fitnessstudios sowie firmeninternen Sportevents

• Soziales: Wir bieten Ihnen unseren kostenlosen Familienservice zur Unterstützung in allen Lebenslagen von Beratungsangeboten bis hin zur Vermittlung von Hilfen vor Ort

• Corporate Benefits: Profitieren Sie von diversen Mitarbeiterrabatten bei namhaften Anbietern, zum Beispiel für Technik, Reisen, Versicherungen u.v.m.

• Diversität: Wir fördern eine Kultur der Vielfalt und "leben" unsere Werte – Ein Ethik-Kodex, regelmäßige Schulungen und klare interne Prozesse bilden die formelle Basis für unser offenes, respektvolles und wertschätzendes Miteinander