Auf einen Blick
- Aufgaben: Planung und Kalkulation technischer Lösungen für Aufzüge.
- Arbeitgeber: Schindler, ein führender Anbieter in der Aufzugsbranche.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsförderung, Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Innovative Projekte in Metropolenentwicklung, Teamarbeit und hohe Unternehmensethik.
- Gewünschte Qualifikationen: Maschinenbau-Studium oder Techniker, Erfahrung in der Aufzugs- oder Baubranche, MS Office und CAD-Kenntnisse.
- Andere Informationen: Umfassende Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Techniker/Ingenieur (m/w/d) Maschinenbau für Planung und Kalkulation von Aufzügen
Techniker/Ingenieur (m/w/d) Maschinenbau für Planung und Kalkulation von Aufzügen
DE, Germany
1970-01-01
2025-04-14
nach Vereinbarung / Qualifikation
Location: Berlin, Berlin, Deutschland
Job ID: 74431
We Elevate… You
Möchten Sie Ihre Fähigkeiten nutzen und mit uns die Entwicklung von Metropolen vorantreiben?
Schindler zählt weltweit zu den führenden Anbietern von Aufzügen, Fahrtreppen und Fahrsteigen. Seit 1874 tragen wir mit unseren Produkten und Dienstleistungen zum Wachstum von Städten bei und verbessern dabei das Wohlergehen aller, die in Metropolen wohnen und arbeiten. Doch bei uns geht es um mehr als Technik: Menschen, Leidenschaft und Innovation – das sind die Säulen unseres Erfolgs.
Unser Team des Modernisierungs- und Designcenters ist kompetenter Partner für nicht standardisierte Aufzugsanlagen, Aufzugsmodernisierungen und Spezialanfertigungen für die Regionen Deutschland und Skandinavien.
Seien Sie ein Teil von Schindler als
Techniker/Ingenieur (m/w/d) Maschinenbau für Planung und Kalkulation von Aufzügen
Ihre Aufgabe ist es, anhand von Kundenbedürfnissen individuelle technische Lösungen für Aufzüge zu erarbeiten und diese preislich zu bewerten.
Nach einer umfassenden Einarbeitung in die Technik, Prozesse und Kalkulationstools durch Ihren Mentor übernehmen Sie folgende Aufgaben:
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Beratung unserer Vertriebsingenieure während der Angebotsphase
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Entwicklung von Lösungen für Aufzugsmodernisierungen und Neubauten gemeinsam mit dem Expertenteam
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Erstellung von Angeboten und Bearbeitung von Leistungsverzeichnissen
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Kostenschätzungen, Preisanfragen und Kalkulation von Aufzügen
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Auslegen von Aufzugskomponenten sowie deren Einbindung in die Bauplanung
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Regelmäßige Abstimmungen mit unseren Lieferanten
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Abgeschlossenes Maschinenbau-Studium, alternativ Techniker (m/w/d) Maschinenbau oder Maschinentechnik
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Idealerweise Berufserfahrung in der Aufzugsbranche oder Baubranche
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Sehr gute MS Office-Kenntnisse, CAD-Kenntnisse sind von Vorteil
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Verhandlungssicheres Deutsch, Englischkenntnisse wünschenswert
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Wirtschaftliches Denken sowie Affinität zu Themen wie Angebotskalkulation und technische Lösungsfindung
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Unternehmerisches Denken und Handeln, hohes Engagement und Verhandlungsstärke
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Selbstständige, zuverlässige und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kunden- und Teamorientierung
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Arbeitsumfeld: Als mehrfach ausgezeichneter "Top-Arbeitgeber" bieten wir Ihnen eine Tätigkeit in einer zukunftsorientierten Branche mit einem vielfältigen Produktspektrum sowie einer attraktiven und leistungsgerechten Vergütung
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Entwicklungschancen: Sie starten mit einer positionsspezifischen Einarbeitung und werden von uns durch fachliche und persönliche Weiterbildungsmaßnahmen gefördert
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Familienfreundlichkeit: Wir ermöglichen Ihnen, Ihr Berufs- und Privatleben durch flexibles und mobiles Arbeiten sowie 30 Tage Urlaub in Einklang zu bringen
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Gesundheit: Die Auszeichnung "Corporate Health Award Exzellenz" zeigt, dass uns Ihre mentale und körperliche Gesundheit wichtig ist – Profitieren Sie von vielerlei Maßnahmen zur Gesundheitsprävention, Kooperationen mit Fitnessstudios sowie firmeninternen Sportevents
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Soziales: Wir bieten Ihnen unseren kostenlosen Familienservice zur Unterstützung in allen Lebenslagen von Beratungsangeboten bis hin zur Vermittlung von Hilfen vor Ort
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Corporate Benefits: Profitieren Sie von diversen Mitarbeiterrabatten bei namhaften Anbietern, zum Beispiel für Technik, Reisen, Versicherungen u.v.m.
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Diversität: Wir fördern eine Kultur der Vielfalt und "leben" unsere Werte – Ein Ethik-Kodex, regelmäßige Schulungen und klare interne Prozesse bilden die formelle Basis für unser offenes, respektvolles und wertschätzendes Miteinander
Techniker/Ingenieur (m/w/d) Maschinenbau für Planung und Kalkulation von Aufzügen Arbeitgeber: Schindler GmbH
Kontaktperson:
Schindler GmbH HR Team