Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe Schlusskontrollen an Aufzugsanlagen durch und coache das Team.
- Unternehmen: AS Aufzüge bietet ein wertschätzendes und familiäres Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 25-30 Urlaubstage und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfalt und Inklusion sind uns wichtig – bewirb dich jetzt!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Aufzugstechnik in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Technische Grundausbildung und Erfahrung im Aufzugsbau erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 6500 € pro Monat.
Durch deinen Start bei AS Aufzüge profitierst du von einem wertschätzenden und familiären Umfeld. So fördern wir den Zusammenhalt unter den Mitarbeitenden durch unsere Du-Kultur und verschiedene Events.
Was dich erwartet:
- Durchführung der Schlusskontrolle an neu montierten Aufzugsanlagen
- Festlegen der erforderlichen Nacharbeiten
- Freigeben/sperren von Anlagen je nach festgestellten Mängeln
- Coaching der Montagemitarbeitenden während der Abnahme
Dein Profil:
- Abgeschlossene technische Grundausbildung (z. B. Mechanik, Elektrik, Elektronik oder Hydraulik) und eine entsprechende Weiterbildung
- Berufserfahrung als Aufzugsmonteur*in oder Feldtechniker*in
- Erfahrung im Lesen und Interpretieren von Schalt‑ und Dispo‑Plänen (Elektrik und Mechanik)
- Gültiger Führerschein – ohne geht’s nicht
- Gute Kenntnisse der Gebietssprache, Deutsch und Englisch
Deine vielen Vorteile:
- Exzellente Entwicklungsmöglichkeiten: Personalentwicklung wird bei uns gelebt. Unseren Mitarbeitenden stellen wir verschiedene nationale und internationale Talentprogramme zur Verfügung und unterstützen sie zeitlich sowie finanziell bei Aus‑ und Weiterbildungen.
- Work‑Life‑Balance: 40h Woche, 25 bis 30 Ferientage, flexible Arbeitszeiten, Teilzeitpensum und unbezahlter Urlaub.
- Gesunde Arbeitsumgebung: Hohe Gesundheits‑ & Sicherheitsstandards und eigenes betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Sozialberatung und Gesundheitsförderung.
- Entschädigung für deine Mittagsverpflegung.
- Mitarbeitervergünstigungen: Grosszügige Beteiligung am ÖV‑ und Fitness‑Abo, Flottenrabatte, vergünstigter Bezug von Reka‑Geld, vergünstigte Versicherungsprämien sowie diverse Vergünstigungen.
- Kulturelle Vielfalt und Inklusion & Diversität innerhalb des Unternehmens.
Bei AS legen wir Wert auf Inklusion und Vielfalt und praktizieren Gleichberechtigung, um gleiche Chancen für alle zu schaffen. Wir sind bestrebt, alle qualifizierten Bewerbenden ohne Rücksicht auf Alter, ethnische Herkunft, Hautfarbe, Religionszugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Familienstand, nationale Herkunft, Nationalität, genetische Veranlagung und Gesundheit oder Behinderung für eine Einstellung in Betracht zu ziehen.
Abnahmetechniker*in Raum Zürich (m/w/d) 80-100% Arbeitgeber: Schindler Group
AS Aufzüge bietet ein wertschätzendes und familiäres Arbeitsumfeld im Raum Zürich, das durch eine Du-Kultur und zahlreiche Teamevents geprägt ist. Mit exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten, flexiblen Arbeitszeiten und einer hohen Work-Life-Balance fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entfaltung seiner Mitarbeitenden. Zudem legt AS großen Wert auf Gesundheit, Sicherheit und Inklusion, was es zu einem attraktiven Arbeitgeber macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Abnahmetechniker*in Raum Zürich (m/w/d) 80-100% erhalten könnten
✨Netzwerken ist alles!
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder besuche Branchenevents, um potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen. Das zeigt Initiative und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei AS Aufzüge im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abnahmetechniker*in Raum Zürich (m/w/d) 80-100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich so kennenlernen, wie du wirklich bist. Zeig uns deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
Achte auf die Details!:Ein fehlerfreies Anschreiben und Lebenslauf sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du deine Bewerbung abschickst. Das zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schindler Group vorbereitet
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine technische Grundausbildung und relevante Erfahrungen gut im Kopf hast. Sei bereit, spezifische Fragen zu deiner Erfahrung mit Aufzugsanlagen und dem Lesen von Schalt- und Dispo-Plänen zu beantworten.
✨Praktische Beispiele parat haben
Bereite dir einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die zeigen, wie du Probleme gelöst oder Nacharbeiten festgelegt hast. Das hilft, deine Fähigkeiten und deinen Wert für das Unternehmen zu verdeutlichen.
✨Die Unternehmenskultur verstehen
Informiere dich über die Du-Kultur und die Werte von AS Aufzüge. Zeige in deinem Gespräch, dass du gut ins Team passt und die familiäre Atmosphäre schätzt. Das zeigt, dass du dich mit dem Unternehmen identifizieren kannst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Einarbeitung, den Entwicklungsmöglichkeiten oder der Teamdynamik sein. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
