Auf einen Blick
- Aufgaben: Selbstständige Montage von Aufzügen und Koordination der Aufgaben auf der Baustelle.
- Unternehmen: Schindler, führend im Schweizer Aufzugs- und Fahrtreppengeschäft.
- Vorteile: 2 Monate Einarbeitung, flexible Arbeitszeiten, 25-30 Ferientage und Mitarbeitervergünstigungen.
- Weitere Informationen: Exzellente Entwicklungsmöglichkeiten und ein gesundes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte barrierefreie Mobilität und arbeite in einem innovativen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Berufslehre und 1-2 Jahre Erfahrung im mechanischen oder elektrischen Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 6000 € pro Monat.
Über zwei Milliarden Menschen vertrauen täglich auf Schindler. Unsere langjährige Erfahrung und Innovationskraft machen uns zur Nummer eins im Schweizer Aufzugs- und Fahrtreppengeschäft. Als Teil der Schindler Familie gestaltest du Orte für alle barrierefreier, inklusiver und nachhaltiger. Wir kombinieren Innovation, Sicherheit sowie Inklusion und Diversität innerhalb des Unternehmens. Werde Teil unserer 150-jährigen Erfolgsgeschichte und gestalte die Zukunft der Mobilität mit.
Dein Tag – dein Plan! Gestalte deine 40‑Stunden‑Woche nach deinen Bedürfnissen. Dein modernes Werkzeug begleitet dich dabei.
Deine neuen Herausforderungen:- Selbstständige Montage von Aufzügen von A‑Z sowohl mechanisch als auch elektrisch
- Planung und Koordination deiner Aufgaben in Absprache mit der Kundschaft und anderen Ansprechpartnern auf der Baustelle
- Vorbereiten und Feineinstellen bis zur internen Abnahme
- Abgeschlossene Berufslehre und mehrjährige Berufserfahrung im mechanischen, elektrischen oder hydraulischen Bereich (z. B. Polymechaniker*in, Automechaniker*in, Anlagen- und Apparatebauer*in oder Elektroinstallateur*in)
- 1–2 Jahre Berufserfahrung im erlernten Beruf
- Selbstständiges Arbeiten auf der Baustelle macht dir Spaß
- Du bist fit und schwindelfrei
- Gültiger Führerschein – ohne geht’s nicht
- 2‑monatige Einarbeitung bei vollem Lohn in unserem Lift Camp für deine optimale Vorbereitung auf deinen neuen Job.
- Entschädigung für deine Mittagsverpflegung und die Reinigung deiner Arbeitskleider, welche dir selbstverständlich von uns kostenlos zur Verfügung gestellt werden.
- Exzellente Entwicklungsmöglichkeiten: Personalentwicklung wird bei uns gelebt. Unseren Mitarbeitenden stellen wir verschiedene nationale und internationale Talentprogramme zur Verfügung und unterstützen sie zeitlich sowie finanziell bei Aus- und Weiterbildungen.
- Work‑Life‑Balance: 40h Woche, 25 bis 30 Ferientage, flexible Arbeitszeiten, Teilzeitpensum und unbezahlter Urlaub
- Gesunde Arbeitsumgebung: Hohe Gesundheits‑ und Sicherheitsstandards und eigenes betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Sozialberatung und Gesundheitsförderung
- Mitarbeitervergünstigungen: Großzügige Beteiligung am ÖV‑ und Fitness‑Abo, Flottenrabatte, vergünstigter Bezug von Reka‑Geld, vergünstigte Versicherungsprämien sowie diverse Vergünstigungen.
Bist du bereit, neue Wege zu gehen? Werde Teil von #TeamSchindler! Bei Fragen steht dir Regina Lorusso, unter (+41) 444 041 536 oder gerne zur Verfügung.
Aufzugsmonteur in der Region Aarau (m/w/d) 80-100% Arbeitgeber: Schindler Group
Schindler ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine umfassende Einarbeitung und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch exzellente Entwicklungsmöglichkeiten durch nationale und internationale Talentprogramme. In der Region Aarau profitieren die Angestellten von einer gesunden Arbeitsumgebung, großzügigen Mitarbeitervergünstigungen und einer starken Unternehmenskultur, die Inklusion und Diversität fördert. Werde Teil eines innovativen Teams, das die Zukunft der Mobilität gestaltet und dabei auf Sicherheit und Nachhaltigkeit setzt.
