Auf einen Blick
- Aufgaben: Selbständige Durchführung von Umbauten und Modernisierungen an Aufzugsanlagen.
- Unternehmen: AS Aufzüge, ein innovativer Partner für Aufzugslösungen in der Schweiz.
- Vorteile: 2-monatige Einarbeitung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen.
- Weitere Informationen: Exzellente Entwicklungsmöglichkeiten und ein gesundes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Aufzugstechnik und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Technische Grundausbildung in Elektronik oder Elektrotechnik und Freude an Herausforderungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 2000 € pro Monat.
AS Aufzüge ist schweizweiter Partner für die Montage, Modernisierung und den Unterhalt von Aufzügen. Die Vielfältigkeit und Individualisierung unserer Produkte zeichnet uns aus. Sei auch du so einzigartig wie wir!
Was dich erwartet
- Selbständige Durchführung von Umbauten und Modernisierungen an bestehenden Aufzugsanlagen
- Verantwortung für die Inbetriebnahme deiner modernisierten Anlagen
- Eigenständige Planung und Organisation deiner zugeteilten Projekte mit Unterstützung von deinem Vorgesetzten
- Direkter Kontakt und Abstimmung mit Ansprechpartnern vor Ort
- Sicherstellung einer strukturierten, effizienten und vor allem sicherheitsbewussten Arbeitsweise
- Repräsentation unseres Unternehmens durch dein kundenorientiertes und freundliches Auftreten
- Abgeschlossene technische Grundausbildung im Bereich Elektronik, Elektrotechnik oder eines davon als deine Passion
- Freude an technischen Herausforderungen und abwechslungsreichen Aufgaben
- Selbständige, zuverlässige und präzise Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch
- Du fühlst dich sicher in der deutschen Sprache im Umgang mit Kunden
- Hohe Lernbereitschaft und Eigeninitiative
- Gute körperliche Verfassung
- Ein Macher oder Macherin
Deine vielen Vorteile
- 2-monatige Einarbeitung bei vollem Lohn in unserem Lift Camp für deine optimale Vorbereitung auf deinen neuen Job.
- Entschädigung für deine Mittagsverpflegung und die Reinigung deiner Arbeitskleider, welche dir selbstverständlich von uns kostenlos zur Verfügung gestellt werden.
- Exzellente Entwicklungsmöglichkeiten: Personalentwicklung wird bei uns gelebt. Unseren Mitarbeitenden stellen wir verschiedene nationale und internationale Talentprogramme zur Verfügung und unterstützen sie zeitlich sowie finanziell bei Aus- und Weiterbildungen.
- Work-Life-Balance: 40h Woche, 25 bis 30 Ferientage, flexible Arbeitszeiten, Teilzeitpensum und unbezahlter Urlaub.
- Gesunde Arbeitsumgebung: Hohe Gesundheits- & Sicherheitsstandards und eigenes betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Sozialberatung und Gesundheitsförderung.
- Mitarbeitervergünstigungen: Grosszügige Beteiligung am ÖV- und Fitness-Abo, Flottenrabatte, vergünstigter Bezug von Reka-Geld, vergünstigte Versicherungsprämien sowie diverse Vergünstigungen.
Befördere dich jetzt selbst und sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen. Bei AS legen wir Wert auf Inklusion und Vielfalt und praktizieren Gleichberechtigung, um gleiche Chancen für alle zu schaffen. Wir sind bestrebt, alle qualifizierten Bewerbenden ohne Rücksicht auf Alter, ethnische Herkunft, Hautfarbe, Religionszugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Familienstand, nationale Herkunft, Nationalität, genetische Veranlagung und Gesundheit oder Behinderung für eine Einstellung in Betracht zu ziehen.
Aufzugsmonteur Modernisierungen Region Zentralschweiz (m/w/d) 80-100% Arbeitgeber: Schindler Group
AS Aufzüge ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Region Zentralschweiz nicht nur eine umfassende Einarbeitung und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch exzellente Entwicklungsmöglichkeiten durch nationale und internationale Talentprogramme. Die Unternehmenskultur fördert Inklusion und Vielfalt, während die Mitarbeiter von attraktiven Vergünstigungen und einer gesunden Arbeitsumgebung profitieren können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Aufzugsmonteur Modernisierungen Region Zentralschweiz (m/w/d) 80-100% erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Aufzugsmonteur interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Firma und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du die technischen Herausforderungen liebst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Aufzugsmonteur Modernisierungen Region Zentralschweiz (m/w/d) 80-100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbungsunterlagen schreibst, zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen und Leidenschaften im Bereich Aufzugsmodernisierungen.
Mach es strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was dich ausmacht und warum du zu uns passt!
Sprich die Sprache:Da der Kontakt mit Kunden wichtig ist, achte darauf, dass deine Bewerbung in einwandfreiem Deutsch verfasst ist. Zeig uns, dass du sicher im Umgang mit der Sprache bist und dich gut ausdrücken kannst.
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website einreichst. So hast du die besten Chancen, uns von deinem Können zu überzeugen und Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schindler Group vorbereitet
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine technische Grundausbildung im Bereich Elektronik oder Elektrotechnik gut im Kopf hast. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Aufzugsanlagen und deren Modernisierung zu beantworten. Zeige dein Verständnis für die neuesten Technologien und Sicherheitsstandards in der Branche.
✨Projekte planen und organisieren
Überlege dir im Voraus, wie du deine Projekte selbstständig planen und organisieren würdest. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Fähigkeit zur eigenständigen Arbeit und Organisation unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du die Verantwortung für deine Aufgaben ernst nimmst.
✨Kundenorientierung betonen
Da du direkten Kontakt mit Kunden haben wirst, ist es wichtig, dass du deine kundenorientierte Denkweise hervorhebst. Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast oder auf ihre Bedürfnisse eingegangen bist. Ein freundliches Auftreten kann den Unterschied machen!
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von AS Aufzüge, indem du Fragen stellst. Informiere dich über die Einarbeitungsphase und die Entwicklungsmöglichkeiten. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln. Außerdem kannst du so herausfinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.
