Auf einen Blick
- Aufgaben: Selbständige Durchführung von Umbauten und Modernisierungen an Aufzugsanlagen.
- Unternehmen: AS Aufzüge, ein innovativer Partner für Aufzugslösungen in der Schweiz.
- Vorteile: 2-monatige Einarbeitung, flexible Arbeitszeiten, 25-30 Ferientage und Mitarbeitervergünstigungen.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein gesundes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Aufzüge und arbeite in einem familiären Umfeld.
- Qualifikationen: Technische Grundausbildung in Elektronik oder Elektrotechnik und Freude an Herausforderungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4500 - 6000 € pro Monat.
Wir sind AS Aufzüge. AS Aufzüge ist schweizweiter Partner für die Montage, Modernisierung und den Unterhalt von Aufzügen. Die Vielfältigkeit und Individualisierung unserer Produkte zeichnet uns aus. Sei auch du so einzigartig wie wir!
Durch deinen Start bei AS Aufzüge profitierst du von einem wertschätzenden und familiären Umfeld. Wir fördern den Zusammenhalt unter den Mitarbeitenden durch unsere Du‑Kultur und verschiedene Events.
Was dich erwartet:
- Selbständige Durchführung von Umbauten und Modernisierungen an bestehenden Aufzugsanlagen
- Verantwortung für die Inbetriebnahme deiner modernisierten Anlagen
- Eigenständige Planung und Organisation deiner zugeteilten Projekte mit Unterstützung von deinem Vorgesetzten
- Direkter Kontakt und Abstimmung mit Ansprechpartnern vor Ort
- Schaffung einer strukturierten, effizienten und sicherheitsbewussten Arbeitsweise
- Repräsentation unseres Unternehmens durch dein kundenorientiertes und freundliches Auftreten
Was du mitbringst:
- Abgeschlossene technische Grundausbildung im Bereich Elektronik, Elektrotechnik oder eines davon
- Freude an technischen Herausforderungen und abwechslungsreichen Aufgaben
- Selbständige, zuverlässige und präzise Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch
- Du fühlst dich sicher in der deutschen Sprache im Umgang mit Kunden
- Hohe Lernbereitschaft und Eigeninitiative
- Gute körperliche Verfassung
- Ein Macher oder Macherin
Deine vielen Vorteile:
- 2-monatige Einarbeitung bei vollem Lohn in unserem Lift Camp
- Entschädigung für deine Mittagsverpflegung und die Reinigung deiner Arbeitskleider, kostenlos von uns bereitgestellt
- Exzellente Entwicklungsmöglichkeiten: Personalentwicklung mit nationalen und internationalen Talentprogrammen, finanzielle und zeitliche Unterstützung bei Aus- und Weiterbildungen
- Work‑Life‑Balance: 40h Woche, 25 bis 30 Ferientage, flexible Arbeitszeiten, Teilzeitpensum und unbezahlter Urlaub
- Gesunde Arbeitsumgebung mit hohen Gesundheits‑ und Sicherheitsstandards sowie eigenem betriebsinternem Gesundheitsmanagement inkl. Sozialberatung und Gesundheitsförderung
- Mitarbeitervergünstigungen: großzügige Beteiligung am ÖV‑ und Fitness‑Abo, Flottenrabatte, vergünstigter Bezug von Reka‑Geld, vergünstigte Versicherungsprämien und diverse Vergünstigungen
Bei AS legen wir Wert auf Inklusion und Vielfalt und praktizieren Gleichberechtigung, um gleiche Chancen für alle zu schaffen. Wir sind bestrebt, alle qualifizierten Bewerbenden ohne Rücksicht auf Alter, ethnische Herkunft, Hautfarbe, Religionszugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Familienstand, nationale Herkunft, Nationalität, genetische Veranlagung und Gesundheit oder Behinderung für eine Einstellung in Betracht zu ziehen.
Aufzugsmonteur Modernisierungen Region Zentralschweiz (m/w/d) 80-100% Arbeitgeber: Schindler Group
AS Aufzüge bietet dir als Aufzugsmonteur in der Region Zentralschweiz ein wertschätzendes und familiäres Arbeitsumfeld, das durch eine offene Du-Kultur und zahlreiche Teamevents geprägt ist. Mit exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten, flexiblen Arbeitszeiten und einer gesunden Arbeitsumgebung fördert das Unternehmen nicht nur deine berufliche, sondern auch persönliche Entfaltung. Zudem profitierst du von attraktiven Mitarbeitervergünstigungen und einer umfassenden Einarbeitung, die dir den Einstieg erleichtert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Aufzugsmonteur Modernisierungen Region Zentralschweiz (m/w/d) 80-100% erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Aufzugsmonteur interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Unternehmen – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking kann oft der Schlüssel zum Erfolg sein!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über AS Aufzüge und unsere Projekte. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu unseren Werten und Zielen passen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und gut ins Team passt.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote informieren und vielleicht sogar deinen Traumjob finden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Aufzugsmonteur Modernisierungen Region Zentralschweiz (m/w/d) 80-100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei AS Aufzüge zu arbeiten.
Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und Herausforderungen im technischen Bereich. Wir suchen nach jemandem, der selbstständig arbeiten kann und Verantwortung übernimmt.
Sprache ist wichtig:Da du viel mit Kunden kommunizieren wirst, achte darauf, dass deine Bewerbung klar und verständlich ist. Gute Deutschkenntnisse sind ein Muss!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schnellstmöglich bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schindler Group vorbereitet
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine technischen Kenntnisse im Bereich Elektronik und Elektrotechnik vor dem Interview auffrischst. Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du technische Herausforderungen gemeistert hast.
✨Vorbereitung auf praktische Fragen
Bereite dich darauf vor, praktische Fragen zu beantworten, die sich auf die Durchführung von Umbauten und Modernisierungen beziehen. Denke an Situationen, in denen du selbstständig Projekte geplant und organisiert hast, und sei bereit, diese zu erläutern.
✨Kundenorientierung betonen
Da du das Unternehmen repräsentieren wirst, ist es wichtig, dein kundenorientiertes Auftreten zu betonen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit Kunden kommuniziert hast und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um ihre Zufriedenheit sicherzustellen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von AS Aufzüge, indem du Fragen zu den Team-Events und der Du-Kultur stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an der Zusammenarbeit im Team und am Arbeitsumfeld.
